Être embauché pour un travail coiffeur

Êtes-vous intéressé à travailler comme coiffeur? Est un travail dans un salon votre idée d'une position parfaite? Voici les exigences de l'éducation et de l'emploi, des informations sur les salaires et des conseils pour trouver un emploi et être embauché comme coiffeur.

Exigences pour les coiffures

Le coiffeur est l'un des emplois pour lesquels vous pouvez vous qualifier rapidement. Vous devrez terminer un programme de formation approuvé par l'État qui dure généralement 9 mois ou plus. Les États exigent entre 1000 et 1600 heures de pratique et de théorie pour obtenir une licence.

Certaines personnes terminent un diplôme d'associé complet. Les programmes pour les coiffures comprennent des méthodes de coloration des cheveux, du conditionnement, de la mise en forme, du shampooing et du style ainsi que des réglementations juridiques et de l'éthique professionnelle. Les cours de gestion et de vente sont également inclus dans certains programmes.

Les 50 États exigent que les coiffeurs soient sous licence. Après avoir terminé un programme de formation approuvé, les candidats doivent passer un test écrit et parfois un test pratique des techniques de coiffure ou une interview orale. Voici les informations sur les salaires moyens des coiffeurs, des coiffures et des cosmétologues.

Compétences de coiffeur

Les coiffures ont besoin de la dextérité manuelle pour couper les cheveux de manière précise. Vous devriez avoir un sentiment d'esthétique bien développé pour recommander des styles qui accentuent les caractéristiques positives de vos clients.

Les coiffures ont besoin d'un flair créatif et d'une adaptabilité pour suivre les tendances du style et les appliquer sur différentes têtes de cheveux. Les stylistes doivent être bien entretenus et modéliser les coiffures attrayantes pour inspirer la confiance dans les clients.

Vous aurez besoin de solides compétences interpersonnelles pour établir une relation confortable avec les clients. Les compétences d'interview et d'écoute sont essentielles pour évaluer les préférences des clients. Les compétences de vente et de service à la clientèle aideront les stylistes à promouvoir les services auprès des clients et à encourager une entreprise répétée.

Des compétences en résolution de problèmes sont nécessaires pour corriger les coupes erronées et pour traiter avec des clients qui ont des cheveux difficiles à coiffer. L'endurance physique est nécessaire pour résister à de longues heures de position tout en servant les clients. Voici une liste de compétences en coiffeuse. Assurez-vous de les intégrer dans votre CV et lettres de motivation et les mentionner pendant les demandes d'emploi.

• Écoute active
• Planification de rendez-vous
• Traitement de l'huile d'argan
• Stabilité du bras
• À la cire de bras
• Extensions de cheveux artificiels
• Épilation du bikini
• Traitement de la peinture Balayage
• Séchage
• Éteindre
• Vague de corps
• Éruption brésilienne
• Cire brésilien
• Retrait insensé
• Poitrine à la poitrine
• Ondule froide
• Coloration
• Conditionnement
• Coordination
• La créativité
• Esprit critique
• Curling
• Service Clients
• Traitement des cuticules
• La prise de décision
• Traitement de conditionnement en profondeur
• Style d'événement
• Épilage à la cire des sourcils
• Extensions de cils
• Face à la cire
• Soin du visage
• Points forts de la tête complète
• Highlights Full Head et combinaison de couleurs
• Pointe française
• Traitement des ongles en gel
• Blanchiment des cheveux
• Coloration de cheveux
• Conditionnement des cheveux
• Coupe de cheveux
• Coiffure
• Extensions de cheveux
• Glaçage aux cheveux
• Éclaircissement des cheveux
• Vernis à cheveux
• Cheveux relaxants
• Forme de cheveux
• Coiffure
• Gérer plusieurs objets
• Points forts
• Interpersonnel
• Jugement
• Traitement de kéastase
• Traitement de la kératine
• Langue
• Cire de jambe
• Lèvres et menton
• Dispositifs basés
• Manucure
• Dextérité manuelle
• Massage
• Couleur de cheveux ombre
• Compréhension orale
• Originalité
• Traitement de la paraffine
• Points forts partiels
• Fichement partiel et combinaison de couleurs
• Pédicure
• Performance
• Service de couleur permanente
• Liscture permanente des cheveux
• Vague permanente
• Service personnel
• Développement professionnel
• Éthique professionnelle
• Changement polonais
• Orientation de service de couleur semi-permanente
• Shampooing
• Vernis à la gomme
• Soins de la peau
• Couleur des cheveux à un processus unique
• Perspicacité sociale
• Parlant
• Reconnaissance de la parole
• Redressement
• Coiffant
• Enseignement
• Technique
• Téléphone
• Théorie
• Penser de manière créative
• Gestion du temps
• Garniture
• Mise à jour des connaissances des produits
• Connaissance mise à jour des styles
• Dos up
• Utilisation des connaissances pertinentes
• Visualisation
• Fartage
• Travailler avec le public

Exemples de curriculum vitae et de lettre de motivation

Votre CV et votre lettre de motivation devraient présenter toutes vos compétences pertinentes. Voici quelques conseils sur la façon de trouver un emploi en tant que coiffeur.

