Répondre à une offre de stage que vous ne voulez pas accepter

Après des semaines de recherche, d'envoi de curriculum vitae et d'aller à des interviews, c'est généralement une excellente nouvelle lorsque vous obtenez une offre, mais en quoi? À l'extérieur, en regardant, cela peut sembler un bon problème à avoir et ce n'est peut-être pas une mauvaise chose si le stage qui vous a été offert est une bonne occasion.

D'un autre côté, si vous avez postulé à cette entreprise parce que vous jouiez à un jeu de chiffres et que vous postuliez à chaque stage, il peut y avoir d'autres stages qui se révéleraient plus précieux pour atteindre vos objectifs de carrière. Lisez la suite pour obtenir des conseils sur la façon de gérer ce dilemme

Considérations

Tout d'abord, il serait sage d'évaluer davantage le poste de stage offert et l'entreprise avant de prendre une décision. Vous devrez peut-être appeler l'entreprise et poser des questions qui vous donneront une meilleure compréhension de ce que le stage implique. Si vous avez toujours l'impression que vous aimeriez toujours poursuivre d'autres options, une option consiste à revenir à l'entreprise et à leur faire savoir que vous êtes intéressé par le poste mais que vous souhaitez un peu plus de temps pour réfléchir avant de prendre une décision. Étant donné que la plupart des gens n'acceptent pas de stage ou d'offre d'emploi sur place, l'entreprise sera probablement plus que disposée à vous donner entre quelques jours et une semaine avant de fournir votre réponse finale.

Actions à entreprendre

À ce stade, le temps est de l'essence. Contacter l'autre employeur où vous préférez travailler est la première étape logique. Vous voudrez leur faire savoir que vous êtes toujours très intéressé à obtenir un stage avec leur entreprise, mais vous avez reçu une autre offre et vous préférez de beaucoup travailler pour eux. S'ils sont intéressés par vous en tant que stagiaire, cela peut suffire à garantir une offre; Cependant, ils peuvent toujours être dans le processus de demande et ne pourront pas prendre une décision finale avant une date future.

Vous envisagez peut-être de ne pas accepter la position dans l'espoir que quelque chose d'autre se passera ou vous pouvez décider de tenter votre chance et d'accepter le poste et de tirer le meilleur parti de l'occasion. L'un ou l'autre de ces choix serait acceptable, mais ce que vous ne voulez pas faire, c'est accepter la position avec l'intention de se retirer si quelque chose d'autre arrive.

Accepter un stage ou un emploi avec l'intention de partir si quelque chose d'autre passe n'est pas un bon moyen de gérer cette situation. Les employeurs passent généralement beaucoup de temps dans le processus d'embauche, donc annuler une acceptation une fois qu'il a été fait, non seulement laisserait l'entreprise dans un rythme, mais empêcherait d'autres candidats d'obtenir un stage avec l'entreprise. De plus, des actions comme celle-ci peuvent sérieusement affecter le chemin que vous empruntez dans votre carrière s'il devient connu par des gens sur le terrain que vous feriez quelque chose de si peu professionnel.

Le changement arrive

Bien sûr, dans le monde réel, les gens changent d'emploi tout le temps. Au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière, cela signifie parfois quitter une entreprise et aller à un autre. Cependant, lorsque nous parlons de stages, la durée est généralement assez courte et sauter au cours d'un été ne vous fournira pas suffisamment de temps pour apprendre le travail et établir des liens sur le terrain. Les stages sont également un excellent moyen d'obtenir des références pour votre future recherche d'emploi et le départ dans de telles circonstances vous empêchera probablement d'obtenir des professionnels qui garantiront votre éthique de travail et votre expérience au travail.