Mener une bonne interview télévisée

Une interview télévisée peut être aussi simple que de poser des questions aux personnes dans la rue, ou elle peut être aussi impliquée qu'une discussion en tête-à-tête avec le président. Obtenir de bonnes réponses dans une interview télévisée peut donner vie à une nouvelle et constituer votre réputation en tant que journaliste de sondage. Construisez vos compétences afin que vous puissiez conduire les personnes que vous interviewez pour vous donner les informations que vous souhaitez avec des conseils d'interview de télévision simples, tous les médias de l'information peuvent utiliser.

Décidez de l'objectif de l'interview télévisée

Parfois, tout ce que vous voulez d'une interview est quelques faits. Si vous parlez au chef des pompiers sur la scène d'un énorme feu, vous voulez connaître le "qui, quoi, quand, où, pourquoi et comment."Tant que vous obtenez des réponses à ces questions de base, vos besoins sont satisfaits.

Mais ce n'est pas le genre d'interview télévisée qui peut vous aider à gagner des prix Media ou vous aider à créer une bande de curriculum vitae ou un DVD gagnant d'un emploi. Vous devez démontrer que vos compétences vont au-delà de poser des questions simples.

Si vous interviewez un homme dont la femme a été tuée dans une tornade, vous voulez préparer vos questions pour tirer le plus d'émotion que possible. Au lieu de demander quelque chose comme: "À quelle heure la tornade a-t-elle frappé?", Vous en aurez plus en demandant:" À quoi ressemblera votre vie sans votre femme à vos côtés?"Remarquez que c'est une question ouverte qui vous donnera une réponse plus charnue que quelque chose comme," Êtes-vous triste que votre femme soit partie?"Ce qui ne pouvait produire qu'un simple" oui."

Pour le travail d'enquête, vous devrez peut-être poser des questions préliminaires pour que votre sujet se détende avant de la poser avec la question que vous voulez vraiment poser. Il est difficile de commencer une interview avec une question très chargée telle que: "Vous sentez-vous que votre patron vous a harcelé sexuellement?"À moins que la personne n'ait déjà déposé une plainte.

Apprenez quelque chose sur le sujet

Si vous êtes affecté à couvrir le candidat à la présidentielle du Parti libertaire, demandant au candidat "quel est le parti libertaire?"Est un cadeau que vous n'êtes pas venu à l'interview préparée. Si vous vous trouvez dans cette situation, il est préférable de camoufler votre manque de connaissance?"

Mieux vaut encore savoir cette réponse avant l'entretien afin que vous puissiez poser des questions plus intelligentes. L'objectif est de découvrir des réponses aux questions que les téléspectateurs voudraient savoir.

Certains intervieweurs vont trop loin pour poser la question technique la plus compliquée qu'ils peuvent trouver pour démontrer leur propre compréhension d'un sujet. Bien que cela puisse gonfler leur ego, c'est un effort gaspillé si la réponse n'intéresse pas les personnes qui regardent le reportage.

Écoutez attentivement pendant l'interview

Étonnamment, c'est l'une des erreurs les plus courantes. Ils sont tellement enveloppés dans la planification de leur prochaine question qu'il est évident qu'ils n'écoutent même pas la conversation.

Voici un exemple de cela: le maire dit: "J'ai échoué à ma ville et j'ai décidé que je devais démissionner. Je m'excuse pour ma mauvaise performance au pouvoir et demande à tous les résidents de me pardonner."L'intervieweur:" Alors, quand est la prochaine réunion du conseil municipal?"

Une interview est une conversation; Vous avez juste un microphone, une caméra et un bloc-notes. Se concentrer trop sur la mécanique vous empêchera de tirer le meilleur parti de la discussion.

Un aspect de l'écoute est de ne pas sauter immédiatement avec votre prochaine question au moment où la personne cesse de parler. Si vous attendez une seconde ou deux, tout en maintenant un contact visuel, la personne continue de parler. C'est utile si vous posez une question difficile à répondre.

La personne se sentira que la pause signifie que vous n'êtes pas satisfait de ce que vous avez entendu et attendez plus. Si vous cherchez à amener la personne à admettre quelque chose, cette pause peut être l'astuce qui jette la personne assez déséquilibrée pour lui dire ce que vous voulez.

Posez des questions de suivi pendant l'entretien

Si vous écoutez pendant l'interview et que vous ne vous contentez pas des réponses que vous obtenez, posez des questions de suivi pour obtenir les informations que vous souhaitez. Sinon, vous retournerez dans la salle de rédaction et découvrez que pendant que vous avez enregistré une interview de dix minutes avec votre u.S. Sénateur, vous n'avez reçu aucune information.

Les politiciens sont des maîtres de ce que certains appellent la "réponse sans réponse."Vous demandez," vous soutiendrez-vous les taxes?"Et la réponse que vous obtenez est que l'économie est mauvaise, les gens n'aiment pas payer les impôts, mais c'est l'argent nécessaire pour construire des écoles et des routes. Vous devez suivre ce bavardage inactif avec: "Mais votez-vous pour une augmentation d'impôt?"Pour faire savoir au sénateur que vous vous attendez à une réponse directe et que vous continuerez à demander jusqu'à ce que vous l'obteniez.

Poser des questions de suivi nécessite non seulement l'écoute, mais la flexibilité. Vous pouvez avoir votre liste de dix questions sur votre bloc-notes, mais si la conversation vire dans une direction imprévue, vous devez avoir quelque chose à demander. Bien que la planification soit importante, il en va de même pour ce que vous entendez.

Parfois, les questions de suivi doivent contester la réponse de quelqu'un. D'autres fois, vous trouverez peut-être des suivis vous aider à mieux comprendre une réponse compliquée. Si vous n'êtes pas sûr de ce que quelqu'un signifie, il vaut mieux dire: «Expliquez-moi», que pour revenir à la salle de rédaction et réaliser que vous ne pouvez pas écrire votre histoire parce que vous ne comprenez pas ce que la personne était parler de.

Permettez à la personne de parler librement

Une autre technique utile lorsque vous enveloppiez une interview est de demander: "Y a-t-il tout ce que vous aimeriez dire?"Parfois, vous avez simplement oublié de poser la question la plus fondamentale. C'est l'occasion de la personne d'y répondre ou de dire quelque chose d'autre de valeur.

Une personne qui aurait pu avoir peur d'être interviewé et ne vous a donné que des réponses timides pourraient utiliser cette fois pour s'ouvrir. "Je voudrais simplement ajouter que si ce n'était pas pour les pompiers qui m'ont sauvé la vie, je ne serais pas là. Je serai éternellement reconnaissant pour leur bravoure, "est un commentaire qui pourrait entrer dans votre histoire même si vous ne l'avez pas demandé directement.

Barbara Walters et Larry King sont deux personnes qui ont fait carrière pour maîtriser l'interview télévisée. Bien que vous soyez peut-être intéressé par d'autres aspects de la télévision qui ne font que mener des interviews, l'affûtage de vos compétences vous distinguera des masses de l'industrie.