Meilleurs cabinets d'avocats pour votre carrière
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- Nathan Noel
Vault a publié ses listes en 2020 des meilleurs cabinets d'avocats pour votre carrière: "Meilleurs cabinets d'avocats pour travailler" et "Meilleurs cabinets d'avocats de taille moyenne pour travailler pour."Les associés de ces entreprises ont évalué leurs employeurs sur la satisfaction au travail, la culture du travail, les heures, le travail de fond et d'autres critères. Que vous soyez un diplômé de la faculté de droit qui sera bientôt ou récent, ou un avocat établi qui veut changer d'emploi, utilisez ces classements pour découvrir les entreprises qui offrent les meilleures opportunités de carrière.
Comment utiliser le classement de Vault
Voici les 10 meilleures entreprises des listes de 25 grandes et 20 entreprises de taille moyenne. Sur le site de Vault, vous pouvez obtenir plus d'informations sur chacun. Découvrez comment chaque entreprise s'est classée sur d'autres listes de coffre. Aussi, lisez les histoires des entreprises et voyez quelles nouvelles elles font aujourd'hui.
Q&R vous emmène dans des extraits du «point de vue de la pratique: le guide de la voûte des domaines de pratique juridique» et «Why Work Here» donne des descriptions de l'entreprise. L'enquête dit que c'est un domaine de contenu premium qui contient plus d'informations sur la qualité de vie, l'avancement de carrière, le salaire et les avantages sociaux. C'est pour les abonnés uniquement, mais les élèves de certaines facultés de droit peuvent y accéder gratuitement. Les non-subscripteurs peuvent également se renseigner sur les initiatives de diversité dans chaque entreprise en cliquant sur l'onglet Diversité.
Les meilleures entreprises de Vault pour travailler pour
Chacun des cabinets d'avocats inclus dans "Vault 2020 Les meilleurs cabinets d'avocats pour travailler" ont plus de 250 avocats dans son personnel, mais beaucoup en ont au moins 500. Certains emploient même plus de 1 000 avocats:
- O'Melveny & Myers LLP
- Latham & Watkins LLP
- Clifford Chance Us LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- Ropes & Gray LLP
- Paul Hastings LLP
- Jackson Walker LLP
- Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
- Choate Hall & Stewart LLP
Pour les avantages et les inconvénients de travailler pour un grand cabinet d'avocats
Les grandes entreprises paient des salaires et des bonus beaucoup plus élevés, et les associés acquiert une expérience de travail sur des cas plus diversifiés. De plus, avoir un employeur bien connu sur votre CV peut vous aider à obtenir un emploi futur et à poursuivre votre carrière. Les inconvénients incluent le devoir de travailler plus longs et de terminer des tâches spécialisées plutôt que d'avoir une variété de tâches. Les grandes entreprises ont également généralement un environnement plus formel.
Les meilleures entreprises de taille intermédiaire de Vault pour travailler pour
Aucune des entreprises incluses dans "Vault 2020, meilleures entreprises de taille intermédiaire pour travailler" emploie plus de 200 avocats et la plupart en ont moins de 100:
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- Nelson Healiman, LLP
- Robinson Bradshaw & Hinson, P.UN.
- Bookoff McAndrews PLC
- Susman Godfrey LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Cades Schutte LLP
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Hueston Hennigan LLP
- Wolf, Greenfield et Sacks, P.C.
Pour les avantages et les inconvénients de travailler pour un cabinet d'avocats de taille moyenne
Un cabinet d'avocats de taille intermédiaire n'a pas le même nom de nom qu'un grand cabinet d'avocats et, par conséquent, peut ne pas être aussi accrocheur sur un CV; Cependant, il est livré avec certains avantages. Un personnel plus petit signifie généralement que les associés ont la possibilité de travailler sur tous les aspects des cas. De plus, il peut ne pas y avoir autant de heures supplémentaires et l'atmosphère sera probablement moins formelle que dans les grandes entreprises. L'inconvénient est que les zones de pratique ne sont pas aussi diverses et que les salaires sont inférieurs.
Grande ou petite à moyenne
Alors que Vault classe les entreprises avec plus de 200 avocats aussi importants et ceux avec 200 ou moins comme de petite à moyenne, la Georgetown University Law School a une définition différente. Il dit qu'une grande entreprise compte plus de 100 avocats et plus d'un bureau. Selon l'école, les termes que les termes et moyennes sont relatifs, selon son marché ou sa région aux États-Unis. Par exemple, la taille d'une petite ou moyenne entreprise à New York ou à Washington, D.C. est différent de celui à Denver ou Cleveland.
La loi de Georgetown poursuit en expliquant qu'une petite entreprise emploie généralement 20 avocats ou moins. Certains ont des zones de pratique diverses, mais d'autres, appelées entreprises de charme, se spécialisent dans un domaine. Les grandes entreprises servent généralement des entreprises par opposition aux particuliers et ont un large éventail de domaines de pratique. Alors qu'ils paient davantage leurs associés, les grandes entreprises nécessitent également de travailler plus d'heures chaque jour.
Votre décision va au-delà du choix entre une grande ou de taille moyenne. Les entreprises peuvent être décomposées en catégories plus petites, selon la recherche d'avocat de BCG, un recruteur légal. Dans un article intitulé "Quel type de cabinet d'avocats est le meilleur pour votre carrière", l'auteur Harrison Barnes conseille aux avocats qui recherchent des emplois pour décider s'ils veulent travailler dans les principaux bureaux de grandes entreprises, succursales de grandes entreprises, de taille moyenne des entreprises, des entreprises de charme ou de nouvelles entreprises à croissance rapide.
Zone de géographie et de pratique
Les demandeurs d'emploi qui sont prêts à déménager ont plus d'options que ceux qui souhaitent se limiter à une région particulière. De nombreux avocats choisissent également de se spécialiser dans un domaine de pratique spécifique tel que la loi antitrust, le droit des personnes âgées, la loi sur le droit d'auteur et le droit de la biotechnologie. Si vous avez une préférence pour l'emplacement ou la zone de pratique, vous pouvez rechercher par ces critères sur u.S. Les «meilleurs cabinets d'avocats de News et World Report."
Fin de compte
Prenez le temps de considérer vos objectifs de carrière et les entreprises qui peuvent le mieux les atteindre. Par exemple, si vous recherchez une expérience plus diversifiée au service des individus, une entreprise de petite à petite taille peut vous convenir. Cependant, si vous souhaitez travailler dans une atmosphère plus formelle en service des sociétés, alors une grande entreprise peut être la bonne ajustement.