Directeur adjoint des carrières de films / télévision (A.k.un. 2e annonce ou deuxième annonce)

Directeur adjoint des carrières de films / télévision (A.k.un. 2e annonce ou deuxième annonce)

Le deuxième directeur adjoint (également connu sous le nom de deuxième annonce) sert directement sous le premier directeur adjoint comme sa personne droite. En conséquence, la fonction principale d'une deuxième annonce est de réaliser les ordres et directives du boss. Bien que les carrières dans le cinéma et la télévision soient plus répandues, il existe également des opportunités pour les réalisateurs de théâtre et d'assistant de scène.

Donties d'un deuxième directeur adjoint

Également connues simplement sous le nom de «secondes», les secondes publicités ont deux responsabilités principales sur le plateau:

  1. Préparez et distribuez une «feuille d'appel», qui contient le temps pour tous les membres de la distribution et de l'équipage
  2. Connaissez où se trouve tous les membres de la distribution afin qu'ils puissent être rapidement situés lorsque le besoin s'en fait

De nombreuses publicités de seconde sont également responsables de la recherche d'extras ou d'acteurs de «fond» pour des pièces non parlante. Dans certains cas, cependant, les troisième publicités ou les assistants de production se sont également utiles. Les deuxième directeurs adjoints servent généralement de liaison entre l'ensemble et le bureau de production, c'est pourquoi ils pourraient souvent avoir des tâches similaires à celles du personnel de production. Ils sont souvent responsables de l'information de la haute direction sur le statut d'un tournage particulier.

Compétences requises d'une deuxième annonce

Pour être une deuxième annonce efficace, en plus d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, vous devez avoir des compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles. Ces compétences en communication sont indispensables, car vous pouvez être appelé pour livrer des briefings et des rapports de situation aux cadres supérieurs et aux décideurs. Les compétences de gestion du temps sont également essentielles, car vous devrez probablement coordonner la logistique, les arrangements et les esquisses de plans détaillés pour la première revue de l'annonce.

Les compétences interpersonnelles sont un incontournable. En tant que deuxième annonce, vous interagirez avec les gens dans un certain nombre de rôles différents, du membre du personnel de plus bas niveau à la haute direction. Votre capacité à adapter votre communication et vos compétences interpersonnelles sur la construction de relations bénéficieront non seulement à votre carrière, mais rendez votre employeur bien aussi.

Si vous êtes axé sur les détails et que vous avez de grandes compétences organisationnelles, vous ferez bien dans un deuxième rôle publicitaire. Il peut sembler que vous êtes simplement une autre paire d'oreilles et d'yeux pour la première annonce. Faites attention et agissez presque comme l'ombre de la première annonce, et vous gagnerez des notes élevées pour vos performances, et peut-être des récompenses tangibles. Après tout, si vous faites bien paraître la première annonce, vous avez l'air bien aussi.

À quoi s'attendre

Comme pour la plupart des productions, un deuxième poste publicitaire est un travail indépendant. C'est pourquoi les exigences pour rejoindre la Directors Guild of America sont souvent spécifiées en fonction de Days, au lieu d'années, en raison de la nature et du court mandat pour les affectations indépendantes. C'est souvent un travail long et exténuant que vous devez faire avec un sourire sur votre visage, car si la première annonce croit que vous ne suivez les mouvements que sans aucun engagement réel, vous pourriez risquer la possibilité de monter sur le terrain.

La meilleure façon d'obtenir le travail en tant que deuxième annonce est de commencer en tant qu'assistant de production ou troisième annonce. Si vous êtes une étude rapide, l'apprentissage des cordes sera facile pour vous.