Questions d'entrevue d'emploi infirmier sur la gestion du stress

Les soins infirmiers ne sont pas un travail facile et implique souvent de jongler avec les soins médicaux et les communications avec les médecins, les patients et les familles, tout en traitant potentiellement la vie et la mort quotidiennement.

Étant donné que les emplois en soins infirmiers peuvent être difficiles, il est plus que probable que le responsable du recru.

Ce que l'intervieweur veut savoir

Peu importe le poste de soins infirmiers pour lesquels vous interviewez, l'intervieweur demandera, probablement de différentes manières, comment vous gérez le stress. Il peut vous aider à comprendre pourquoi un enquêteur d'emploi pose des questions sur le stress. Essentiellement, l'intervieweur recherche trois choses lorsqu'ils vous demandent du stress sur le travail d'infirmière:

• Que vous reconnaissiez que le stress est une réalité au travail.
• Si vous avez une bonne pointe sur la façon dont le stress vous affecte personnellement.
• Si vous pouvez relever le défi de faire face au stress.

Comment répondre aux questions d'entrevue sur le stress

Lorsque vous répondez aux questions d'un intervieweur sur les soins infirmiers et le stress, reconnaissez d'abord que le stress est une réalité dans la profession infirmière. Un intervieweur ne vous comptera pas comme un candidat si vous le faites car les soins infirmiers peuvent être une occupation difficile.

Si vous reconnaissez le fait que les soins infirmiers sont stressants, cela peut aider votre candidature parce que vous êtes conscient de l'environnement de travail.

Avant l'entretien, réfléchissez à la façon dont le stress associé aux soins infirmiers vous affecte personnellement et comment vous relevez le défi d'y faire face.

Prendre quelques notes sur ces problèmes avant votre entretien. Les exemples de réponses ci-dessous peuvent vous aider, mais assurez-vous de personnaliser les réponses pour s'adapter à votre situation.

Exemples des meilleures réponses

Ces réponses peuvent vous aider à développer vos propres réponses aux questions spécifiques aux soins infirmiers ainsi qu'aux questions d'entrevue plus générales.

Exemple de réponse

Je gère le stress en me concentrant sur la chose la plus importante: les soins du patient. Je pense que je dois à mes patients de rester calme et de concentrer sur eux.

Pourquoi cela fonctionne: Cette réponse fonctionne car elle aborde chacune des trois choses que l'intervieweur recherche lors de la prise en charge du stress au travail d'infirmière. Le stress est reconnu comme une réalité. Le candidat reconnaît comment le stress les affecte au travail et comment ils relèvent le défi de faire face au stress.

Exemple de réponse

Je m'épanouis sur le stress, et cela me permet de faire le meilleur travail possible. J'ai juste besoin de m'assurer que j'équilibre un stress positif et négatif car le premier me maintient motivé et productif.

Pourquoi cela fonctionne: Cela aborde la deuxième chose que l'intervieweur recherche lorsqu'il pose des questions sur le stress du travail - si le candidat a une idée de la façon dont le stress affecte personnellement.

Exemple de réponse

J'aime un environnement rapide et rempli de pression - il fait revigorer mon travail.

Pourquoi cela fonctionne: Le candidat aborde la troisième chose que l'intervieweur recherche lorsqu'il pose des questions sur le stress du travail, s'il peut relever le défi de faire face au stress.

Exemple de réponse

Dans le cadre des urgences, il existe souvent des situations stressantes. Je m'assure juste que le stress du travail n'interfère pas avec les soins du patient.

Pourquoi cela fonctionne: L'intervieweur serait heureux que cette réponse reconnaisse que des situations stressantes se trouvent en soins infirmiers.

Exemple de réponse

Je m'assure de faire de l'exercice tous les soirs, ce qui m'aide à réduire le stress.

Pourquoi cela fonctionne: Le demandeur traite à la fois le deuxième et le troisième numéro que l'intervieweur recherche en abordant sa solution pour le soulagement du stress.

Conseils pour donner la meilleure réponse

Solutions pour traiter les situations stressantes. Décrivez un incident pour l'intervieweur lorsque vous avez subi une pression importante et comment vous y êtes traité avec succès.

Résolution de problème. Donnez quelques exemples de vos capacités de résolution de problèmes. Décrivez comment vous pouvez identifier un problème et y résoudre lorsqu'il est mineur afin d'empêcher le problème de devenir grand, ingérable et stressant.

Motivation. Décrivez comment un environnement de travail stressant vous motive et vous permet de prospérer.

Performance sous pression. Parlez de la façon dont vous effectuez sous pression et des capacités sur lesquelles vous dessinez lorsque le niveau de stress est élevé.

Facteurs de stress sur le travail. Parler de choses spécifiques au travail qui vous stressent et les raisons pour lesquelles.

Prioriser le travail. Discutez de vos stratégies pour hiérarchiser le travail afin que vous ne soyez pas submergé par trop de choses à la fois.

Multitâche. Décrivez comment vous pouvez faire face à de nombreuses tâches et responsabilités dans une période limitée.

Que ne pas dire ou faire

Nervosité. Ne prenez pas de nervosité pendant votre entretien et ne parlez pas de nervosité sous pression lorsque vous êtes au travail. Même si les interviews sont stressantes, il est important de rester calme et de gérer le stress des entretiens comme vous stressiez au travail.

N'utilisez pas le mot Can't. Ne dites pas des choses comme vous «ne pouvez pas» multitâche ou vous ne pouvez pas donner la priorité. Gardez-le postif et concentrez-vous sur vos réalisations, et ce que vous pouvez faire.

Questions de suivi possibles

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• Que trouvez-vous le plus gratifiant d'être infirmière? Meilleures réponses
• Pourquoi avez-vous choisi les soins infirmiers comme carrière? Meilleures réponses

Points clés à retenir

Montrez que vous pouvez gérer le stress: Lorsque vous réfléchissez à votre interview, comprenez que vous devez montrer à l'intervieweur que vous réalisez comment le stress vous affecte et que vous savez comment y faire face.

Partagez comment vous gérez le stress: Mentionnez comment vous pouvez effectuer plusieurs tâches, prioriser votre travail et bien performer sous pression. Donnez aux intervieweurs des exemples de vos capacités de résolution de problèmes.

Essayez de ne pas être stressé: Essayez de rester calme et collecté, et ne prenez pas de nervosité.