7 façons simples de blogs peuvent bénéficier à votre carrière

Si vous voulez un excellent travail dans n'importe quelle industrie, vous devez vous démarquer du pack. Même si vous faites tous les «musts», ayez un profil LinkedIn complet et des CV raffinés, il peut toujours ne pas suffire à se démarquer sur ce marché bondé.

Une façon de faire passer votre personnage professionnel au niveau supérieur est de les blogs. Vous trouverez ci-dessous sept façons dont les blogs peuvent vous aider à triompher de la compétition.

Les blogs améliorent votre profil professionnel

Les gestionnaires d'embauche veulent la preuve que l'expertise que vous vous vantez est légitime. Les blogs vous permet de leur donner quelque chose de concret à regarder.

Votre blog doit être actuel et, surtout, pertinent pour votre industrie. Si vous bloguez sur des sujets aléatoires et non liés, ils se demanderont quel est exactement votre domaine d'expertise! Le but est de montrer aux gestionnaires d'embauche et aux recruteurs comme vous le pensez, combien vous savez et comment cela va les aider.

Le blogging frappe la marque quand il s'agit de vendre votre marque, même avec une expérience limitée. Faire des recherches ainsi que l'analyse des problèmes et des solutions dans votre profession montre que vous êtes passionné et motivé. Et cela démontre que vous êtes en contact avec votre créneau.

Vous (pouvez) attirer les décideurs

Pensez à ce scénario pendant une minute:

Vous publiez un article de blog décrivant des suggestions sur un numéro chaud dans votre domaine et il est repris par la communauté en ligne. Les gens le partagent sur les réseaux sociaux, il est mentionné dans d'autres articles en ligne, et peut-être même des newsletters organisés.

Ce type d'exposition pourrait conduire à des décideurs (comme les gestionnaires d'embauche ou les recruteurs) à venir. Les entreprises technologiques grandes et petites sont toujours à la recherche de talents frais. Netflix, par exemple, contacte les embauches potentielles via LinkedIn lorsqu'un profil semble prometteur. Les coureurs Uber qui aspirent un jeu de codage mobile sont invités pour une conversation amicale avec l'entreprise.

En fin de compte, les articles de blog informatifs peuvent vous emmener sur ce chemin. Les professionnels partagent des millions de articles de blog chaque jour. Ne serait-ce pas génial si le vôtre était parmi eux?

Élargir votre réseau

Oui, sortir dans le monde réel et le réseautage est important. Il en va de même pour le réseautage avec d'autres en ligne via des groupes, comme les groupes LinkedIn et les forums. Cependant, il n'y a que beaucoup de temps que vous pouvez consacrer aux efforts de réseautage.

Au lieu de cela, vous pouvez faire le bon type de personnes viennent à vous. Un blog peut mettre votre nom sur la carte et permettre aux gens partageant les mêmes idées de venir à vous.

N'oubliez pas d'inclure vos poignées de médias sociaux et vos coordonnées sur votre site Web. Sinon, les gens ne pourront pas se connecter avec vous!

Un blog complimente votre CV

Les recruteurs et les gestionnaires d'embauche reçoivent des dizaines, voire des centaines de curriculum vitae pour une seule ouverture d'emploi. Le marché du travail technologique est à chaud en ce moment. Bien sûr, il est plus facile de décrocher un emploi dans certains domaines en raison d'une pénurie de compétences. Pourtant, la concurrence pour la plupart des postes, en particulier dans les meilleures sociétés, est intense. Signification dans le moins que votre CV et votre lettre de motivation doivent être sur le point.

Encore plus, les gestionnaires d'embauche peuvent rechercher une raison supplémentaire pour ajouter votre CV à la pile «Appeler l'entretien» au lieu de la pile «non sûre». Un lien vers votre blog pourrait faire toute la différence.

Un blog peut ajouter un contexte à votre CV et à votre lettre de motivation. Cela peut également montrer comment vous appliquez vos compétences et vos connaissances.

Blogging vous permet d'établir une empreinte numérique

Quelle est l'une des premières choses que font les recruteurs lorsqu'ils reçoivent votre CV? Très probablement une sorte de recherche Google de votre nom. Et ce qu'ils voient sur la page des résultats peuvent sérieusement avoir un impact sur vos chances d'être appelé pour une interview, ou même une offre. 

Les recruteurs veulent voir une empreinte numérique pour plusieurs raisons:

• Cela montre que vous êtes avisé avec Internet / les réseaux sociaux
• Ils se familiarisent avec vos compétences / personnalité avant une interview
• Ils veulent votre point de vue sur les développements et les opérations de l'industrie

Dans l'ensemble, une trace de contenu indiquant la fierté de votre carrière se déroulera bien aux yeux des gestionnaires d'embauche et des recruteurs.

Construisez de nouvelles compétences et restez à jour

La gestion d'un blog vous permet d'apprendre de nouvelles compétences. Il peut également vous donner quelque chose de productif à faire lors de votre recherche d'emploi à rafraîchir votre boîte de réception, en espérant des nouvelles sur les postes que vous avez postulées.

Grâce aux blogs, vous pouvez affiner une gamme de compétences. Tel que,

• En écrivant
• Référencement
• Réseaux sociaux
• Outils analytiques (comme Google Analytics)
• Un CMS (comme WordPress)

Les employeurs n'ignoreront pas ces compétences! (Ou la détermination et l'ambition qu'un bon blog dépeint.)

De plus, les blogs aident non seulement votre banque de connaissances à rester à jour, mais cela vous donne également la possibilité d'aider les autres.

Il vous établit en tant que leader

Lorsque vous créez du contenu qui propose des conseils, des solutions et des conseils, aidez les gens.

La capacité d'enseigner une compétence que de nombreuses entreprises recherchent chez les candidats. Cela montre non seulement que vous avez des compétences en communication supérieures, mais cela démontre également que vous aimez aider les autres. 

Au fil du temps, la publication de contenu utile dans l'industrie de la technologie solidifie votre place en tant que leader, ou figure d'autorité. Ce type de leadership ne manque jamais d'impressionner un gestionnaire d'embauche.

Mais ça ne s'arrête pas là!

Si votre blog devient une source incontournable d'informations utiles, vous pouvez même commencer à bloguer comme un travail secondaire. Ce qui signifie que vous pouvez être payé pour écrire en tant que pigiste sur d'autres sites, et peut-être même un jour être contacté pour écrire un livre. Sans parler d'une multitude d'autres opportunités professionnelles.