Comment réintégrer le marché du travail après l'incarcération

Comment réintégrer le marché du travail après l'incarcération

L'un des plus grands défis pour les personnes incarcérées est de rentrer avec succès le marché du travail. Il peut être difficile de revenir à l'emploi lorsque vous avez un casier judiciaire, un écart d'emploi et que vous n'avez pas les compétences dont vous avez besoin pour vous embaucher facilement. 

Avec un casier judiciaire, être embauché, obtenir une licence professionnelle et accéder aux opportunités éducatives peut être difficile même si les travailleurs ayant une formation criminelle peuvent être des employés fiables.  Cependant, la recherche montre que les personnes atteintes de casiers judiciaires ont un mandat beaucoup plus long et sont moins susceptibles de quitter leur emploi volontairement que les autres travailleurs. 

Comment les personnes qui ont été incarcérées peuvent-elles surmonter les défis de trouver un emploi et de remettre leur vie sur la bonne voie? L'une des meilleures façons est de participer à un programme de rentrée de main-d'œuvre, ce qui peut les aider à obtenir les diplômes nécessaires pour être embauchés, construire une carrière et aller de l'avant avec leur vie.

Que sont les programmes de rentrée de la main-d'œuvre?

Les programmes de rentrée de la main-d'œuvre sont conçus pour aider les individus auparavant incarcérés à concourir pour les emplois, à atteindre un logement stable, à soutenir leurs familles et à contribuer à leurs communautés. 

Il existe des centaines d'organisations qui aident ceux qui reviennent de prison à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réintégrer avec succès leurs communautés. Les ressources varient en fonction de l'organisation, mais les programmes peuvent inclure la formation, l'assistance à l'emploi, le placement, le logement en transition, les conseils, le mentorat et d'autres services de soutien.

Dans une interview téléphonique avec The Balance, Jamar Williams, fondateur de l'organisation basée à Pittsburgh, Reentry Living exprès, a déclaré: «Après sa libération, les personnes anciennes incarcérées sont connectées à une personne ou à une organisation de la communauté qui peut aider. Le programme peut inclure une assistance en tête-à-tête ou en groupe, ainsi que le soutien des pairs." 

En plus d'équiper les participants des compétences nécessaires pour réussir sur le lieu de travail, ces programmes aident à donner de l'espoir et une chance pour un avenir meilleur. Williams a dit: «Ne croyez pas tout ce que quelqu'un vous dit, et ne croyez pas que personne ne vous donne une chance."Ces programmes sont conçus pour donner à ceux qui ont payé leur dette à la société une chance de recommencer.

Connais tes droits

Il peut être difficile de se faire embaucher lorsque vous avez été incarcéré. La législation «Ban the Box» est l'une des étapes les plus importantes pour faciliter la tâche des personnes qui ont été incarcérées pour réintégrer le marché du travail. 

Plus de 150 u.S. Les villes et les comtés et 36 États ont adopté la législation sur l'interdiction de la boîte, ce qui interdit aux employeurs de poser des questions sur les condamnations et d'arrêter les dossiers.Cela nivelle les règles du jeu afin que les candidats soient considérés comme en fonction de leurs qualifications, pas de leurs antécédents criminels.

Par exemple, à New York, il est illégal de demander à un demandeur ou à un employé s'il a déjà été arrêté ou si une accusation criminelle a été déposée contre eux.En Californie, en attendant, il est illégal pour la plupart des employeurs de poser des questions sur le dossier judiciaire des candidats avant de faire une offre d'emploi. Cela comprend la mention des casiers judiciaires dans les offres d'emploi, les demandes d'emploi et les entretiens d'embauche.

La législation de l'interdiction varie selon l'emplacement.

Embauche des programmes et des incitations

Selon Williams, il existe de nombreuses occasions de se faire embaucher après avoir été incarcéré. «Envisagez de formation, de programmes de formation, de pré-apprentissage, d'apprentissage et de chemins pour construire une carrière [contre] simplement trouver un emploi», a-t-il déclaré. «De nombreux programmes de formation sont payés, vous pouvez vous connecter dans le cadre du processus de rentrée, et de nombreux programmes couvriront des dépenses comme l'obtention d'un permis de conduire et de transport."

Le gouvernement fédéral offre des incitations aux employeurs qui embauchent des personnes confrontées à des obstacles à l'emploi. Le crédit d'impôt fédéral sur les opportunités de travail (WOTC) encourage les employeurs à embaucher des candidats de groupes ciblés qui ont du mal à être embauché, y compris les personnes ayant des antécédents criminels.

Se préparer à réintégrer le marché du travail

Il existe des occasions de participer à des programmes éducatifs en prison. Toutes les prisons fédérales offrent des cours d'alphabétisation, l'anglais comme des cours de langue seconde, la formation continue des adultes et les services de bibliothèque.Ils offrent également une formation professionnelle et professionnelle en cours d'emploi ainsi que l'éducation postsecondaire dans les zones professionnelles et orientées professionnelles.

