Échantillon de lettre d'attribution

Échantillon de lettre d'attribution

Utilisez cet exemple de lettre de récompense comme guide pour les lettres de récompense que vous écrivez dans votre organisation. Vous pouvez envoyer une lettre de récompense par e-mail, mais la reconnaissance est plus spéciale si elle est envoyée sur la papeterie de l'entreprise et signée par le gestionnaire de niveau supérieur approprié. Voici des conseils supplémentaires pour rédiger une lettre de récompense. Après les conseils, vous trouverez un exemple de lettre de récompense.

Conseils pour rédiger une lettre de récompense

La lettre de récompense reconnaît un employé pour avoir apporté une contribution positive au succès du lieu de travail ou à des progrès au travail dans des domaines tels que la productivité ou les gains de qualité. La lettre de récompense doit expliquer spécifiquement pourquoi l'employé reçoit la reconnaissance et l'impact que la contribution de l'employé a eu sur l'entreprise, le ministère ou le Succès de la clientèle.

La lettre doit remercier l'employé et détailler tout cadeau, prix monétaire ou certificat que l'employé reçoit à la suite de la réception du prix. Il devrait décrire toute fonction ou cérémonie qui se déroulera pour honorer les lauréats et fournir des détails de fréquentation pour l'événement.

Enfin, la lettre de remise des prix devrait être signée par le directeur de l'employé, au moins, ou par le président ou le chef de la société. Si vous vous lancez dans la peine de remettre des récompenses, reconnaissez-les pour le problème qu'ils sont pour vos bénéficiaires d'employés.

Vos destinataires apprécieront vraiment la reconnaissance lorsque vous le traitez comme important. La participation de la haute direction à la rédaction de la lettre de récompense ou la présentation de la lettre renforce le pouvoir de la reconnaissance à l'employé. La majorité des employés recherchent la reconnaissance des supérieurs dans leur organisation. Il leur dit que les cadres supérieurs savent qu'ils existent et servent. 

Faites des récompenses, de la reconnaissance et de la gratitude un événement régulier sur votre lieu de travail pour reconnaître et conserver vos meilleurs employés. L'exemple de lettre suivante fournit un exemple d'une approche pour récompenser, reconnaissance et dire merci. Pourquoi ne pas jeter un œil?

Exemple de lettre de récompense

Vous pouvez utiliser cet échantillon de lettre de récompense comme modèle. Téléchargez le modèle (compatible avec Google Docs et Word en ligne), ou lisez la version texte ci-dessous.

© TheBalance 2018 Téléchargez l'échantillon de lettre de récompense

Exemple de lettre d'attribution (version texte)

Robert Meyer
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
Robert.meyer @ email.com

1er septembre 2018

Andy Rodriguez
Spécialiste en service client
ACME Retail
123 rue principale
Anytown, CA 12345

Cher Andy:

Félicitations pour avoir reçu le prix de mars du meilleur champion de travail d'équipe. Comme vous le savez, il s'agit d'un prix qui est accordé par les collègues au membre de l'équipe qui, selon eux, a le plus contribué à leur succès pendant le mois.

Diverses nominations ont dit que vous aviez fait tout votre possible pour aider les autres employés dans leur partie du projet. Plusieurs collègues ont déclaré que vous étiez sans faille, optimiste et positif même lorsque l'équipe avait des prises avec des dates de livraison.

De plus, les membres de l'équipe ont dit que vous étiez organisé, efficace et que vous avez travaillé dur sur les bonnes choses. Ils ont été impressionnés par le montant que vous avez accompli en une journée. Les membres de l'équipe ont particulièrement apprécié le rôle de leadership que vous avez assumé lorsque l'équipe a lutté avec la direction et l'allocation des ressources.

Dans l'ensemble, vous avez reçu la majorité des nominations de vos collègues. Donc, cela me fait grand plaisir de vous informer que vous avez été sélectionné comme champion de travail d'équipe.

Le récipiendaire reçoit un certificat-cadeau de 100 $ à votre épicerie locale. Veuillez nous faire part de votre magasin de choix. Vous recevrez votre prix lors de la réunion de la société d'octobre afin que le reste du personnel ait la possibilité de vous reconnaître et de vous remercier pour votre travail acharné et votre effort cohérent. S'il vous plaît laissez-moi savoir votre magasin de choix.

Cette lettre vous apporte aussi mes plus chaleureuses félicitations. C'est un honneur d'être sélectionné pour ce prix par ses coéquipiers. Il parle fortement de la façon dont vous et votre travail êtes perçus dans l'entreprise. C'est une contribution positive qui mérite notre reconnaissance. Je suis fier de dire que vous êtes un membre apprécié de notre département.

Veuillez me faire savoir si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'informations supplémentaires. Encore une fois, des félicitations chaleureuses.

Salutations,

Robert S. Meyer (signature écrite)

Robert S. Meyer
Directeur, marketing et sensibilisation des clients

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