Fonctions d'un représentant A&R dans le monde de la musique

A&R signifie "Artiste et répertoire."Pour les maisons de disques, les représentants A&R sont les personnes qui trouvent de nouveaux artistes et les signent à l'étiquette.

En réalité, bien sûr, il peut y avoir plus d'une personne impliquée dans la décision de signer un musicien ou un groupe dans le label de disques. Mais dans la plupart des cas, le représentant A&R agira comme le principal point de contact de l'artiste avec le label - le go-between ou l'intermédiaire entre l'artiste (ou le groupe, bien sûr) et le label.

En plus des maisons de disques, les éditeurs de musique embauchent des représentants A&R pour signer et travailler avec des musiciens. Les représentants A&R sont également connus sous le nom de «trouver et signer», bien que ce terme soit utilisé assez rarement dans l'industrie musicale.

Ce que fait le représentant A&R

Ces jours-ci, les représentants A&R peuvent jouer une variété de rôles dans l'industrie musicale, selon la façon dont leur label est géré et où ils se trouvent en gestion.

Des artistes d'entrée de gamme et des répertoires peuvent travailler pour faire recoupé activement des talents, assister à des spectacles, écouter des disques de démonstration et lire la presse de l'industrie sur de nouveaux artistes. Une fois qu'ils ont trouvé un groupe à considérer, ils peuvent transmettre ces informations sur un plus haut sur le label.

Le représentant A&R qui contacte initialement le musicien sera au niveau de la gestion et peut avoir le pouvoir de décider de signer ou non un nouvel artiste (dans certaines organisations, la signature de l'approbation doit provenir encore plus de la chaîne de la chaîne de commande).

Comme le point de contact des musiciens sur le label lors des négociations contractuelles, l'artiste et le répertoire travaillent pour négocier l'accord entre le label et les musiciens. Les artistes apportent leurs préoccupations (potentiellement à travers leurs agents) sur l'étiquette via le représentant A&R.

Après que l'accord soit signé

Après que les musiciens ont rédigé un contrat avec une maison de disques, le représentant A&R reste généralement impliqué dans la relation entre le label et le talent. Par exemple, le représentant A&R facilitera des choses comme la mise en place de l'avance et la réservation de sessions d'enregistrement si nécessaire. Toute tâche qui doit être effectuée pour préparer l'enregistrement pour la sortie peut tomber sur le représentant A&R.

Le représentant A&R jouera également un rôle important dans le développement de l'artiste. Le représentant aura une voix dans la façon dont le groupe commercialisera ses albums et aidera à créer une base promotionnelle de base pour l'album et le groupe. Si les musiciens impliqués n'écrivent pas leur musique, le représentant A&R peut suggérer des auteurs-compositeurs ou jumeler un groupe avec des chansons ou même des producteurs de disques.

L'importance aujourd'hui

Il y a des décennies, les représentants A&R étaient essentiels à découvrir et à signer de nouveaux talents, en grande partie parce qu'il n'y avait aucun moyen réel pour les personnes extérieures à l'industrie musicale de découvrir de nouveaux artistes par eux-mêmes. Maintenant, cependant, il n'est pas nécessaire que les musiciens comptent sur un contrat d'enregistrement avec un label-Artists peuvent enregistrer leur musique et l'offrir directement aux consommateurs, en contournant entièrement les étiquettes de disques.

Mais cela ne signifie pas que A&R est obsolète. Les représentants A&R jouent toujours un rôle majeur dans les maisons de disques, et les maisons de disques jouent toujours un rôle majeur (bien que l'on diminuait de leur apogée) dans la distribution de la musique.

Opportunités d'emploi

Il y a trois niveaux de A&R dans les principaux labels. Au plus bas niveau sont les scouts A&R. Ils écoutent des démos, vont dans des spectacles et trouvent de nouveaux artistes de leurs contacts et de la presse. Si le Scout trouve un groupe qui correspond à la liste du label, il les transmettra à un manager A&R. Le directeur A&R décidera de signer un artiste et de négocier l'accord. C'est le travail du manager d'obtenir le reste du département du label intéressé par l'artiste, de les présenter aux gens des relations publiques et des promotions. Le chef d'A&R définira la politique globale de l'étiquette et pourrait participer à des décisions concernant les artistes de haut niveau ou de nouveaux artistes.