Certains États offrent également des opportunités de formation et d'éducation. Ces programmes peuvent fournir une base pour démarrer une nouvelle carrière après l'incarcération et également offrir la possibilité d'expériences de travail et de compétences qui peuvent être incluses sur un CV.

Conseils pour commencer une carrière après l'incarcération

Malgré les défis, il est possible de recommencer et de bâtir une carrière. Mark Drevno, fondateur et directeur exécutif des prisons d'organisation à but non lucratif à l'emploi, a déclaré à l'équilibre par téléphone: «Il n'est pas rare que les gens autrefois incarcérés pensent qu'ils sont limités, mais ce n'est pas le cas."Drevno suggère de prendre des évaluations et des inventaires de carrière, en considérant les options d'emploi possibles et en créant une trajectoire de carrière pour où vous aimeriez que votre cheminement de carrière soit. 

Programmes de formation, y compris les programmes de réentreprises de la main-d'œuvre, les programmes de pré-apprentissage et les apprentissages - sont disponibles pour les personnes qui souhaitent aller de l'avant avec leur vie. Beaucoup offrent une formation rémunérée, de bons salaires, des avantages sociaux et une solide chance d'être embauchée après avoir terminé le programme.

CareerOnestop propose des informations sur les possibilités de formation pour les ex-délinquants et comment trouver des ressources dans votre emplacement.

Trouver et décrocher un emploi après l'incarcération

"Votre premier emploi n'est peut-être pas le travail parfait, mais cela peut commencer votre carrière", a déclaré Drevno. Une fois que vous aurez réussi votre premier rôle, vous aurez un bon départ. Prendre un certain temps pour se préparer à une recherche d'emploi facilitera le processus.

Démarrer une recherche d'emploi

Avant de commencer une recherche d'emploi, passez en revue la prison au nouveau plan de chasse au travail de Job. C'est un guide étape par étape pour gérer votre recherche d'emploi que vous pouvez utiliser pour commencer.

Compiler des informations pour les demandes d'emploi

C'est une bonne idée de compiler une liste de toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler pour des emplois. Avoir tous les détails prêts à vous faire gagner du temps lors de la fin des demandes d'emploi.

Écrire un CV

Selon le travail et le type d'entreprise auquel vous postulez, vous devrez peut-être rédiger un CV. Vous pouvez inclure les emplois que vous avez occupés en prison, l'éducation et la formation, les compétences que vous avez acquises et le bénévolat. 

Trouver des emplois disponibles

Envisagez de postuler directement aux employeurs qui se sont engagés à embaucher autrefois des personnes incarcérées en signant le Fair Chance Business Engage, qui a été institué par le président Obama en 2015. 

Certains des meilleurs sites d'emploi ont des listes d'employeurs et d'ouverture d'emploi équitables, notamment:

  • GlassDoor: Fair Chance Gled Avis
  • En effet: comment trouver des employeurs fortunés
  • LinkedIn: Emplois Fair Chance
  • Monster: les entreprises qui ont signé le bon gage de chance

Visitez les informations d'ouverture de CareerOneStop pour plus de moyens de trouver des emplois à postuler.

Une autre façon d'accélérer votre recherche d'emploi est de rechercher des entreprises qui embauchent maintenant des ouvertures immédiates.

Ace l'entretien d'embauche

Même si cela peut être difficile, il vaut mieux être honnête lorsque vous parlez de votre casier judiciaire et éventuellement perdre l'occasion que de l'expliquer si votre conviction est découverte par une vérification des antécédents.

Selon Drevno, ce qui est le plus important lors d'un entretien d'embauche, c'est de faire un contact visuel et de montrer à l'intervieweur que vous êtes sincère. "Demandez-vous comment vous pouvez montrer à un employeur que vous avez appris une leçon, que vous avez fait amende honorable et que vous pouvez être un atout", a-t-il dit. Racontez votre histoire d'une manière qui n'est pas chargée. Rendre la vérité attrayante et positive.

Ressources pour obtenir de l'aide

Voici quelques ressources supplémentaires que vous pouvez utiliser pour vous aider à obtenir votre nouvelle carrière sur la piste:

  • 211.Org: appelez ou recherchez en ligne pour trouver une assistance locale pour la formation, l'emploi, les garde-manger, les logements abordables et les groupes de soutien.
  • Centres d'emploi américains: Il existe près de 2 400 centres d'emploi américains (AJC), qui fournissent une aide gratuite sur la carrière et l'emploi aux demandeurs d'emploi.
  • Clean Slate Clearinghouse: obtenez des informations à jour sur l'autorisation et l'atténuation des casiers judiciaires dans votre état.
  • Trouver un programme de formation: CareerOnestop a une liste d'organisations nationales et locales qui se concentrent sur l'aide aux personnes ayant des casiers judiciaires.
  • Prison à des emplois: des prisons à un emploi est une organisation à but non lucratif qui donne auparavant aux personnes incarcérées les outils dont ils ont besoin pour trouver un emploi. En plus d'une multitude de conseils, vous pouvez accéder aux répertoires pour trouver des vêtements d'interview gratuits et des programmes de déménagement de tatouage.