Comment rédiger une note de félicitations à un collègue

Lorsqu'un collègue ou un ami a fait du bon travail, il est réfléchi de leur envoyer des notes de félicitations. Cela peut être une lettre, un e-mail ou une carte.

Voici un exemple de note de félicitations à envoyer à quelqu'un qui, selon vous, devrait être reconnu pour un travail bien fait. 

Travail personnel bien fait félicitations note

Cher nom,

J'ai entendu dire que tu viens de fermer sur le manoir au coin de la Fifth Avenue et de la 57e rue. Je sais qu'il était sur le marché depuis trois ans, alors félicitations pour la conclusion de l'accord.

Je sais que vous avez passé beaucoup de temps avec les vendeurs, en travaillant avec eux pour rendre la propriété plus attrayante. Votre patience et votre persévérance ont finalement porté leurs fruits. Je suis si content pour toi.

Bravo pour un travail bien fait.

Cordialement,
votre nom

Éléments à inclure dans une note de félicitations

Vous devez toujours inclure votre nom complet, votre adresse, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. Même si vous connaissez assez bien la personne, les gens perdent des choses, les livres d'adresses sont déplacés et les gens changent plus souvent leur adresse e-mail, alors vous pensez. De cette façon, vous êtes assuré que votre ami ou collègue a vos coordonnées actuelles. Si vous êtes averti, allez-y et partagez vos poignées de médias sociaux et votre adresse de site Web.

Soyez précis sur le travail pour lequel vous félicitez la personne, ainsi que les qualités que vous reconnaissez comme contribuant à leur succès. Il est préférable d'éviter les tentatives d'humour. Cela ne se traduit généralement pas bien. Laissez simplement vos félicitations réfléchies.

Si vous sentez plus qu'une carte est nécessaire, envisagez d'envoyer des fleurs, des ballons, des bonbons ou un autre article de célébration commun.

Si vous félicitez quelqu'un sur le lieu de travail, surtout si vous êtes en position d'importance, envisagez également d'envoyer une copie de la lettre ou du courrier électronique au superviseur de la personne.

Dire encore des félicitations

Il est parfaitement acceptable d'envoyer des félicitations à la fois par e-mail, ou un SMS, puis un suivi avec une lettre ou une carte plus permanente. Quand il s'agit de reconnaître la valeur de quelqu'un, vous ne pouvez pas dire les félicitations trop souvent. Si la personne que vous avez félicitée a un autre succès ou accomplissement, vous pouvez lui envoyer une autre lettre de félicitations. Assurez-vous de mettre à jour vos coordonnées.

Quand envoyer des messages de félicitations

Il est courant de reconnaître un travail bien fait. Cela peut motiver les gens à les féliciter au-delà d'un simple émoji via les médias sociaux. Vous ne savez jamais quand quelqu'un sera en mesure de vous recommander pour une promotion, de vous donner une piste d'emploi ou de vous aider un nouveau client. Le maintien d'une relation positive avec des collègues (et des amis) peut être payant à l'avenir, en plus de les faire (et vous) vous sentez bien. Et tu ne devrais pas écarter les amis. Les amis vous aideront toujours dans un pincement et pourront également faire avancer votre carrière avec une nouvelle émission commerciale ou un contact.
Voici une variété d'exemples de notes de félicitations à utiliser pour reconnaître une promotion et d'autres réalisations liées à l'emploi.
Considérez ces échantillons de lettres votre cachette si vous avez besoin d'aide pour toute correspondance commerciale, y compris des lettres de motivation, des lettres de remerciement d'entretien, des lettres de suivi, l'acceptation d'emploi et les lettres de rejet, les lettres de démission, les lettres d'appréciation et les lettres pour vous aider à obtenir un entretien d'embauche.