Échantillon de lettre d'offre d'emploi pour un employé en début de carrière
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- Julien Andre
La lettre d'offre d'emploi est fournie au candidat que vous avez sélectionné pour le poste. Le plus souvent, le candidat et l'organisation ont verbalement négocié les conditions de location et la lettre de l'offre d'emploi confirme les accords verbaux.
Généralement, le candidat a indiqué qu'il accepterait le poste, selon les conditions énoncées, avant la rédaction de la lettre. Considèrent cependant l'acceptation de la position comme provisoire jusqu'à ce que la lettre de l'offre, et l'accord de confidentialité, si vous en utilisez un, soit signé.
Exemple de contenu de lettre d'offre d'emploi: début de carrière
La lettre d'offre d'emploi suivante est personnalisée pour le professionnel du début de carrière. L'employé début ou en début de carrière accepte généralement votre offre d'emploi standard et la lettre d'offre d'emploi n'est pas complexe. Ces candidats sont heureux d'avoir une offre, appréciant tous les avantages fournis et peu susceptibles de négocier des conditions d'emploi différentes ou supplémentaires.
Il est recommandé de consulter un avocat sur toute offre d'emploi plus compliquée ou plus étendue que cet échantillon.
Exemple de lettre d'offre d'emploi en début de carrière
Date
Nom
Adresse
Adresse
Cher __________________________________:
J'ai le plaisir de vous proposer l'offre d'emploi suivante au nom de (nom de votre entreprise). Cette offre est subordonnée à votre adoption de notre écran de médicament obligatoire, à notre réception de vos transcriptions de collège et (toute autre éventualité que vous souhaiteriez dire).
Titre: ________________________________________________________
Relation de rapport: Le poste rapportera à:
_________________________________________________________________
La description du poste est jointe.
Salaire de base: Sera payé en versements bihebdomadaires de _________ $, ce qui équivaut à _______ $ sur une base annuelle, et sous réserve de déductions pour les taxes et autres retenues requises par la loi ou les politiques de la Société.
Accord de non-concurrence: Notre accord de non-concurrence standard doit être signé avant la date de début. (Avec les employés du début de carrière, certaines entreprises utilisent un accord de confidentialité sur l'hypothèse que l'accès aux secrets commerciaux, les informations stratégiques de l'entreprise et les listes de clients, en tant qu'exemples, peuvent être limitées.)
Avantages: La couverture actuelle et standard de l'entreprise standard, de la vie, du handicap et de l'assurance dentaire est généralement fournie par police de l'entreprise. L'admissibilité à d'autres avantages, y compris le 401 (k) et le remboursement des frais de scolarité, aura généralement lieu par politique de l'entreprise. La contribution des employés au paiement des régimes de prestations est déterminée chaque année.
Vacances et congés d'urgence personnels: Les vacances sont accumulées à x.xx heures par période de salaire, ce qui équivaut à deux semaines sur une base annuelle. Les jours personnels sont généralement accumulés par politique d'entreprise.
Date de début:_____________________________________________________
Indemnité de voiture / téléphone / voyage: Les dépenses normales et raisonnables seront remboursées sur une base mensuelle par politique de l'entreprise et à la fin du formulaire de demande de dépenses approprié.
Votre emploi avec (le nom de l'entreprise) est à volonté et l'une ou l'autre des parties peut résilier la relation à tout moment avec ou sans motif.
Vous reconnaissez que cette lettre d'offre (avec la forme finale de tout document référencé), représente l'intégralité de l'accord entre vous et (nom de l'entreprise) et qu'aucun accord verbal ou écrit, promesses ou représentations qui ne sont pas spécifiquement énoncés dans cette offre, sont ou seront liés (nom de l'entreprise).
Si vous êtes d'accord avec le contour ci-dessus, veuillez signer ci-dessous. Cette offre est en vigueur (généralement, cinq jours ouvrables).
Signatures:
__________________________________________________________
(Pour l'entreprise: nom)
__________________________________________________________
Date
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(Nom du candidat)
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Date
Clause de non-responsabilité: Veuillez noter que les informations fournies, bien que faisant autorité, ne sont pas garanties pour la précision et la légalité. Le site est lu par un public mondial et des lois et réglementations sur l'emploi varient d'un État à l'autre et d'un pays à l'autre. Veuillez demander une assistance juridique ou une assistance aux ressources gouvernementales étatiques, fédérales ou internationales, pour vous assurer que votre interprétation et vos décisions juridiques sont correctes pour votre emplacement. Ces informations sont destinées aux conseils, aux idées et à l'assistance.
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Date
Nom
Adresse
Adresse
Cher __________________________________:
J'ai le plaisir de vous proposer l'offre d'emploi suivante au nom de (nom de votre entreprise). Cette offre est subordonnée à votre adoption de notre écran de médicament obligatoire, à notre réception de vos transcriptions de collège et (toute autre éventualité que vous souhaiteriez dire).
Titre: ________________________________________________________
Relation de rapport: Le poste rapportera à:
_________________________________________________________________
Description de l'emploi est attaché.
Salaire de base: Sera payé en versements bihebdomadaires de _________ $, ce qui équivaut à _______ $ sur une base annuelle, et sous réserve de déductions pour les taxes et autres retenues requises par la loi ou les politiques de la Société.
Accord de non-concurrence: Notre accord de non-concurrence standard doit être signé avant le démarrage. (Avec les employés du début de carrière, certaines entreprises utilisent un Accord de confidentialité En supposant que l'accès aux secrets commerciaux, aux informations stratégiques de l'entreprise et aux listes de clients, à titre d'exemples, peut être limitée.)
Avantages: La couverture actuelle et standard de l'entreprise standard, de la vie, du handicap et de l'assurance dentaire est généralement fournie par police de l'entreprise. L'admissibilité à d'autres avantages, y compris le 401 (k) et le remboursement des frais de scolarité, aura généralement lieu par politique de l'entreprise. La contribution des employés au paiement des régimes d'avantages sociaux est déterminée chaque année.
Vacances et congés d'urgence personnels: Les vacances sont accumulées à x.xx heures par période de salaire, ce qui équivaut à deux semaines sur une base annuelle. Les jours personnels sont généralement accumulés par politique d'entreprise.
Date de début: _____________________________________________________
Indemnité de voiture / téléphone / voyage: Les dépenses normales et raisonnables seront remboursées sur une base mensuelle par politique de l'entreprise et à la fin du formulaire de demande de dépenses approprié.
Votre emploi avec (le nom de l'entreprise) est à volonté et l'une ou l'autre des parties peut résilier la relation à tout moment avec ou sans motif.
Vous reconnaissez que cette lettre d'offre (avec la forme finale de tout document référencé), représente l'intégralité de l'accord entre vous et (nom de l'entreprise) et qu'aucun accord verbal ou écrit, promesses ou représentations qui ne sont pas spécifiquement énoncés dans cette offre, sont ou seront liés (nom de l'entreprise).
Si vous êtes d'accord avec le contour ci-dessus, veuillez signer ci-dessous. Cette offre est en vigueur (généralement, cinq jours ouvrables).
Signatures:
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(Pour l'entreprise: nom)
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Date
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(Nom du candidat)
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Date
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