Lettre de rejet de poste candidat et exemples de courrier électronique

Vous venez d'interviewer pour un emploi, et vous vous demandez si vous recevrez une notification si vous n'êtes pas choisi pour une entrevue ou si vous avez proposé un poste. Ou vous êtes un employeur en informant un demandeur qu'il n'a pas été embauché.

À quoi ressemble une lettre de rejet? Ce qui est inclus dans une lettre de rejet ou un e-mail candidat? L'entreprise en enverra même une? Si vous êtes le responsable du recru?

Si vous êtes un candidat qui cherche à refuser une offre d'emploi d'un employeur, voici un modèle de messagerie de rejet d'emploi que vous pouvez utiliser.

De nombreuses entreprises n'envoient plus de lettres de rejet aux candidats qui ne sont pas sélectionnés pour un poste. Souvent, il y a tout simplement tellement d'applications que l'envoi de refus prendrait beaucoup de temps à l'entreprise.

Les entreprises peuvent également être préoccupées par le contenu de la lettre de rejet, craignant tout, de la poursuite à la lecture à tort d'une promesse d'une opportunité potentielle à l'avenir.

Dans certains cas, les entreprises peuvent également couvrir leurs paris - si elles n'ont pas envoyé de rejet officiel, elles peuvent toujours contacter les candidats à l'avenir si une location potentielle ne fonctionne pas.

Cependant, certaines entreprises informent les candidats qui n'ont pas été choisis. Si une entreprise envoie des lettres de rejet d'emploi, vous pouvez être informé par e-mail ou par courrier qu'un autre candidat a été sélectionné pour le poste.

Voici des informations sur ce qui est inclus dans une lettre de rejet d'emploi, avec des exemples.

Ce qui est inclus dans une lettre de rejet candidate

Comme vous pouvez le voir dans les exemples ci-dessous, les lettres de rejet ont tendance à être légères sur les détails. Cela est à la fois dû au volume de refus que les entreprises peuvent avoir à envoyer et à la peur des poursuites.

L'envoi de la même lettre générique à chaque poste, à chaque candidat rejeté, est efficace et permet à l'entreprise de demander aux avocats de revoir la langue une seule fois. Une brève lettre ne laisse pas non plus de place à un candidat pour faire des hypothèses sur le processus d'embauche ou s'il sera considéré pour les futures ouvertures.

En règle générale, les lettres de rejet transmettront simplement les informations selon lesquelles le poste a été pourvu et comprend également une expression polie de souhaitant la chance au candidat dans la recherche d'emploi.

Étant donné que ces notes sont généralement des lettres, ne vous attendez pas à voir des détails sur les raisons pour lesquelles votre candidature n'était pas une bonne correspondance.

Lettre de rejet de poste candidat et exemples de courrier électronique

Voici des exemples du message e-mail ou des lettres de rejet candidat que vous pouvez recevoir.

Exemple 1

Sujet: Travail d'associé marketing

Cher Ronald,

Comme je l'ai mentionné lors de notre récente conversation téléphonique, nous avons offert notre poste d'associé marketing à un autre candidat. 

Nous voulons également que vous sachiez que nous apprécions le temps que vous avez investi dans notre entreprise pour une interview. L'équipe est reconnaissante de l'opportunité de vous parler.

Meilleurs voeux pendant que vous continuez votre recherche d'emploi.

Meilleur,

Ethan Windsor
Gestionnaire RH pour l'équipe d'embauche

Exemple n ° 2

Ligne d'objet: Demande d'emploi - John Ryan

cher John,

Merci beaucoup pour votre intérêt pour les possibilités d'emploi avec ABCD Company.

Ce message est de vous informer que nous avons sélectionné un candidat qui correspond aux exigences du poste du poste.

Nous apprécions que vous preniez le temps de postuler pour un emploi avec notre entreprise et vous souhaitons la meilleure des chances dans vos efforts futurs.

Cordialement,

Miguel Guerrera
Gestionnaire d'embauche

Exemple n ° 3

Gestionnaire d'embauche
Nom de l'entreprise
Adresse de la société
Ville (*): État (*): Code Postal  

Cher nom de candidat,

Merci beaucoup pour votre intérêt pour les possibilités d'emploi avec ABCD Company.

J'écris pour vous informer que nous avons sélectionné le candidat qui, selon nous, correspond le mieux aux exigences du poste du poste.

Nous apprécions que vous ayez pris le temps de nous interviewer et vous souhaitons la meilleure des chances dans vos efforts futurs.

Cordialement,

Gestionnaire d'embauche

Que faire après avoir reçu une lettre de rejet 

Obtenir un rejet n'est jamais agréable, quelle que soit la forme qu'il faut. Cependant, il est préférable d'avoir une réponse définitive sur un travail que de se demander quand ou si vous entendrez de la part du responsable du recrutement.

Donnez-vous un moment pour pleurer l'occasion manquée après avoir lu l'e-mail de rejet, puis continuez.

Vous voudrez peut-être également prendre le temps d'écrire une lettre de remerciement, même si vous n'avez pas obtenu le travail. Cela pourrait ouvrir des opportunités futures qui pourraient être mieux adaptées.

Devriez-vous demander pourquoi vous n'étiez pas embauché?

Est-il approprié de demander des informations sur les raisons pour lesquelles vous n'avez pas été sélectionné pour une interview ou, si vous avez été interviewé, pourquoi vous n'avez pas offert le poste?

 Si vous avez progressé vers la phase d'entrevue et que vous avez des coordonnées pour votre intervieweur, il est approprié de contacter et de demander des commentaires.

Voici comment demander pourquoi vous n'avez pas obtenu le poste. Comme pour les lettres de rejet, de nombreuses personnes hésiteront à partager des informations en raison de préoccupations juridiques. Cependant, si un gestionnaire d'embauche ou un intervieweur est prêt à partager les commentaires, cela peut être extrêmement utile.

Par exemple, ces informations pourraient vous aider à réaliser que vous devez répondre à une certaine question différemment, en soulignant différentes compétences ou simplement vous présenter d'une manière légèrement différente.

Prenez tous les commentaires que vous recevez à cœur, même s'il est difficile d'entendre. Ensuite, peut-être, si le travail redevient disponible, vous pouvez réappliquer même si vous avez été rejeté avant.

Comment faire face à être rejeté

Voici quelques conseils sur la façon de gérer le rejet de la recherche d'emploi. Obtenir une lettre de rejet vous permet de retirer un poste de poste sur votre liste et de vous concentrer sur les autres demandes d'emploi. 

Points clés à retenir

• De nombreux employeurs n'envoient plus de lettres de rejet, à la fois par préoccupations juridiques et parce qu'ils ont eu un énorme bassin de candidats pour le poste.
• Si vous recevez une lettre de rejet ou un e-mail, ce sera probablement une lettre de formulaire générique et impersonnelle.
• C'est bien d'envoyer à l'intervieweur une requête pour obtenir des conseils sur ce que vous pourriez faire mieux dans les futures interviews. Ils peuvent ne pas répondre, mais au moins vous aurez essayé et cela vous maintient sur leur radar si la position rouvrira.
• Prenez une minute pour regretter l'occasion perdue, mais tournez vos énergies et concentrez-vous sur l'exploration d'autres possibilités d'emploi.