Découvrez les règles de l'agence libre de la Ligue majeure de baseball

Parmi les choses les plus déroutantes pour les fans de baseball figure l'agence libre. C'est un ensemble compliqué de règles qui ont été négociées dans les accords de travail entre les propriétaires et les joueurs. Pour rendre les choses encore plus compliquées, la formule est modifiée à jamais, il y a un nouvel accord.

Histoire de l'agence libre de baseball Depuis 1976 du XIXe siècle, les joueurs de baseball étaient liés à une équipe à vie en raison de la clause de réserve. Les équipes pourraient renouveler les contrats pendant un an aussi longtemps qu'ils voulaient garder le joueur.

L'agence libre a commencé en 1969 lorsque le voltigeur des Cardinals de longue date Curt Flood a été échangé à Philadelphie et a refusé de signaler. Il a fait appel au U.S. Cour suprême mais a perdu, mais son cas a mis en place un système d'arbitrage pour les litiges de l'Union et des propriétaires des joueurs.

En 1975, les lanceurs Andy Messersmith et Dave McNally ont joué sans contrat, arguant que leur contrat ne pouvait pas être renouvelé s'il n'avait jamais été signé. Un arbitre a convenu et ils ont été déclarés des agents libres. Avec la clause de réserve effectivement abolie, le syndicat des joueurs et les propriétaires ont développé un accord concernant l'agence libre que les équipes et les joueurs suivraient.

Une fois qu'un joueur a été rédigé

Un joueur est lié à l'équipe qui le rédige pendant trois saisons. Les contrats sont renouvelés sur une année à l'autre.

Après trois ans, un joueur doit être sur la liste des 40 hommes d'une équipe, ce qui signifie qu'il a un contrat de ligue majeure, soit il est admissible à ce qu'on appelle le repêchage de la règle 5 (voir ci-dessous). Une fois qu'il a joué pendant trois saisons et qu'il est sur la liste des 40 hommes, l'équipe a ensuite des "options" sur le joueur. Ils peuvent l'envoyer aux mineurs et le garder toujours pendant trois saisons supplémentaires avec des renouvellements de contrats automatiques. Chaque joueur a trois années d'option et peut être envoyé et descendu des mineurs autant de fois que les équipes le souhaitent au cours de cette période.

Un joueur avec trois ans ou plus ne peut être retiré de la liste de 40 hommes sans sa permission. Le joueur peut également choisir d'être libéré immédiatement ou à la fin de la saison.

Un joueur peut également choisir de devenir un agent libre chaque fois qu'il est retiré de la liste de 40 hommes, en commençant par la deuxième retrait de sa carrière.

Règle 5 Draft

Après trois saisons complètes de ligues mineures, une équipe doit décider si elle veut garder un joueur et doit signer le joueur à un contrat de ligue majeure (l'ajout à la liste de 40 hommes).

Les joueurs qui ne sont pas placés sur la liste sont admissibles au projet de règle 5. Un joueur peut être rédigé par une autre organisation pour 50 000 $. Il y a un risque pour l'équipe de rédaction car ils doivent garder ce joueur sur la liste des 25 000 membres de la majeure pour toute la saison prochaine ou l'équipe d'origine peut le ramener pour 25 000 $.

Un joueur qui n'est pas sur la liste des 40 hommes et non pris dans le repêchage de la règle 5 reste sous contrat avec son organisation actuelle. Il peut choisir de devenir un agent libre des ligues mineures au lieu d'être pris dans le projet de règle 5, mais les joueurs veulent être sélectionnés dans le projet car il représente ce qui pourrait être une voie rapide pour les majors et s'éloigner d'une équipe qui fait ne croit pas qu'il appartient à la liste des 40 hommes.

Arbitrage

Une fois qu'un joueur est sur une liste depuis trois saisons et n'a pas de contrat à long terme, il devient éligible à l'arbitrage salarial. Un joueur avec au moins deux ans d'expérience est également éligible à condition qu'il soit parmi les 17% les plus importants du temps de jeu cumulé dans les majors des joueurs qui ont entre deux et trois ans d'expérience.

Pendant l'arbitrage, l'équipe et le joueur présentent chacun un chiffre en dollars à un arbitre, qui décide ensuite du joueur ou de l'équipe sur la base de salaires comparables dans le baseball. Souvent, le processus d'arbitrage conduit à un compromis avant la décision.

Agence gratuite des ligues majeures

Un joueur avec six ans ou plus de services de ligue majeure (sur la liste de 40 hommes de l'équipe) qui n'est pas sous contrat pour la saison suivante est automatiquement un agent libre.

Les équipes peuvent recevoir une compensation pour le joueur avec un choix de repêchage dans le repêchage de l'année suivante en juin. Pour recevoir une compensation, l'équipe doit offrir l'arbitrage salarial des joueurs.

Il appartient alors au joueur d'accepter l'arbitrage ou de signer avec une autre équipe. L'équipe doit offrir un arbitrage de salaire au joueur d'ici début décembre ou l'équipe ne sera pas autorisée à négocier avec ou à signer le joueur jusqu'au 1er mai suivant. Une fois l'arbitrage offert, le joueur a deux semaines pour accepter ou refuser l'arbitrage des salaires. S'il est refusé, le joueur ne peut négocier avec le club que jusqu'à janvier. 7. après quoi aucune négociation ne peut avoir lieu jusqu'au 1er mai.

Les meilleurs agents libres sont classés comme type A (les 20% les plus importants à leur position tels que déterminés par le Bureau des sports Elias), et de type B (entre 21 et 40 pour cent à sa position). Si un agent libre de type A qui s'était vu offrir des panneaux d'arbitrage avec une autre équipe, l'équipe reçoit deux choix de repêchage au premier tour en juin suivant. Les choix sont soit un choix de première ou de deuxième ronde de la nouvelle équipe (selon le record d'une équipe la saison précédente) et un choix de "sandwich" entre le premier et le deuxième tour. Les agents libres de type B ne gagnent qu'un choix "sandwich".

S'il y a 14 agents libres de type A ou B ou moins de type B, aucune équipe ne peut signer plus d'un joueur de type A ou B. S'il y a entre 15 et 38, aucune équipe ne peut en signer plus de deux. S'il y a entre 39 et 62, il y a une limite de trois. Cependant, les équipes peuvent signer autant d'agents libres de type A ou B qu'ils ont perdu, quelles que soient les limites ci-dessus.

Autres règles

Un joueur avec cinq ans ou plus un service de ligue majeure qui est échangé au milieu d'un contrat pluriannuel peut, pendant l'intersaison, exiger que sa nouvelle équipe l'échange ou le laisser devenir un agent libre. Si le joueur est finalement échangé, il n'est pas éligible à exiger un commerce à nouveau dans le cadre du contrat actuel et perd des droits d'agence libre pendant trois ans.