Malheureusement, comme dans la plupart des domaines de l'industrie musicale, la meilleure façon d'obtenir un emploi rémunéré est de créer des contacts. L'une des meilleures façons de créer des contacts est de faire un travail non rémunéré en tant que stagiaire. C'est particulièrement important parce que les emplois en tant que scouts A&R sont rarement annoncés.

Un chemin typique vers un travail A&R commence par une occasion non rémunérée de travailler comme scout. À ce stade, vous pouvez obtenir des dépenses, mais vous ne gagnerez pas de salaire. Vous avez maintenant l'occasion - bien que ce ne soit pas la promesse - de passer à la masse salariale si une vacance se présente. Il est important d'avoir des contacts avec de nouveaux artistes. Pour vous donner la meilleure chance possible de gagner ce travail convoité. De nombreux scouts A&R promeuvent des clubs / nuits de groupe, écrivez des zines, gérez des groupes ou exécutez de petites étiquettes. Cela leur donne des contacts dans l'industrie musicale de base dans laquelle les étiquettes souhaitent puiser.

Ce que vous êtes susceptible d'être payé

Au départ, vous aurez la chance d'obtenir des dépenses. Mais une fois que Word sort que vous êtes un Scout A&R, attendez-vous à ce que votre boîte aux lettres se remplisse de CD, de MP3 et d'invitations à tous les groupes locaux la nuit. Si vous parvenez à trouver un emploi dans une étiquette, vous pouvez vous attendre à un salaire décent (allant de 30 000 $ à 100 000 $ selon votre employeur), mais un gestionnaire A&R est aussi bon que leur dernière signature. Ne pas signer un acte réussi, et vous pourriez bientôt chercher un nouvel emploi.

Éditeurs de musique

Les scouts A&R sont généralement associés aux maisons de disques, mais les éditeurs de musique ont également un grand département A&R. En plus de signer des artistes à des offres de publication, ils signeront également les auteurs-compositeurs, puis travailleront pour que les chansons de ces auteurs-compositeurs jouent.

Les avantages et les inconvénients

Votre travail consiste à écouter de la nouvelle musique et à aller à des concerts, et vous pourriez même être payé pour le faire! Vous avez le plaisir de découvrir de nouveaux actes avant quiconque; Vous pouvez aider à façonner la carrière des artistes. Vous pouvez écouter une tonne de nouvelle musique, et si tout se passe bien, cela peut être une carrière très lucrative.

En sortant tous les soirs en regardant des groupes sonne bien, il peut être porté. Ça peut aussi être frustrant. Vous découvrez un grand groupe, mais votre manager, chef d'A&R et finalement quiconque est sur les cordes de sac à main devra être persuadé qu'ils ne sont pas seulement grands mais qu'ils sont un investissement solide. Bref, vous découvrirez que vous avez peu de liberté pour signer les groupes que vous aimez. Les gens A&R peuvent également tomber dans deux camps, considérés par l'artiste comme ne leur fournissant pas ce dont ils ont besoin et considéré par le reste du label comme «quelqu'un qui se lève tard dans la journée, écoute beaucoup de musique, va dans les clubs, passe son temps avec les artistes."

Fais le toi-même

Bien sûr, si vous voulez que la liberté totale signe qui vous voulez, alors vous pouvez toujours configurer votre propre étiquette - puis personne ne regarde par-dessus votre épaule, dites ce que vous pouvez et ne pouvez pas signer. Mais vous devrez également s'occuper alors de tous les autres aspects de l'étiquette, de l'éducation des finances et de l'organisation de la distribution à la presse et au marketing. Cependant, si vous faites les choses correctement, vous pourriez finir par utiliser vos scouts.