Compétences importantes en marketing numérique que les employeurs apprécient

Le marketing numérique est un vaste domaine qui englobe une variété de titres de carrière, des directeurs de marketing numérique et des spécialistes, au stratège numérique, aux gestionnaires de médias sociaux, aux planificateurs de médias, aux acheteurs d'annonces, et bien d'autres. Ce que toutes ces positions ont en commun, c'est l'utilisation de médias numériques, Web ou mobile, pour atteindre les clients ou collecter des données à leur sujet - ou les deux.

En raison de l'exploration de données et de la recherche accrue sur le comportement des consommateurs, le marketing numérique ne deviendra plus important que. Les formes de marketing traditionnelles, telles que les publicités et les publicités télévisées, diminuent déjà dans l'efficacité à moins qu'elles ne soient complétées par un marketing numérique fort. En tant que tel, le marketing numérique a une brillante perspective de carrière.

Qu'est-ce que le marketing numérique?

Le marketing numérique est le marketing en ligne, la publicité, la promotion et la communication sur des canaux tels que des sites Web, des applications mobiles, des médias sociaux et des e-mails.

Que sont les compétences en marketing numérique?

Les professionnels du marketing numérique ont les compétences nécessaires pour promouvoir efficacement une entreprise, une marque ou une personne en ligne.

Les meilleurs spécialistes du marketing numérique sont en phase avec le comportement des clients en ligne dans leurs industries respectives.

Ils regardent leurs clients étroitement en ligne et cherchent à les engager avec des publicités numériques payantes, du contenu du site Web, des e-mails et d'autres sensibilités.

Dans le marketing numérique, les spécialistes du marketing gèrent fréquemment les deux médias numériques payants (publicités numériques) et les médias numériques possédés (sites Web de l'entreprise et pages de médias sociaux).

Meilleures compétences en marketing numérique

Bien que les compétences techniques et les compétences générales varieront en fonction de la position, il existe un ensemble de compétences de base évaluée par tous. Le marketing numérique, en général, nécessite une expertise avec les plateformes Web, la stratégie et la conception, bien que le domaine nécessite également les compétences de communication verbale et écrite utilisée dans le marketing traditionnel.

Analytique

L'utilisation de médias électroniques permet de collecter d'énormes quantités d'informations, mais ces données sont inutiles sinon correctement analysées. Bien que vous n'ayez pas besoin d'effectuer ces analyses vous-même, vous devez comprendre comment elles fonctionnent et comment interpréter les résultats.

Ces informations sont essentielles pour créer et mettre en œuvre des campagnes efficaces et vous pouvez utiliser ces chiffres pour démontrer aux clients la différence de vos services en termes de résultat net.

• Évaluer l'efficacité des campagnes de marketing numérique
• Attention au détail
• Compilation des listes cibles pour les campagnes de marketing par e-mail
• Contrôler les coûts par plomb générés
• Évaluation de nouveaux outils technologiques pour le marketing numérique
• Suivre les tendances émergentes du marketing numérique
• Génération de rapports de gestion concernant l'activité de marketing numérique
• Google Analytics
• Logiciel d'analyse
• Négociation des packages de médias numériques
• Gestion de projet
• Recherche de l'industrie
• Sélection des médias en ligne optimaux pour les campagnes
• Adapter des arguments marketing vers la démographie cible
• Suivi des réactions et conversations des consommateurs dans les médias sociaux

SEO (Optimisation du moteur de recherche)

Le SEO fait référence à différentes façons dont vous pouvez rendre le contenu Web plus attrayant pour les moteurs de recherche, tels que Google, Bing et Yahoo. Beaucoup de gens trouvent les entreprises avec lesquelles ils font affaire grâce à des recherches sur Internet, et la plupart choisissent la société dont le site Web apparaît en haut ou en haut de la première page des résultats de recherche.

En haut de la liste, vous voulez que votre client soit. Parce que les algorithmes de moteur de recherche changent continuellement, le référencement doit également changer constamment.

Les entreprises qui peuvent se permettre de le faire embaucheront des experts SEO en plus du personnel marketing plus généralisé.