Créer un portfolio

Démontrer la capacité de couper les cheveux en styles attrayants et attrayants est une étape essentielle du processus de recherche d'emploi pour les stylistes. Créer un portefeuille viable est un moyen efficace de montrer comment vous avez transformé les chefs de cheveux dans le passé.

Prenez la qualité avant et après les photos des clients que vous avez entretenus et les intégrer dans votre portefeuille. Recommandations sécurisées des gestionnaires de salon et des témoignages de clients satisfaits et les inclure avec vos photos. Envisagez de présenter votre portefeuille via un site Web afin que vous puissiez joindre l'adresse à votre CV ou afficher facilement votre portefeuille aux employeurs de votre iPad ou d'autres appareils mobiles.

Utilisez votre réseau de contacts

Le réseautage avec des propriétaires et stylistes de salon est un excellent moyen de lancer une recherche d'emploi sur le terrain. Commencez par les propriétaires / stylistes de salon que vous connaissez et obtenez des références d'amis aux salons qu'ils fréquentent. Contactez les instructeurs de votre école de beauté et demandez-leur des présentations aux professionnels qu'ils connaissent. Approchez-vous de ces personnes et demandez-leur s'ils pouvaient vous rencontrer pour fournir des commentaires sur votre portefeuille.

Postuler en personne

Identifiez les salons dans votre lieu de travail préféré et visitez-les à des moments où le salon n'est pas occupé. Demandez à parler au gestionnaire / propriétaire. Demandez s'ils pourraient être disponibles pour un examen rapide de votre portefeuille maintenant ou à une date ultérieure. Offrez de leur montrer des recommandations ou une lettre d'introduction d'un instructeur ou d'un salon précédent où vous avez travaillé.

Recherche d'emploi en ligne

Appuyez sur des sites de beauté spécialisés comme Behindhechair.com et emploi à salon.com pour sécuriser les listes d'emplois sur le terrain. Rechercher des sites d'emploi comme en effet.com et simplement.com par des mots clés comme "coiffeur" et "coiffeur" pour générer plus de listes d'emplois.

Entretien pour des emplois de coiffeur

Les propriétaires et les gestionnaires de salons seront intéressés par votre capacité à générer des affaires pour leur salon. Si vous avez travaillé dans un salon, assurez-vous de décrire le volume d'activité que vous avez attiré avec une référence particulière aux clients réguliers. Si vous avez travaillé pour d'autres salons locaux et que vous avez un livre de clients qui pourraient vous suivre à votre nouvel employeur, ces informations peuvent être assez convaincantes.

Soyez prêt pour des questions sur les dernières coiffures. On vous demandera souvent quels styles et traitements sont vos favoris et / ou que vous pouvez le mieux exécuter. Utilisez votre portefeuille pour renforcer ce que vous affirmez.

Vous serez souvent interrogé sur votre approche des clients, alors soyez prêt à partager des informations et des exemples sur la façon dont vous engagez les clients et gérez les situations difficiles.

Questions d'entrevue typiquement coiffeuse à vous être posée

• Pourquoi aimez-vous coiffer les cheveux?
• Combien de clients voyez-vous généralement en une journée? Dans une semaine?
• Dans quel type d'établissement êtes-vous intéressé à travailler?
• Comment vous connectez-vous avec les clients?
• Pourquoi les gens sont-ils importants pour vous?
• Avez-vous déjà traité avec un client furieux?
• Avez-vous un fond artistique?
• Avez-vous de l'expérience dans la cire ou l'esthétique?
• Pourquoi êtes-vous intéressé par l'industrie de la beauté?
• Avez-vous fait quelque chose pour faire avancer votre éducation?
• Comment suivez-vous les tendances du style?
• Quel est le plus grand défi d'une carrière de coiffure?
• Que diraient vos collègues de salon à propos de vous?
• Travaillez-vous aux cibles? Si oui, à quelle fréquence frappez-vous vos cibles?
• Avez-vous travaillé au détail dans un salon avant? Souhaitez-vous vous sentir à l'aise de le faire?
• Pourquoi voulez-vous travailler dans ce salon en particulier?
• Comment gérez-vous le multitâche? Parlez-moi d'une époque où vous avez dû gérer de nombreuses responsabilités à la fois.
• Travaillez-vous mieux dans le cadre d'une équipe ou de vous-même? Pourquoi?
• Que pensez-vous définir un bon service client?
• Avez-vous un portefeuille de travail que vous pouvez me montrer?
• Comment décririez-vous votre style personnel?

La façon dont vous interagissez avec votre intervieweur sera aussi précieuse que ce que vous dites dans une interview pour un travail de coiffeur. Dégage de la chaleur et de la convivialité et apportez un sourire prêt à vos interviews. Les gestionnaires de salon et les propriétaires chercheront à voir si vous êtes le type de individu que leurs clients aimeront à un niveau personnel. Montrez un peu de style dans votre robe et, bien sûr, avez vos cheveux et votre maquillage impeccablement soignés.

Interview suivi

Composez une note de remerciement manuscrite et livrez-la au salon dès que possible après votre entretien. Ou, si vous manquez de temps, envoyez un e-mail de remerciement. Soulignez pourquoi vous pensez que vous êtes un ajustement formidable pour ce salon, déclarez que vous aimeriez vraiment le travail et remerciez-les pour leur temps.