Questions à poser avant d'embaucher un directeur de musique

La décision d'embaucher un gestionnaire de groupe est l'une des plus importantes que vous ferez. Les managers sont généralement intimement impliqués dans chaque décision que vous prenez en tant que groupe, et ils ont un pouvoir énorme pour façonner la direction de votre carrière.

Ce que vous vous attendez à ce que votre manager fasse dépend de l'endroit où vous êtes dans votre carrière. Si vous êtes un nouveau groupe, votre manager devrait vous promouvoir dans les étiquettes, essayer de vous faire des concerts et essayer de faire décoller les choses pour vous. Si vous êtes plus loin, votre manager devrait s'assurer que d'autres personnes font leur travail pour promouvoir votre musique.

Bien sûr, il est logique d'être prudent lorsque vous magasinez pour la gestion et de faire tout ce que vous pouvez pour vous assurer que vous embauchez un manager qui partage votre vision professionnelle et vous entend. Gardez ces questions à l'esprit pour vous aider à faire un bon choix.

Avec qui avez-vous travaillé?

La réponse à cette question vous rapportera beaucoup d'informations précieuses. Les clients antérieurs d'un manager indiquent généralement le genre de musique qu'ils connaissent le meilleur. Si leurs anciens clients ont tous été des musiciens country et que vous êtes un groupe de rock indépendant, cela pourrait être un drapeau rouge. Même si ce manager potentiel est bien connecté, la plupart de leurs connexions pourraient être dans un genre de musique qui ne correspond pas au vôtre. De plus, lorsque vous savez avec qui un manager a travaillé dans le passé, vous pouvez évaluer la trajectoire de carrière de ce musicien.

Certains managers ne travaillent qu'avec un seul acte à la fois, tandis que d'autres peuvent avoir quelques clients. Découvrir avec qui ils travaillent maintenant vous permet d'évaluer s'ils auront le temps de vous concentrer sur vous.

Qui pensez-vous que notre public est?

Votre manager d'artiste potentiel comprend-il d'où vous venez avec votre musique? J'espère qu'une réponse à cette question vous dira non seulement si le manager "obtient" votre musique, mais cela vous donnera également une idée de l'endroit où il envisage de prendre votre carrière.

Bien que vous vouliez certainement vous sentir comme un manager comprend comment vous voyez votre musique, gardez l'esprit ouvert sur la réponse à cette question. C'est une chose de compter quelqu'un qui est loin de votre musique, mais l'une des meilleures choses à propos d'avoir un manager est d'avoir une nouvelle perspective sur les choses. Si quelqu'un identifie un public ou un débouché, pour votre musique, vous n'aviez pas pensé, cela pourrait être un très bon signe dans un nouveau manager.

Que pensez-vous que nous pourrions accomplir en six mois?

Le délai réel n'est pas aussi important ici que la discussion que cette question déclenchera. C'est là que vous pouvez découvrir ce qu'un manager pense pouvoir faire pour vous et comment il le fera. Vous aurez une idée du type de contacts qu'ils ont ainsi que de plus d'informations sur la direction qu'ils pensent que votre carrière musicale devrait prendre. Cette question peut également vous aider à juger du niveau d'enthousiasme d'un gestionnaire potentiel, et si c'est là que le groupe a besoin d'être.

Avez-vous un contrat standard?

Certains gestionnaires travaillent avec des accords de contrat standard. Vous ne devriez jamais signer un contrat que vous ne comprenez pas, et vous voudrez faire vérifier un contrat de gestion par un avocat. Cependant, vous devez savoir s'il existe un contrat standard que votre gestionnaire potentiel utilise et à quel point ils sont ouverts à l'adaptation de leur accord standard si des parties de celles-ci ne s'appliquent pas à votre situation.

Si ce gestionnaire a un contrat standard et vous fait pression pour le signer sur place et sans recevoir de conseil, ne. 

Combien voulez-vous être payé?

Vous devez savoir quel pourcentage veut un manager et s'il s'attend à un salaire de base en plus du pourcentage. C'est aussi lorsque vous découvrirez les sources de revenus que votre gestionnaire potentiel espère faire partie de. Si vous ne pouvez pas vous mettre d'accord sur la réponse à cette question, alors votre relation de gestion est un non-go.