7 questions que les mamans devraient poser avant de quitter leur emploi

"Dois-je quitter mon emploi?"Est une question que vous pourriez vous poser lorsque vous n'avez plus l'énergie ou le désir d'équilibrer votre travail et votre vie à domicile.

Peut-être que vous posez cette question à cause d'un événement qui change la vie comme devenir enceinte de votre premier enfant, accoucher et vouloir rester avec votre nouveau-né, ou avoir fait naître un deuxième enfant. C'est un choix difficile pour beaucoup de décider s'ils pouvaient ou devraient quitter leur emploi.

Quitter un emploi ne devrait pas être une décision impulsive, car elle affecte la sécurité de votre famille ainsi que vos futures perspectives de carrière. Pour vous aider à analyser votre situation et à décider si arrêter de fumer est la bonne chose à faire, essayez de vous poser les sept questions suivantes.

1. Est une crise temporaire me donne envie de quitter?

Lorsque vous avez une crise au travail ou que votre enfant a du mal à l'école, il est facile de penser: "Si seulement je pouvais quitter mon emploi, tous ces problèmes disparaîtraient."

Mais si vous démissionnez avec impasse, vous constaterez peut-être que vos problèmes sous-jacents demeurent et que vous avez abandonné votre revenu pour rien. Sauter pour blâmer votre travail pour vos problèmes sans y réfléchir pourrait devenir une erreur coûteuse.

Cela est particulièrement vrai pour les transitions de vie majeures, comme le retour du congé de maternité, le démarrage d'un nouvel emploi ou le changement de garde d'enfants. Il est dangereux de prendre une grande décision, comme quitter votre emploi, tandis que quelque chose d'autre se passe dans votre vie. Donnez-vous quelques semaines pour voir si les choses mijotent.

En attendant, écrivez sur ce qui se passe au travail dans votre journal. Être aussi honnête que possible. L'écriture vous donne la possibilité de vous asseoir et de réfléchir à vos problèmes, tout en pensant aux choses pendant que vous chargez la laveuse laisse les pensées juste aller et venir sans une considération plus approfondie. Lorsque vous mettez vos dilemmes par écrit, cela vous donne également la possibilité de réfléchir à ce que vous avez écrit. Lisez-le le lendemain lorsque vous êtes dans un état d'esprit différent et voyez si une solution vous apparaît.

2. Puis-je me permettre de quitter?

Vous meurez peut-être d'envie d'arrêter, mais être obligé de faire défaut sur votre hypothèque et vos versements de voiture, en conséquence, peut créer encore plus de stress. C'est le moment idéal pour revoir vos finances. Commencez par réviser votre compte courant et vos relevés de carte de crédit pour analyser comment vous dépensez vos revenus. Il peut y avoir un moyen de réduire certains de vos coûts mensuels et de rendre plus possible de quitter votre travail.

Essayez de vous poser les questions suivantes:

• Y a-t-il des dépenses fixes majeures que je pourrais diminuer, comme se déplacer dans une petite maison ou se débarrasser d'une voiture?
• Puis-je trouver un travail à temps partiel pour aider à atténuer la baisse des revenus? Quel type de travail aiderait à combler l'écart et à travailler avec mon nouveau calendrier?
• Combien vais-je économiser sur les déplacements, les vêtements de travail, la garde d'enfants et les restaurants, etc., Si je quitte? Considérez des situations telles que des soirées de travail bien remplies alors qu'il est tout simplement plus facile de dépenser de l'argent pour ramasser à emporter que de préparer un repas bon marché et sain.
• Quelles autres dépenses ai-je qui sont un luxe et non une nécessité? Puis-je imaginer la vie sans ces avantages, au moins temporairement?
• Où dois-je acheter? Y a-t-il d'autres endroits où je pouvais acheter pour obtenir des prix plus favorables et réduire mes coûts?

3. Est-ce que je travaille pour payer la garde des enfants?

Peut-être que vous êtes dans une situation où vous aimez votre travail, mais détestez combien de vos revenus vont à la garde d'enfants. Votre budget est le plus serré lorsque vos enfants ont moins de 5 ans ou plus de 18 ans lorsque vous payez pour l'université. Si vous avez des enfants d'âge préscolaire, sachez que le coût des services de garde baissera considérablement une fois qu'ils seront à l'école publique.

Essayez de regarder l'image à long terme lorsque vous écrivez ce chèque mensuel de la garderie. Cela peut valoir la peine de payer autant sinon plus pour les services de garde si ce n'est que pour quelques années. Surtout si vous êtes dans un domaine où l'emploi est serré.

4. À quel point serait-il facile de réintégrer la main-d'œuvre?

