Documents pour la demande de stage

Obtenir un stage pendant l'été ou pendant le semestre d'automne ou de printemps nécessite une diligence et une planification. Les délais d'application peuvent être tôt pour certains stages, et le processus peut nécessiter un peu de temps pour tout faire avant la date limite. Les organisations peuvent avoir besoin d'une application officielle, de curriculum vitae, de lettre de motivation, de transcriptions, de deux ou trois lettres de recommandation, ainsi qu'un essai sur la raison pour laquelle vous êtes intéressé à intervenir pour l'entreprise ou une autre question connexe. Tous les stages n'ont pas les mêmes exigences. Voici quelques éléments à vérifier lorsque vous vous préparez à demander des stages.

Date limite d'inscription

Les délais de stage commencent dès novembre pour certains stages d'été. De grands programmes de stage dans certaines des plus grandes villes, ainsi que des stages dans des industries telles que la finance, le journalisme et le gouvernement, ont tendance à avoir des délais plus antérieurs pour assurer un solide bassin de candidats. Pour la plupart, la plupart des délais de stage se produisent quelque part entre janvier et avril. L'important est de commencer tôt pour vous assurer de ne pas manquer la date limite.

Qualifications requises

Les employeurs peuvent exiger que les étudiants soient à un certain niveau dans leurs études collégiales ou peuvent stipuler des compétences, des majors ou des cours spécifiques terminés pour demander le stage. Assurez-vous de comprendre les qualifications pour le stage, et si vous n'êtes pas sûr d'essayer de téléphoner ou de envoyer un e-mail à l'organisation pour clarification. Si vous pensez que vous possédez la plupart des qualifications que l'employeur recherche, allez-y et demandez le stage et vous pouvez discuter davantage de vos compétences si vous êtes contacté pour une entrevue.

Qualifications préférées

Les employeurs peuvent préférer que les étudiants qui postulent pour le stage soient dans leur année junior ou senior et qu'ils ont des compétences ou des cours spécifiques terminés. Bien qu'ils indiquent une préférence, ils ne les indiquent pas comme une exigence pour appliquer. Si vous êtes intéressé par le stage et que vous sentez que vous possédez les compétences nécessaires, allez-y et postulez. Vous pouvez toujours discuter de vos compétences avec l'employeur si vous êtes contacté pour une entrevue.

Documents requis pour appliquer

Consultez la liste des stages très attentivement pour voir quels documents sont nécessaires pour postuler. Si des transcriptions et des lettres de référence sont nécessaires, assurez-vous de permettre à suffisamment de temps pour rassembler ces documents. Soyez prêt à envoyer un CV sans erreur et grammaticalement correct et une lettre de motivation à l'employeur. Fournissez toutes les références avec une copie de votre CV ainsi que toute information supplémentaire sur toutes les compétences et réalisations spéciales qu'ils pourraient ne pas connaître.

Comment l'employeur souhaite-t-il que les documents envoient

L'employeur peut vous demander de joindre votre CV et votre lettre de motivation à un e-mail, l'envoyer par la poste ou l'inclure dans le corps de votre e-mail. Avant d'envoyer vos documents, assurez-vous de suivre les instructions des employeurs exactement comme indiqué dans la liste.

Suivi pour vous assurer que l'employeur a reçu vos documents

Après avoir envoyé votre matériel de candidature, il est important de vérifier pour s'assurer que l'employeur a reçu tout ce dont il a besoin de vous. En suivant l'employeur, vous pouvez également obtenir une indication du moment où l'employeur prévoit de prendre une décision et de la prochaine étape du processus. Cela permet également à l'employeur de savoir que vous êtes toujours très intéressé par le stage.