Comment trouver votre premier travail de travail à domicile

Plus de gens travaillent à distance que jamais. Selon un rapport FlexJobs et Global Workplace Analytics, il y a eu une augmentation de 159% en U.S. travailleurs à distance de 2005 à 2017, le montant actuel totalisant 4.7 millions.Pendant ce temps, le rapport Future Workforce d'Upwork projette que 73% de tous les départements auront des travailleurs à distance d'ici 2028. 

Si vous avez du mal à décrocher votre premier travail de travail à domicile, vous vous demandez peut-être comment tant de gens ont réussi à réussir cela. 

Bien que le travail à distance soit de plus en plus populaire auprès des employés et des employeurs, il est loin d'être accepté dans chaque organisation. 

Ces dernières années, quelques grands employeurs tels que IBM et Bank of America ont rappelé certains de leurs travailleurs à distance au bureau, citant souvent un besoin de collaboration comme raison de leur décision. 

C'est regrettable car la collaboration et la flexibilité du travail ne s'excluent en aucun cas mutuellement. En fait, lorsque les entreprises travaillent à distance de la bonne façon, cela peut être une expérience positive pour toutes les personnes impliquées, stimuler la productivité, augmenter l'engagement des employés et même rendre les gens plus heureux au travail. 

Mais si vous essayez d'être embauché pour votre premier travail de travail à domicile, vous n'avez pas besoin de convaincre. Ce dont vous avez besoin, c'est d'un plan pour correspondre à vos compétences et à l'expérience aux opportunités avec les employeurs qui comprennent les avantages du travail à distance. 

5 conseils pour trouver votre premier travail de travail à domicile

1. Transformez votre emploi régulier en un travail de travail à domicile

Selon une estimation de Global Workplace Analytics, 56% de u.S. Les travailleurs ont un travail compatible avec le travail à distance, du moins à l'occasion.Si vous effectuez la plupart de votre travail en utilisant une technologie telle que des ordinateurs, des appareils mobiles et / ou des tablettes, vous pouvez probablement faire votre travail à domicile. 

Bien sûr, «compatible avec le travail à distance» ne signifie pas «autorisé à travailler à domicile.«Pour faire le pas sans sauter à un nouvel emploi, vous devez convaincre votre patron de vous laisser essayer le télétravail. La meilleure façon de le faire est de suggérer un dispositif d'essai, un ou deux jours par semaine pour une période de temps définie. 

Avant de demander, cependant, jetez d'abord les bases. Obtenez une idée de ce que votre patron ressent des arrangements de travail flexibles. Ensuite, préparez une proposition de télétravail. Anticiper et répondre à toutes les objections, démontrant vos antécédents de travail réussis et votre capacité à gérer votre propre temps. Suggérez des objectifs mesurables et des temps d'enregistrement pour évaluer vos progrès. Soyez précis sur la façon dont vous resterez en contact pendant la journée. 

Surtout, soyez flexible et disposé à s'adapter en fonction de l'entrée de votre gestionnaire. 

2. Consulter ou freelance 

Si votre poste actuel n'est pas une option pour votre premier travail de travail à domicile, ne supposez pas que vous devrez trouver un rôle entièrement nouveau pour faire le saut. Le freelance et le conseil peuvent vous donner une chance de vous mouiller les pieds sans quitter une situation d'emploi sécurisée. Travailler indépendamment peut également vous donner une chance de construire un fonds d'urgence. En fin de compte, vous constaterez peut-être même que vous aimez travailler pour vous-même que vous choisissez de créer votre propre entreprise au lieu de chercher un autre emploi. 

La meilleure chose à propos de la pige ou du conseil est que vous ne pouvez commencer que quelques heures par semaine seulement. Vous pouvez trouver des listes d'emplois indépendantes en ligne ou réseauter votre chemin dans les concerts via le bouche à oreille. 