Si vous quittez, vous vous couperiez de travailler dans votre domaine à l'avenir? Dans de nombreuses industries, il y a une route claire de l'éducation à l'emploi à mi-carrière, et il est impossible de s'introduire une fois que vous descendez du chemin.

Regarde autour de toi. Voyez-vous des mamans plus âgées qui ont pris du temps? Ou tout le monde a-t-il travaillé régulièrement depuis qu'il a obtenu son diplôme? Peut-être pourriez-vous être un pionnier qui se penche!

Si vous êtes dans un domaine qui ne pardonne pas les pauses dans l'emploi, vous devez avoir une vue réaliste de vos prospects de retour au travail, tout en restant optimiste. La rentrée n'est pas une grande préoccupation si vous n'aimez pas votre travail et que vous voulez changer les champs. Regardez la carrière dans laquelle vous souhaitez passer et voyez si vous pouvez vous préparer à un changement tout en passant plus de temps à la maison.

5. Arrêter de faire du mal à la sécurité de ma famille?

Avoir de l'argent vous donne l'impression que votre famille est en sécurité. Vous pouvez leur fournir toutes les choses dont ils ont besoin et peut-être certaines choses qu'ils veulent comme des cours de danse, des leçons de musique ou des sports. Si vous quittez, votre famille serait en sécurité, en termes d'argent?

Peut-être que votre conjoint gagne suffisamment pour payer vos factures mensuelles de base. Ou, si vous êtes une mère célibataire, vous pouvez compter sur suffisamment de travail indépendant ou à temps partiel pour gérer. C'est le moment d'être brutalement honnête et de considérer le pire des cas. Considérez ce que vous feriez si votre conjoint était licencié, comme où vous trouveriez une couverture d'assurance maladie, et si vous pourriez avoir un filet de sécurité financière.

Si vous voulez arrêter, ayez d'abord un plan de sauvegarde. Accumulez vos économies afin que vous puissiez résister à toutes les tempêtes financières qui pourraient venir à votre rencontre. Sachez où vous pourriez acheter une assurance santé ou dentaire. Si vous obtenez des réductions sur l'assurance de votre travail, voyez si vous pouvez vous permettre de payer l'assurance à son prix plein par vous-même.

6. Pouvez-vous réduire vos heures au lieu d'arrêter?

Le simple fait de réduire le temps que vous passez au travail peut être suffisant pour faciliter votre stress sur le travail du travail / vie privée. Si vous êtes déjà sur le point de donner votre avis, il n'y a rien à perdre en vous demandant des options à temps partiel ou flexibles. Vous ne savez jamais quand un employeur pourrait être ouvert à la négociation d'un horaire flexible.

Vous pouvez également effectuer une recherche d'emploi pour un emploi plus flexible. Recherchez votre organisation pour des rôles qui pourraient être à un niveau similaire mais pas comme exigeant. Réseautez avec des collègues d'autres sociétés pour voir si vous seriez plus heureux ailleurs.

7. Aurais-je aimer être une maman au foyer?

Il est possible que chaque mère (et beaucoup de pères) aient eu des fantasmes de séjour à la maison. Pendant la course au travail après un autre coup d'anxiété de séparation au dépôt de la garderie, vous apercevez une maman jouant avec son enfant dans le parc. "Oh, ce que je ne donnerais pas pour faire ça maintenant!"Tu penses à toi-même.

Pas si vite. La réalité de la vie au foyer n'est pas toutes les roses et le trèfle. Il y a beaucoup de tâches banales que vous répéteriez quotidiennement sans trop de gratitude. Être en service 24-7 peut également épuiser votre patience, rendre la parentalité plus difficile. Les pauses mentales sont importantes et de nombreuses mamans trouvent qu'ils apprécient davantage leurs enfants en ayant un temps concentré avec eux en dehors de la journée de travail.

Beaucoup de mamans constatent qu'ils ont réellement besoin du répit de leur travail et de l'interaction avec d'autres adultes, comme une rupture de la routine quotidienne des tâches ménagères et de l'éducation des enfants. Êtes-vous un d'entre eux? Réfléchissez à cette question. Vous vous devez à vous-même et à votre famille pour vous assurer que vous seriez vraiment heureux en tant que maman au foyer.

En fin de compte, être un parent pratique est un travail à court terme. Votre bébé se rendra à l'école primaire dans cinq ans. Puis dans 13 ans, ils ont obtenu un lycée et sortent dans le monde en tant que jeunes adultes. Faites attention à ne pas prendre une décision hâtive maintenant qui aura des implications à long terme pour vous, votre famille, vos finances et votre carrière.