Comment utiliser des options de recherche avancées pour trouver des travaux rapidement

Comment utiliser des options de recherche avancées pour trouver des travaux rapidement

Les sites d'emploi offrent aux demandeurs d'emploi la possibilité d'accéder à de nombreuses opportunités à partir d'une variété de sources en un clic de la souris. Cependant, la sortie des recherches peut être écrasante si vous n'utilisez que la première page de ces sites.

Adopter une approche plus ciblée en appuyant sur les capacités de recherche avancées des sites d'offres d'emploi et des sites de moteurs de recherche d'emploi, comme en effet, SimplyHired, Dice, Monster, LinkedIn et Career Builder peuvent vous aider à vous concentrer sur une liste d'emplois plus gérable et pertinente.

Une liste plus courte, mais mieux adaptée, vous aidera à gagner du temps de recherche d'emploi. Il y aura moins de listes d'emplois qui ne sont pas un bon choix à lire. Lorsque vous postulez pour des emplois aussi proches que possible, vos chances de choisir pour un entretien d'embauche augmenteront.

Comment utiliser des options de recherche avancées

La plupart des sites d'emplois ont un lien sur la première page qui vous amènera à la page de recherche d'emploi avancée. Il est généralement dans une petite police sous la boîte de recherche principale et nommé:

  • Recherche d'emploi à l'avance
  • Recherche Avancée

Cliquez sur le lien pour commencer. Il vous amènera à une page où vous pouvez spécifier des critères pour affiner votre recherche par plus d'options que le mot-clé et les options de localisation sur la première page du site.

Les options avancées, en fonction du site que vous utilisez, fournissent une variété de façons d'affiner votre recherche pour générer une liste des offres d'emploi qui sont plus étroitement adaptées à vos qualifications et exigences.

Exemples d'options de recherche d'emploi avancées

Chaque chantier a un ensemble différent d'options de recherche à utiliser pour inclure (ou exclure) certains travaux des résultats de la recherche. Réduire vos critères de recherche par les facteurs qui sont les plus importants pour vous, vous vous donnerez une liste plus courte mais plus pertinente des travaux disponibles.

  • Ville
  • date postée
  • Éducation
  • Expérience
  • Mots-clés (inclure ou exclure)
  • Industrie
  • Fonction de travail
  • Rayon (à moins de x mile)
  • Salaire
  • État
  • Type d'emploi (temps plein, stage, saisonnier, télétravail, etc.)
  • Code postal

Inclure les mots clés

Par exemple, si vous êtes une infirmière qui cherche à travailler en pédiatrie ou en oncologie, vous pourriez appuyer sur cette fonctionnalité pour trouver des emplois en soins infirmiers dans ces spécialités. Si vous souhaitez travailler pour un hôpital ou pour un cabinet chez le médecin, vous pouvez utiliser des mots clés pour obtenir une liste d'ouverture d'emploi qui incluent uniquement l'option d'emploi qui vous intéresse.

Si vous avez des compétences que vous souhaitez utiliser dans votre prochain poste, vous pouvez saisir ces compétences en tant que mots clés. Voici une liste de compétences avec à la fois des compétences générales et des compétences pour de nombreuses professions différentes.

Exclure les mots clés

Une autre option avancée utile est la possibilité de laisser de côté un mot-clé. Par exemple, vous cherchez peut-être un travail de niveau d'entrée et que vous souhaitez éliminer les publicités qui déclarent que "l'expérience de vente au détail précédente" est requise. 

Si vous ciblez des emplois d'assistant infirmier qui ne nécessitent pas de formation formelle, vous pouvez éliminer les mots "certifiés" ou "CNA." 

Recherche avec une série de mots clés

Vous pouvez également générer une liste d'emplois qui répondent à toute une série de mots clés. Disons que vous cherchez à restreindre votre liste d'ouverture dans le marketing. Si vous souhaitez vous concentrer sur les emplois en tant que chef de marque dans des produits de consommation qui nécessitent un MBA, vous pouvez utiliser chacun de ces termes pour obtenir un ensemble ciblé d'options.  

Vous pouvez utiliser des recherches de mots clés pour réfléchir aux possibilités autour d'une compétence ou d'une certification préférée. Même si vous ne savez peut-être pas exactement ce que vous aimeriez faire, saisir des mots clés comme «espagnol», «excel» ou «enfants» vous donnera quelques idées sur la façon d'appliquer cette compétence.

