Idées de fête de Noël d'entreprise

Vous êtes donc celui qui doit proposer les idées de fête de Noël de l'entreprise cette fois-ci. Vous voulez que ce soit un grand succès, ce qui signifie que le premier obstacle auquel vous êtes confronté est de faire apparaître les gens. C'est une période chargée de l'année, et votre fête de Noël de bureau fait face à beaucoup de concurrence des autres événements qui peuvent être considérés comme plus souhaitables que votre invitation.

Les employés fatigués, stressés et plus que prêts pour une pause sur le lieu de travail peuvent être difficiles à inciter à passer encore plus de temps les uns avec les autres, surtout si la fête de Noël annuelle est devenue une tradition fatiguée. Avoir des biscuits et des boissons sablés au bureau tout en étant assis autour d'un arbre de Noël clignotant n'est tout simplement pas très accueillant. Comment pouvez-vous avoir le genre de fête de Noël de l'entreprise à laquelle les gens veulent venir et même attendre l'année prochaine?

Éloignez-vous du bureau

Quelles que soient les idées de fête de Noël de l'entreprise que vous choisissez, si vous voulez que ce soit un succès, ne le tenez pas au bureau. Vous pourriez avoir votre fête traitée par un célèbre chef ou faire jouer et chanter un artiste de renom. Être à l'endroit où ils le font normalement, cela fera la tentation de parler de travail trop irrésistible, même si Yo-Yo Ma joue.

Sortez du groove nocturne

Alors que nous avons tendance à considérer les parties comme des affaires du soir, ils n'ont pas à être. Même si l'idée de la fête de Noël de votre entreprise est d'organiser un repas pour vos invités dans un restaurant ou un hôtel, il n'y a aucune raison qu'il ne peut pas être un brunch ou un déjeuner au lieu du dîner. Ou même un thé de l'après-midi.

Il y a des avantages à s'en tenir à la journée. D'une part, les gens boiront moins lors d'un déjeuner que lors d'un dîner. Le simple fait de changer l'heure de la journée peut rendre l'alcool moins un problème et vous assurer que votre groupe ne se transforme pas en catastrophe ivre.

Changez-le

Ne restez pas coincé à faire la même chose chaque année. Peu importe le succès de votre dernière fête de Noël de bureau, un certain pourcentage de personnes s'ennuieront si vous recommencez.

Essayez de penser à votre fête comme un événement plutôt que comme une réunion. Au lieu de la fête traditionnelle de Sit-Assound-Somewhere and-Eat, vous pouvez organiser une fête de golf, de patinage, de curling ou de bowling. Si vous vivez quelque part avec un climat assez chaud, une croisière sur la rivière ou la baie pourrait être mémorable. Ou transformez votre fête en un mystère de meurtre sur le thème de Noël ou une chasse au trésor. Trouvez quelque chose que tout le monde peut faire et ne choisissez pas la même chose deux fois.

Faites-en une affaire de famille

Si vous modifiez votre liste d'invités, de l'invitation unique du personnel à inviter le personnel et leurs familles à votre fête d'entreprise, les attentes et les comportements des gens changeront également. D'une part, la consommation d'alcool diminuera. Et en bonus supplémentaire, plus de gens seront susceptibles d'y assister lorsqu'ils n'auront pas à trouver des gardiens. Les parties basées sur l'activité sont particulièrement bonnes pour cette personne de tous âges peuvent patiner ou bowl.

Mélangez votre liste d'invités

Au lieu d'organiser une fête de Noël d'entreprise juste pour le personnel, élargissez votre liste d'invités pour inclure une famille élargie, des amis, des voisins et des associés. Mélanger vos invités rend votre fête plus intéressante pour les participants car ils auront la chance de rencontrer de nouvelles personnes et d'avoir moins de chances d'être piégé dans une conversation sans fin. Un exemple de ceci est de tenir une journée portes ouvertes avec un but, comme la hausse et la décoration d'un arbre.

Considérez une fête de Noël sans alcool

Ensuite, il y a le dilemme de l'alcool. Devriez-vous le servir à votre fête de Noël? En tant qu'être humain, vous voulez que tous vos invités passent un bon moment et soient en sécurité. Mais le bonheur et la sécurité peuvent être compromis lorsque les gens boivent. Et en tant qu'hôte social, vous avez légalement le devoir de superviser vos invités et de vous assurer qu'ils rentrent tous chez eux en toute sécurité s'ils consomment de l'alcool à votre fête.

Il n'y a aucune règle que vous devez servir de l'alcool lors de votre fête de Noël de bureau. Si cela vous met mal à l'aise ou anxieux, ne le servez pas. Les gens peuvent certainement passer un bon moment sans boire d'alcool. Assurez-vous simplement que tout le monde sait que c'est une fête sans alcool à l'avance et que vous avez beaucoup d'autres choses si les gens ont soif.

Outre les jus, les thés, les cafés et les coups de poing sans alcool, les cocktails aux mocks peuvent être une alternative amusante. Si vous décidez de servir de l'alcool à votre fête, assurez-vous de comprendre votre responsabilité et de planifier une fête en toute sécurité.

Le bon mélange pour le succès

L'astuce pour héberger avec succès n'importe quelle fête est de mélanger juste les bonnes quantités d'excitation et de confort. Avec ces idées de fête de Noël de l'entreprise, vous pouvez organiser une fête que le personnel a hâte d'assister au lieu de trouver des excuses pour éviter.