Même si vous n'êtes pas cet expert, vous devriez toujours connaître les bases du référencement, vous pouvez donc comprendre ce que font vos coéquipiers.

• Développement de la stratégie de marketing en ligne
• Google Analytics
• Marketing des moteurs de recherche (SEM)
• Pages de résultats du moteur de recherche (SERP)
• Recherche de mots clés
• Reconnaître les tendances saisonnières, quotidiennes et mensuelles du trafic des téléspectateurs
• Autorité de page
• Autorité du domaine
• Stratégie de backlink

Développement de sites Web

Tout comme tous les spécialistes du marketing ne doivent pas être des experts en référence. Mais il est avantageux d'avoir une compréhension de base du codage et des logiciels de conception graphique et graphique.

Dans une agence de marketing, vous pourrez généralement vous appuyer sur des développeurs expérimentés pour gérer le travail compliqué. Mais vous devez avoir une compréhension de base de la façon dont ces images sont créées, et vous devriez être en mesure de discuter des idées de conception visuelle afin de participer au travail de l'équipe. Il en va de même pour le codage. Vous devez au moins être familier avec HTML, afin que vous puissiez discuter couramment des idées avec vos coéquipiers.

• Adobe Creative Suite
• La créativité
• CSS
• Html
• Javascrip
• Structuring Test ou Beta Digital Marketing Initiatives
• Superviser le personnel créatif
• Test de site Web
• Réactivité du site Web

Création de contenu

En marketing numérique, le contenu peut être basé sur du texte, basé sur l'image, ou même audio, comme dans les podcasts. Votre travail sera de vous assurer que le contenu est engageant, de qualité professionnelle et de messagerie. La plupart des spécialistes du marketing se spécialisent, vous pouvez donc ou non être un écrivain ou un réalisateur vidéo vous-même, mais vous devez comprendre ce que signifie le professionnalisme dans tous les médias.

Connaissez votre chemin autour de WordPress et d'autres systèmes de gestion de contenu. Comprendre l'édition vidéo et savoir quel support fera ressortir votre message.

• Composer des versions de l'entreprise pour stimuler l'activité du blogueur
• Composer des pièces de marketing par e-mail
• Contrer les références de marque dommageables dans les médias sociaux
• Cultiver les relations avec les blogueurs
• Édition de contenu
• Percher les propositions de marketing numérique aux parties prenantes internes ou externes
• Planter des histoires dans les médias sociaux
• Produire des vidéos promotionnelles
• Narration
• Systèmes de gestion de contenu (CMS)
• Écrire une copie pour les publicités

Plus de compétences en marketing numérique

• Publicités Google
• Google adsense
• Segmentation de la clientèle
• Différenciation
• Capacité à respecter les délais
• Adaptabilité
• Collaboration
• Conduisant des réunions
• La prise de décision
• Multitâche
• Organisationnel
• Présentation
• Résolution de problème
• Prendre l'initiative
• Travail en équipe
• Prospérer dans un rôle axé sur les résultats
• Gestion du temps
• Communication verbale
• Travailler indépendamment
• Marketing omnicanal
• Wordpress
• Hubspot
• Moz Pro
• Sabre
• Mailchimp
• Sabre
• Synthèse
• Yext
• Listes de répertoires
• Enchères PPC

Points clés à retenir

Ajoutez des compétences pertinentes à votre CV: De nombreux employeurs utilisent désormais des systèmes de suivi des candidats pour classer les curriculum vitae qu'ils reçoivent, et il est donc important d'incorporer autant de mots curriculatifs liés à l'emploi et à l'industrie sur votre CV possible.

Soulignez les compétences de votre lettre de motivation: Utilisez votre lettre de motivation pour souligner davantage certaines de vos compétences pertinentes, mais préparez-vous à donner des exemples de fois où vous incarnez ces capacités.

Utilisez des mots de compétence dans votre entretien d'embauche: Dans votre entretien, les employeurs veulent savoir comment vous avez utilisé ces compétences dans votre performance de travail passée.