Recherche par catégorie ou type de travail

Career Builder vous permet de rechercher par des catégories d'emplois, et cela peut être utile si vous avez du mal à trouver des mots clés appropriés ou si vous souhaitez rechercher uniquement des emplois avec certaines qualifications dans des secteurs spécifiques. 

Par exemple, vous savez peut-être que vous souhaitez utiliser vos connaissances sur les statistiques, mais uniquement dans le domaine du marketing. Vous pouvez donc utiliser le mot-clé "statistiques" et sélectionner la catégorie "marketing".  

Pour les nouveaux diplômés, notez que vous pouvez sélectionner la catégorie "niveau d'entrée" pour générer une liste des premiers travaux. Les étudiants actuels peuvent sélectionner le type d'emploi "stage" pour obtenir une liste d'options pour les années collégiales. 

Vous pouvez également spécifier le niveau d'éducation approprié pour votre situation. La fonction de type de travail vous permet également de vous concentrer sur ou d'éliminer les postes à temps partiel, saisonnier, à temps plein, contractuel, temporaire ou bénévole, selon le site que vous utilisez.

Recherche par titre d'emploi

Si vous recherchez uniquement des emplois avec un titre de travail spécifique, essayez d'utiliser la fonction avancée en effet où vous pouvez rechercher par des phrases exactes dans les titres de travail. Par exemple, si vous étiez sûr que vous vouliez travailler en tant qu'écrivain ou planificateur financier, vous pouvez saisir "écrivain" ou "planificateur financier" dans la zone de recherche de titre. 

CareerBuilder vous permet d'exclure un mot des titres d'emploi, et cela est utile si vous souhaitez explorer des rôles autres que ceux fortement annoncés dans un secteur. Par exemple, si vous étiez intéressé par l'éducation mais que vous vouliez rester à l'écart de l'enseignement, vous pourriez exclure les titres de "professeur" ou "instructeur" et de choisir la catégorie de l'éducation.

Sélectionnez un emplacement

Une autre fonctionnalité avancée utile est la possibilité de sélectionner un rayon spécifique autour d'un emplacement si vous êtes lié à une zone définie, que vous souhaitez restreindre votre trajet ou avoir un emplacement de rêve. 

Avec certains sites, vous pouvez rechercher par «zone métropolitaine» en plus de la ville, de l'État ou du rayon. C'est un bon moyen de limiter les résultats de recherche aux endroits où vous savez que vous voulez travailler.

Plus de filtres

Les options avancées vous permettent également de définir les paramètres de date pour éliminer les publications plus anciennes et de concentrer votre énergie sur des emplois plus récents. Vous pouvez également filtrer les emplois auprès des agences ou filtrer uniquement dans les emplois à partir de sites d'employeur. 

Élargir votre recherche

Les options avancées vous permettent de combiner plusieurs critères différents. Par exemple, vous pouvez rechercher un poste dans l'industrie de la publicité, dans une entreprise particulière qui nécessite une créativité. Cependant, sachez que vous exécutez le danger de limiter trop votre recherche si vous entrez trop d'éléments différents. 

Vous pouvez commencer par inclure de nombreux critères, mais être prêt à supprimer les facteurs moins importants si la liste des travaux générés est trop restrictive. Reconnaissez également que tous les travaux ne sont pas codés correctement, vous devriez donc rechercher de diverses manières si vous n'êtes pas satisfait de votre sortie. 

Essayez différents sites et recherches

Sachez que les résultats de recherche varient d'un site à l'autre. Ne présumez pas que vous obtiendrez les mêmes résultats en effet que sur SimplyHired, par exemple, même s'ils énumèrent les travaux de nombreuses sources différentes. Les facteurs de requête et le code qui génèrent les résultats sont différents en fonction du site que vous utilisez.

Il est important de ne pas manquer ce qui pourrait être un travail parfait, alors essayez une variété d'options de recherche avancées et de sites d'emploi pour vous assurer que vous obtenez de bons matchs.

Lorsque vous postulez

Prenez le temps de faire correspondre vos qualifications à l'emploi lorsque vous terminez les demandes d'emploi et que vous écrivez des curriculum vitae et des lettres de motivation. Plus un match est, plus vos chances d'être envisagées sont susceptibles d'être considérées pour un emploi.