7 exercices de consolidation d'équipe pour engager vos employés

Vous cherchez des exercices de consolidation d'équipe qui vous aideront à faire fonctionner votre équipe d'équipe plus efficace? Ces exercices de consolidation d'équipe et les briseurs de glace engageront vos participants, renforceront vos concepts d'apprentissage et renforceront la cohésion de votre équipe. Utilisez ces sept exercices de consolidation d'équipe pour assurer le succès de votre équipe.

Clés du succès de la consolidation de l'équipe

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Si vous souhaitez faire en sorte que votre prochain exercice de consolidation d'équipe soit à la hauteur de son véritable potentiel, vous voudrez intégrer les activités de consolidation d'équipe avec des objectifs de travail en temps réel.

Avant d'emmener des employés dans une aventure de consolidation d'équipe, vous voudrez établir un processus de suivi et d'intégration en milieu de travail des résultats abordés de l'effort de consolidation de l'équipe. Vous devez faire durer les bons sentiments et les résultats positifs lorsque les employés sont de retour au travail.

Comment créer des normes d'équipe

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Les membres de chaque équipe et groupe de travail développent une façon particulière d'interagir les uns avec les autres au fil du temps. Cette façon d'interagir est connue sous le nom de normes d'équipe.

Une communication interpersonnelle efficace entre les membres de l'équipe et une communication réussie avec les gestionnaires et les collègues qui sont externes à l'équipe sont deux composantes critiques de la façon dont une équipe peut bien fonctionner.

Vous ne devriez jamais laisser l'interaction de l'équipe au hasard en raison de l'impact de ces interactions sur le succès de l'équipe, vous devez former des directives de relation d'équipe ou des normes d'équipe au début du jeu pour vous assurer que vos équipes réussissent. Découvrez les normes d'équipe et l'exercice de consolidation d'équipe qui les créera.

Étape par étape pour adopter des directives de groupe

Les équipes interagissent le plus efficacement lorsqu'ils ont développé des normes de groupe. Cultura RM / Leonora / Collection Mix: Sujets / Getty Images

Il est important d'adopter des directives de communication, d'interaction interpersonnelle et de gestion de l'équipe pour votre équipe. Ces implémentations aideront votre équipe à effectuer plus efficacement.

Voici des instructions étape par étape qui permettront à votre équipe d'adopter des directives ou des normes d'équipe avec ou sans facilitateur.

Trois moments de travail brillants

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Si vous cherchez une idée gagnante de consolidation d'équipe que vous pouvez utiliser pour les réunions, les cours de formation, les séances de consolidation d'équipe et les événements de l'entreprise, vous devriez considérer l'exercice d'équipe "trois moments de travail brillant". Cet exercice fait de la cohésion et de la coopération des groupes une extension naturelle du partage pendant les séances de consolidation d'équipe. L'utilisation de cet exercice permettra à vos participants d'apprendre à connaître et à apprécier les forces de l'autre.

Partager la sagesse de la gestion

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Ce simple exercice de consolidation d'équipe crée de l'excitation lors d'une séance d'équipe ou de formation d'équipe régulière. L'exercice permet à vos participants de partager leurs connaissances accumulées et leur sagesse avec les autres participants.

Au cours de cet exercice, le facilitateur se retire et les participants occupent le devant de la scène avec leurs connaissances et leur expertise.

Votre record personnel

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Cet exercice emmène l'équipe à travers le processus de chaque membre de l'équipe partageant ses meilleurs moments personnels avec les autres membres de l'équipe. Ensuite, les membres de l'équipe partagent leurs réactions à entendre les histoires de leurs collègues. Cela non seulement favorise le respect des collègues, mais stimule l'estime de soi de chaque membre de l'équipe.

Commencez par un brise-glace

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Un brise-glace est une activité, un jeu ou un événement qui est utilisé pour accueillir et réchauffer la conversation entre les participants à une réunion, une classe de formation, une session de consolidation d'équipe ou un autre événement de groupe. Tout événement qui oblige les gens à interagir confortablement entre eux et un facilitateur est une occasion d'utiliser un brise-glace.

Si vous utilisez un brise-glace la prochaine fois que vous organisez une activité de consolidation d'équipe, vous verrez à quel point cette activité simple peut aider les participants à ouvrir.

Plus vous facilitez les activités de consolidation d'équipe avec vos employés et vos collègues, plus vous deviendrez à l'aise de diriger et d'organiser des séances de succès.

Vos employés apprécieront l'esprit de camaraderie qui résulte du partage d'informations avec d'autres membres de l'équipe. Ils comprendront les forces et les faiblesses de chacun mais ne deviennent pas si personnels qu'ils éprouvent de l'inconfort.