Ploquer le bon éditeur avec votre travail en tant qu'écrivain

Ploquer le bon éditeur avec votre travail en tant qu'écrivain

La plupart des écrivains indépendants savent qu'ils devraient consulter le "marché de l'écrivain" lorsqu'ils décident de l'éditeur à contacter après avoir ciblé une publication spécifique pour leur travail. Mais la vie se passe et les emplois et les titres changent. Cela est particulièrement vrai dans le monde en évolution de l'édition.

Comprendre les titres du personnel éditorial peut vous aider à déterminer où envoyer votre requête et battre le concours. Mais gardez à l'esprit que beaucoup de ces titres sont fluides. Le travail lui-même, ainsi que les responsabilités attribuées, peuvent varier en fonction de l'entreprise. Et toutes les entreprises n'utilisent pas tous ces éditeurs. 

Éditeur d'acquisitions

Un éditeur d'acquisitions est en charge de l'acquisition de contenu. À moins que des informations plus spécifiques ne soient disponibles sur la tête de mât de l'entreprise ou sur le site Web de la publication, il s'agit généralement de l'éditeur que vous souhaitez interroger. Le titre est plus souvent associé à l'industrie de l'édition de livres, mais de nombreux magazines plus grands ont également un éditeur spécifiquement responsable des acquisitions.

Rédacteur en chef

Cette position est plus souvent associée à la rédaction d'actualités. Un éditeur d'affectation dirige l'écriture et les affectations d'enquête et / ou s'occupe des problèmes de couverture. Cet éditeur est peu susceptible de lire ou de répondre aux requêtes dans un paramètre de magazine.

Éditeur d'articles

Cet éditeur est celui qui est directement en charge du contenu, et il pourrait être responsable de la mise en place de requêtes. De manière générale, un éditeur d'articles assure une expérience de lecture uniforme et l'adhésion aux thèmes ou au style de maison pour les articles du magazine.

Rédacteur en chef

L'éditeur qui occupe ce poste soutient et aide d'autres éditeurs tels que l'éditeur d'articles. Ses responsabilités peuvent varier considérablement en fonction de la publication. Ils pourraient aller des tâches de bureau jusqu'à effectuer les mêmes tâches qu'un rédacteur en chef adjoint. Elle pourrait ou non pour répondre aux requêtes.

Éditeur associé

Il s'agit d'un membre du personnel éditorial de niveau moyen à supérieur qui soutient le rédacteur en chef ou le rédacteur en chef. Il gère les écrous et les boulons de l'exploitation quotidienne d'un magazine si la publication n'a pas de rédacteur en chef et il pourrait aider le rédacteur en chef s'il le fait. Cet éditeur est susceptible d'être responsable de la réponse aux terrains indépendants.

Éditeur / éditeur contributif dans son ensemble

Ce poste appartient à un écrivain / contributeur de haut rang et généralement bien connu qui a écrit pour le magazine plusieurs fois. Parce que cette personne n'est pas techniquement membre du personnel, il n'est généralement pas en mesure d'accepter votre question.

Département / éditeur de fonctionnalités

Cet éditeur est en charge d'un département de magazine spécifique ou parfois d'une section ou d'une colonne récurrente, en particulier dans des publications plus grandes. Elle pourrait être en mesure de répondre aux arguments s'ils sont destinés à son créneau particulier. 

Rédacteur en chef

C'est la personne responsable des opérations quotidiennes de la publication. Le rédacteur en chef est susceptible d'accepter et de traiter les requêtes et les arguments dans certaines publications. 

Rédacteur en chef / rédacteur en chef

Ce chef Honcho s'intéresse au produit global du magazine et pourrait également être impliqué dans le côté commercial / financier. Ceux qui ont ce poste ne sont pas des éditeurs appropriés à la question, bien qu'une exception puisse exister dans des publications plus petites telles que les magazines locaux ou les journaux. Ces éditeurs exécutifs ou éditeurs en chef sont plus susceptibles d'être impliqués dans le contenu éditorial quotidien de la publication.

Mettre tous ensemble

Certains de ces postes de rédaction peuvent être pourvus par plus d'une personne. Il n'est pas rare que des publications plus grandes employaient plus d'un rédacteur en chef du département. Lorsque c'est le cas, essayez de réduire vos efforts à celui qui gère généralement du matériel comme le vôtre. Même si votre supposition n'est pas tout à fait correcte, elle pourrait vous diriger vers la bonne fête si elle aime et a une affinité pour votre travail.

Utilisez les médias sociaux. Fais quelques recherches. Accédez aux pages des éditeurs pour obtenir des informations à jour sur les dernières événements et le personnel change là-bas. Cela coûte généralement plus d'argent et prend beaucoup plus de temps pour que les éditeurs et les magazines mettent à jour leurs sites Web et souvent le premier filet de ce type d'informations peut être trouvé sur Twitter ou Facebook.

N'envoyez pas votre travail à plusieurs publications en même temps, et très certainement pas Envoyez-le à plus d'un éditeur en interne parce que vous n'êtes pas exactement sûr de qui interroger. Vous dites efficacement que vous n'avez pas beaucoup de confiance ni dans votre travail ou dans le destinataire si Word sort qu'elle n'est pas la seule à avoir reçu votre argumentaire. Et quoi que vous fassiez d'autre, assurez-vous que le nom de l'éditeur ait correctement orthographié. 

Suivant

Ok, tu as tout fait correctement. Le temps passe et vous n'avez pas eu de réponse. Est-il temps de passer à autre chose? Oui et non.

Suivi au moins une fois. Si vous ne recevez aucune réponse la deuxième fois, il est certainement temps de lancer ce travail ailleurs. Il en va de même si vous recevez une réponse tiède et non engagée. Vous êtes libre maintenant d'envoyer les travaux ailleurs, bien que vous devriez faire attention à approcher quelqu'un d'autre dans la même maison pour des raisons déjà mentionnées.

Mais il est possible que l'éditeur que vous avez choisi soit juste enneigé sous. Peut-être qu'il aime vraiment votre travail mais il n'a pas encore eu de temps suffisant pour y remédier. Consultez le calendrier de l'entreprise - Vous pouvez généralement trouver quelque chose dans ce sens sur son site Web ou sur cette page de médias sociaux à jour. Voir ce qui se passe. Si vous le frappez à un moment particulièrement chargé, restez profondément, attendez une courte période, puis contactez à nouveau. Alors Continuez si vous n'entendez toujours rien.