Compétences importantes pour les emplois de comptabilité

Les comptables enregistrent et classent les transactions financières. En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les compétences organisationnelles sont particulièrement importantes pour les personnes dans ce rôle. Si vous envisagez une carrière ou postulez pour un emploi de comptable, passez en revue la liste suivante des compétences en comptabilité, ainsi que des informations sur la façon de mettre en évidence ces compétences tout au long du processus de demande d'emploi.

Quelle est la différence entre un comptable et un comptable? 

En fait, ces deux rôles ont leurs similitudes: les comptables et les comptables possèdent souvent des ensembles de compétences similaires. Cependant, de nombreux États régissent que vous puissiez vous appeler l'un ou l'autre.

Les comptables commencent souvent à partir d'un niveau d'entrée de données, en maintenant les dossiers financiers d'une entreprise et documenter ses transactions.

Ils enregistrent les transactions financières, mettent à jour les instructions et vérifient les dossiers financiers pour l'exactitude.

Les comptables peuvent ajouter des certifications à leur curriculum vitae, des programmes collégiaux aux certifications d'organisation professionnelle, telles que l'American Institute of Professional Bookkeepers (AIPB) et la National Association of Certified Public Bookkeepers (NACPB).

Les comptables vont généralement au-delà de la tenue de dossiers pour fournir une analyse sur les finances. 

Les principales compétences pour les comptables 

Les comptables doivent maîtriser une variété de compétences difficiles et posséder des compétences générales. Voici quelques-unes des compétences les plus importantes à mettre en évidence dans votre application: 

Débits et crédits: Au cœur du rôle de comptabilité, c'est enregistrer ce qu'une entreprise dépense (débits) et ce qu'elle prend (crédits). Il peut être utile de mentionner votre familiarité avec les logiciels comptables, à la fois en général et les noms de sociétés spécifiques (comme Quicken) dans votre application. 

Numératie: Un bon comptable est à l'aise avec les chiffres. Bien sûr, vous n'avez pas besoin de faire de l'arithmétique mentale (calculatrices, formules de feuille de calcul et logiciels sont là pour vous aider), mais la familiarité et le confort avec les chiffres vous aideront à attraper des erreurs. 

Facturation: Pour que l'entreprise gagne de l'argent, les factures doivent être envoyées. En plus de détailler le processus, il peut être utile de réfléchir et de partager des exemples de la façon dont vous avez traité les paiements en retard ou le recul des clients sur les factures. 

Attention au détail: Les comptables doivent s'assurer que les livres sont réconciliés et que chaque dernière facture est payée, et chaque facture est envoyée et suivie en temps opportun. Être disposé à retrouver tous les petits détails et à ne pas oublier une tâche est une compétence de base pour les comptableurs. 

Ce qui suit est une liste complète des compétences en comptabilité. 

Compétences de base de la comptabilité et de la comptabilité

Les compétences en comptabilité sont le fondement de la comptabilité car vous maintenez les livres financiers de l'entreprise. Vous devez connaître votre chemin autour des débits et des crédits, pour dire le moins. Toutes les compétences supplémentaires que vous pouvez ajouter donneront un coup de pouce à votre CV.

• Comptabilité
• Comptes à payer
• Comptes débiteurs
• Comptabilité accumulée
• Audit
• Bilans
• Dépôts de banque
• Rapprochement bancaire
• Débits et crédits
• Transactions de report
• Dépréciation
• États financiers
• Grand livre général
• Transactions d'inventaire
• Comptabilité à but non lucratif
• Entrées du journal
• Remarques

Compétences en comptabilité de paie

Si l'entreprise a même un seul employé, et cela vous inclut, il doit faire face à la comptabilité de la paie et à la comptabilité. Les employeurs chercheront des compétences qui incluent ces.

• Calcul des avantages
• Bonus et commissions
• Déposez les taxes sur la paie
• Au fil du temps
• Entrées du journal de paie
• Calculs de taxe sur la paie
• Signaler les taxes sur la paie
• Calcul des salaires et salariaux
• Retenue

Compétences des vendeurs et des clients

Gestion des transactions et le flux d'argent est une fonction de comptabilité critique.

• Facturation
• Relation client
• Facturation
• Échange monétaire
• Paiements
• Relations avec les vendeurs

Compétences informatiques et technologiques

En tant que comptable, votre ensemble de compétences techniques devra presque toujours inclure la familiarité ou l'expertise avec une forme de logiciel informatique.

• Logiciel de comptabilité
• Ordinateur
• Manuels
• Google Docs
• Moins de comptabilité
• Microsoft Office
• Fusée
• Accélérer
• Sage
• Feuilles de calcul, Excel
• Logiciels fiscaux
• Comptabilité des vagues
• Livres de zoho

Compétences générales

Les compétences générales sont souvent appelées personnes ou compétences interpersonnelles, mais elles sont plus que cela. Ils incluent également votre "intelligence émotionnelle" et votre capacité à comprendre les situations et à répondre d'une manière qui produit les meilleurs résultats.

• Attention au détail
• Apprentissage continu
• Esprit critique
• La prise de décision
• Soucieux des détails
• Correction des erreurs
• Trouver des informations
• Planification et organisation des tâches d'emploi
• Communication orale
• Résolution de problème
• Utilisation significative de la mémoire
• Surveillance
• Travailler avec les autres
• Communications écrites

Compétences et compétences difficiles avec les chiffres

Les compétences difficiles sont des compétences que vous pouvez acquérir grâce à des études ou des compétences que vous pouvez facilement quantifier. Ceux-ci font partie de votre ensemble de compétences techniques et démontrent votre capacité à effectuer des tâches spécifiques.

• Niveau de mathématiques
• Numératie
• Tenue de dossiers
• Vitesse de typage (WPM)
• Utilisation de calculatrices
• En utilisant l'ajout de machines
• Utilisation de logiciels de comptabilité

Comment faire ressortir vos compétences

Ajoutez des mots / phrases de compétence à votre CV: Dans la description de votre historique de travail, vous voudrez peut-être utiliser certains des mots clés énumérés ci-dessus. Il peut également être utile d'inclure certains dans la section des compétences de votre CV. 

Les inclure dans votre lettre de motivation: Dans le corps de votre lettre, vous pouvez mentionner une ou deux de ces compétences et donner un exemple spécifique d'un moment où vous avez démontré ces compétences au travail.

Mentionnez vos compétences lors d'une interview: Réfléchissez à des exemples de moments où vous avez démontré les principales compétences énumérées ci-dessus, et partagez-les avec des intervieweurs.