3. Utilisez des sites de recherche d'emploi, à la fois généraux et niche

En parlant de listes d'emplois en ligne, les sites de recherche d'emploi sont un excellent moyen de trouver des emplois de travail à domicile. Vous pouvez utiliser vos sites de recherche d'emploi préférés (en effet, monstre, ziprecruiter, etc.) Pour les opportunités de travail à distance en affinant votre recherche par des mots clés tels que «distant», «travail-home», «travail à domicile» et «télétravail." 

Pour faciliter la recherche de travaux distants, a en effet ajouté un filtre de recherche qui permet aux demandeurs d'emploi de filtrer les rôles qui ont été identifiés comme éloignés. Cliquez sur "Remote" en haut de la page des résultats de la recherche pour accéder aux listes.

Vous pouvez également utiliser des sites de recherche d'emploi qui ciblent les travaux de travail à domicile. Certains, comme nous.Le CO offre des listes gratuites, tandis que d'autres, comme FlexJobs, fournissent des listes vérifiées pour un petit prix mensuel.

Méfiez-vous des escroqueries de recherche d'emploi. Comme le dit le dicton, si cela semble trop beau pour être vrai, c'est probablement. Les signes d'avertissement des escroqueries de recherche d'emploi incluent les promesses de revenus importants pour peu de travail ou de demandes d'argent ou d'informations personnelles. 

4. Utilisez LinkedIn pour trouver la prochaine étape de votre cheminement de carrière

Et si vous n'êtes pas l'un des 56% des gens qui ont des emplois compatibles avec le travail à domicile?Si vous aspirez au style de vie de télétravail et que votre concert actuel ne vous permet pas de travailler à distance, il est peut-être temps d'envisager de changer de carrière. 

Ne présumez pas que vous devez retourner à l'école pour changer de piste. Vous pourrez peut-être cartographier vos compétences transférables à une nouvelle carrière sans investir des années de votre temps et des milliers de dollars. Et n'oubliez pas la valeur des compétences de compétences générales, de la résolution de problèmes, de l'écoute et de la communication - que vous avez développé au cours de votre carrière et que vous pouvez s'avérer très précieux maintenant.

Je ne sais pas comment arriver là où tu veux aller? Utilisez LinkedIn pour explorer les possibilités. Regardez les profils des personnes qui ont le travail que vous voulez. Quelles compétences, expérience et qualifications ont-elles que vous ne le faites pas actuellement? 

Une fois que vous avez identifié ce qui vous manque, vous pouvez combler l'écart en vous dépassant le cas échéant. Vous pourriez être juste une classe ou un bootcamp loin de votre carrière de rêve. 

5. Parler aux gens en personne (ou «en personne»)

Les réseaux sociaux sont un lieu de boss solide pour votre nouveau cheminement de carrière, mais si vous décidez que vous voulez vraiment emménager dans un nouveau domaine, il n'y a pas de substitut pour parler aux personnes qui sont déjà là. 

Mettre en place des entretiens d'information avec des personnes qui ont votre travail de rêve et leur demander comment ils sont arrivés là où ils sont aujourd'hui. Vous serez surpris du nombre de personnes impatientes de vous parler. Mieux encore, certains partageront leurs faux pas qui peuvent vous faire gagner du temps et des problèmes pendant votre transition de carrière. 

Trop introverti, timide ou occupé pour organiser des réunions en personne? Demandez à parler au téléphone ou par chat vidéo. Vous obtiendrez l'interaction de va-et-vient dont vous avez besoin, sans rencontre physique nécessaire.

Points clés à retenir

Parlez à votre patron. Si votre travail pouvait être fait à distance, parlez à votre manager de la façon dont le travail à la maison pourrait être une situation gagnant-gagnant.

Recherchez des employeurs qui recrutent des travailleurs à distance. Tous les employeurs n'ont pas la flexibilité d'embaucher du personnel éloigné. Concentrez votre recherche d'emploi sur les entreprises qui embauchent des travailleurs à distance.

Utilisez votre réseau. Parler à des personnes qui travaillent avec succès à domicile peuvent vous donner des idées pour votre recherche d'emploi et pour la prochaine phase de votre carrière.