Exemple de lettres de remerciement des employés

Une lettre de remerciement au travail d'un manager, d'un superviseur ou d'un collègue est un signe d'appréciation visible et très apprécié. Ces exemples de lettres de remerciement vous fournissent des exemples que vous pouvez vous adapter pour utiliser pour vos propres besoins en milieu de travail. J'espère qu'ils vous guideront dans vos propres efforts pour remercier et reconnaître les employés.

Autant que la reconnaissance verbale est un outil utile pour remercier et récompenser vos employés et collègues au travail, le pouvoir de la déclaration est amplifié lorsqu'il est également écrit. Les employés traitent et économisent des lettres de remerciement. Alors, adoptez cette habitude positive. Lorsqu'un collègue se produit efficacement, ne vous contentez pas de dire, merci. Notez-le dans une note ou un e-mail.

Connaître la clé d'une reconnaissance efficace des employés?

N'oubliez pas que la clé d'une reconnaissance efficace des employés et des lettres de remerciement des superviseurs, au-delà de votre reconnaissance fondamentale, est de renforcer le comportement que vous aimeriez voir l'employé continuer. Ils soulignent ce que vous voulez voir l'employé faire plus fréquemment.

Merci les lettres sont un renforcement puissant et ils encouragent les employés à savoir ce que vous attendez clairement d'eux pour leur succès. 

Ils fournissent également des informations à vos autres employés. Ce que vous ne pensiez pas que Mary la partagerait très appréciée la lettre de remerciement avec ses collègues? Repérer. Mary se sent comme une rock star quand elle reçoit votre lettre de remerciement.

Alors qu'une note de remerciement du superviseur ou du manager de l'employé est appréciée, une note de remerciement du niveau de haute direction de votre organisation est chéri. Les employés apprécient l'appréciation de la supervision, mais ils aiment vraiment voir que leurs hauts dirigeants d'organisation apprécient également leur contribution. Même le fait que les cadres supérieurs connaissent leurs contributions est la reconnaissance en soi.

Vous pouvez écrire à la main ces lettres de remerciement sur une carte de note ou une papeterie et une adresse formelle n'est pas nécessaire. Vous pouvez également envoyer ces notes par e-mail aux employés avec les mêmes résultats de construction morale.

Échantillon de lettre de remerciement

Ceci est un exemple de lettre de remerciement. Téléchargez le modèle de lettre de remerciement de l'employé (compatible avec Google Docs et Word en ligne) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Exemple de lettre de remerciement (version textuelle)

18 septembre 2018

Chère Katie,

Votre équipe se balançait ce trimestre. Vous avez dépassé votre propre calendrier de développement de produits de près de 30 jours. Cela nous permet de libérer le produit près d'un mois plus tôt, ce qui nous donne une grande traction avant le début de la saison d'achat du printemps.

Vous seriez le premier à me dire que ce sont les efforts de l'équipe qui nous permettront de libérer tôt. Mais, cette équipe avait besoin d'un leader pour les garder sur la bonne voie. Vous faites également un excellent travail pour fournir des commentaires et une reconnaissance en temps opportun aux membres de l'équipe afin qu'ils se sentent honorés et reconnus comme membres de votre équipe.

Les gens de votre équipe se sentent importants et appréciés. En conséquence, ils travaillent dur, ont un moral élevé, se traitent avec respect et accomplissent des choses incroyables. J'aimerais avoir plus de chefs d'équipe qui étaient aussi efficaces que vous au leadership d'équipe.

En reconnaissance de la contribution et du succès de votre équipe, faites-moi savoir quand vous souhaitez prendre une demi-journée de congé pour participer ensemble à un événement de consolidation / reconnaissance de votre choix.

Je veux que vous sachiez que l'équipe senior apprécie vraiment vos efforts de tous nos noms.

Sincèrement,

Andrea Samson pour l'équipe senior

Exemple de note de remerciement de l'employé (version texte)

Date

Salut Margaret,

Je ne peux pas commencer à vous dire à quel point j'ai apprécié que vous avez fait un effort supplémentaire pour compléter la collecte des données du client. Sans savoir spécifiquement ce dont nos clients ont besoin de nos produits, nous en faisons du saut dans l'obscurité. Nous avons manqué d'informations importantes dans le passé dont nous avions besoin pour une prise de décision éclairée.

Avec les données réelles que vous fournissez, au lieu de diverses opinions d'employés, qui sont souvent axées sur le département, nous pouvons prendre des décisions concernant les caractéristiques du produit pour nos clients en utilisant leur voix. Ils devraient augmenter les ventes alors que nous satisfaisons les besoins de notre clientèle et appellent les nouveaux clients.

Sans vos efforts, nous serions toujours coincés avec les opinions des employés qui gouvernent la journée. Ce n'est pas bien. Donc, encore une fois, vous avez vraiment contribué au succès de notre organisation.

Salutations,

George Brennan

Gestionnaire de développement de produits

Exemple de note de remerciement de l'employé (version texte)

Date

Hey John,

Merci beaucoup d'avoir interrompu le produit du logiciel et de nous aider à respecter notre date de sortie. Sans votre aide, nous n'aurions pas pu garder notre engagement envers la gestion. Je sais que vous avez dû laisser une partie de votre propre travail glisser pour nous aider à garder notre engagement afin que nous apprécions votre volonté d'aider dans un délai aussi court.

L'équipe ne pourrait pas être plus reconnaissante - je vous remercie aussi en leur nom. Si jamais vous vous trouvez dans une confiture, n'hésitez pas à nous demander de l'aide. Nous serons là.

Sincèrement,

Peter pour l'équipe de comète

Merci les notes

Les notes de remerciement peuvent aller de formelle à extrêmement simple. Assurez-vous qu'ils expriment exactement ce que vous remerciez le destinataire pour faire. Maintenir un ton amical. Prenez le temps d'envoyer plusieurs personnes font partie de votre meilleure magie pour créer un engagement des employés et un moral positif sur votre lieu de travail.