Comment trouver un travail de professeur de substitut

L'enseignement des substituts peut être un travail formidable à temps partiel et flexible pour les parents, les retraités et d'autres à la recherche d'un emploi pendant les heures de classe. C'est aussi un excellent moyen de retourner à une carrière d'enseignant après une pause pour élever des enfants, prendre soin des membres de la famille ou poursuivre d'autres intérêts de carrière.

Travailler en tant que sous-marin est une bonne option pour de nombreuses personnes car vous n'avez pas besoin d'accepter une mission qui ne correspond pas à votre horaire. Si vous avez un enfant à la maison malade, vous n'avez pas besoin de passer un appel. Si vous avez planifié des vacances ou avez un autre emploi à temps partiel, les heures peuvent être adaptées à vos besoins.

De nombreux districts n'ont pas besoin d'un certificat d'enseignement pour les enseignants ou les enseignants substituts. En règle générale, les districts demanderont un diplôme de quatre ans, bien que certains puissent accepter un diplôme d'associé ou même un diplôme d'études secondaires pour les postes d'aide des enseignants de remplaçant.

Les protocoles varient selon l'État et le comté, et même par le district dans certaines régions. Découvrez les exigences de votre district avant de commencer.

Comment trouver un emploi de professeurs de substitut

Vous pouvez consulter auprès du bureau principal de votre district scolaire, consulter le site Web ou consulter le site Web de votre comté de Cooperative Educational Services (BOCES) pour les conditions préalables au poste et comment postuler.

Habituellement, vous trouverez une demande à remplir en ligne et d'autres documents que vous devrez peut-être soumettre. Il peut y avoir une question d'essai sur la demande où vous aurez la possibilité de décrire les qualités et expériences que vous possédez qui vous qualifient comme sous.

Ce que vous devrez appliquer

• Les références professionnelles sont importantes pour chaque emploi - mais elles sont particulièrement importantes lorsque vous postulez pour un poste d'enseignement de remplacement, car vous pouvez être sûr que l'employeur les appellera. De toute évidence, votre caractère, votre fiabilité et vos compétences sont cruciaux pour un emploi qui implique de travailler avec des enfants et des jeunes adultes, de sorte que les districts scolaires sont très susceptibles de suivre. Lorsque vous choisissez des références, assurez-vous de sélectionner des personnes qui peuvent attester de la qualité de votre travail, y compris votre capacité à gérer une salle de classe et vos compétences pédagogiques pertinentes. Vos références devraient également être en mesure de souligner votre professionnalisme, votre fiabilité et votre flexibilité.
• Un CV actuel, Se concentrer sur vos forces applicables. Si vous avez de l'expérience dans l'enseignement d'une certaine matière, soulignez que. En général, un bon curriculum vitae des enseignants devrait souligner votre éducation, vos références, votre expérience d'enseignement et vos réalisations. Assurez-vous d'adapter votre curriculum vitae à ce travail spécifique (en d'autres termes, n'envoyez pas un curriculum vitae qui est orienté vers un travail à temps plein, lorsque vous postulez pour être un sous-marin). Créez un curriculum vitae personnalisé pour chaque emploi et demandez à un ami de confiance de relire votre matériel de demande avant de vous soumettre.
• Tests et certification. Encore une fois, chaque État a ses propres exigences et certains districts imposent d'autres conditions. Par exemple, l'État de New York exige que les enseignants substituts soient certifiés ou travaillent à la certification - ou les limitent à travailler 40 jours par district scolaire par an. Pour devenir certifiés, les enseignants potentiels passent beaucoup d'examens de certification des enseignants de l'État de New York (NYSTCE) - Le test de l'éducation de tous les élèves, le test de spécialité du contenu (par exemple, l'éducation surdouée) et l'EDTPA (anciennement l'évaluation du performance des enseignants). 
• Exigences de formation. De nombreux districts scolaires ont également des exigences de formation en ligne ou en personne, traitant de la maltraitance des enfants, de l'intimidation, des matières dangereuses, etc., pour vous assurer que vous êtes équipé pour assurer la sécurité des étudiants. Certains de ces séminaires peuvent également avoir des frais associés.
• La vérification des antécédents. La plupart des districts nécessiteront des empreintes digitales et une vérification des antécédents qui coûteront des frais nominaux. Une vérification des antécédents peut contenir des informations sur vos antécédents professionnels, votre crédit, votre casier judiciaire, etc.

Insérer sur la liste des appels

Une fois qu'ils auront reçu tous vos documents, vous serez probablement contacté à propos de tout autre séminaire à laquelle vous devez assister, et toutes les exigences supplémentaires nécessaires pour remplir votre demande.

Une fois que vous aurez terminé toute la formation requise et que vous avez été enquêté en profondeur, votre nom ira sur une liste d'appels. Même si cela s'appelle une liste d'appels, vous pouvez être informé par SMS ou par e-mail plutôt que par un appel téléphonique lorsqu'il y a des opportunités de suppression.

Souvent, les enseignants certifiés seront appelés en premier, à moins que quelqu'un ait une demande spécifique. Assurez-vous que tous les enseignants que vous connaissez sont au courant une fois que votre nom est ajouté à la liste car de nombreux districts leur permettent de demander des substituts spécifiques.