Exemples de politiques et de procédures des ressources humaines

Cherchez-vous des échantillons de politique des ressources humaines? Avez-vous besoin d'échantillons de listes de contrôle, de procédures, de formulaires et d'exemples de ressources humaines et d'outils commerciaux pour gérer votre lieu de travail pour créer des employés qui réussissent? Ces échantillons sont fournis pour votre usage personnel sur votre lieu de travail, pas pour les publications professionnelles.

Besoin d'un glossaire RH? Voir le glossaire des ressources humaines des termes. Les termes fournissent une définition de base et beaucoup plus sur la façon dont vous pouvez mettre en œuvre le concept défini au sein de votre propre organisation. Envisagez de jeter un œil au glossaire pour vous aider à définir des concepts pour votre propre organisation.

Vous pouvez adapter ces échantillons aux besoins de votre organisation.

Ces exemples de politiques RH fournissent un guide

Bien que chaque organisation ait des besoins différents, des priorités différentes et différentes directives dont ils ont besoin pour guider le comportement des employés, ces échantillons vous donnent une base sur laquelle vous pouvez créer les politiques pour votre organisation.

Jetez un œil pour voir les échantillons de politiques recommandées qui ne saignent pas les esprits des employés et volent leur vie et leur temps privé. Ces politiques, procédures et listes de contrôle reconnaissent avec succès les limites de la fourniture de conseils appropriés pour un comportement approprié au travail et tracez une ligne entre cela et l'employé vit en dehors du lieu de travail. 

Exemples de politiques de ressources humaines, de listes de contrôle, de formulaires et de procédures

Politiques: A

• Politique de l'absentéisme et de tardification
• Accès aux dossiers du personnel
• Modifications de l'échantillon de stratégie du manuel
• Exemple de lettre d'accusé de réception de l'application
• Demande de possibilités d'emploi internes
• Un demandeur d'emplois: formulaire d'évaluation des candidats d'emploi
• Les services armés laissent la politique
• Échantillons de politique de fréquentation pour les employés horaires
• Politique de l'échantillon d'emploi à la volonté
• Échantillons de lettres d'attribution

Politiques: b

• Options de prestations
• Package d'avantages: composants complets
• Politique de congé de deuil
• Échantillon de politique de blogs et de médias sociaux
• Pauses et exigences du déjeuner
• Politique d'hébergement de l'allaitement
• Code vestimentaire décontracté
• Code vestimentaire décontracté d'entreprise: fabrication et bureau

Politiques: C

• Formulaire d'évaluation des candidats
• Échantillons de lettres d'offre d'emploi aux candidats
• Échantillons de lettres de rejet candidat
• Étapes du plan de développement de carrière
• Code vestimentaire décontracté: fabrication et bureau
• Politique de téléphone portable
• Code de conduite
• Politique d'armes dissimulées
• Accord de confidentialité
• Dossier de conseil pour la forme d'avertissement disciplinaire
• Échantillon de lettre de motivation pour le travail généraliste RH
• Échantillon de lettre de motivation pour le poste de gestionnaire des ressources humaines
• Échantillon de lettre de motivation pour examen

Politiques: D

• Discipline progressiste
• Formulaire d'avertissement de discipline: dossier de conseil pour l'avertissement disciplinaire
• Code vestimentaire: Business Casual
• Code vestimentaire: détendu, décontracté
• Code vestimentaire décontracté: fabrication et bureau
• Code vestimentaire: interaction client et salons commerciaux
• Code vestimentaire: formel, professionnel
• Code vestimentaire: lettre pour introduire un code vestimentaire aux employés
• Codes vestimentaires: échantillons simples
• Codes vestimentaires: échantillons simples pour le lieu de travail
• Code vestimentaire: Smart Casual
• Lieu de travail sans drogue (composantes politiques)
• Développement des politiques de dépistage / dépistage

Politiques: E

• Exemple de stratégie de courrier électronique et Internet
• Politique de fermeture d'urgence
• Reconnaissance du manuel des employés
• Introduction et objectif du manuel des employés
• Manuel des employés - Table des matières
• Échantillon d'introduction des employés
• Contenu du dossier médical des employés
• Contenu du fichier de paie des employés
• Contenu du dossier du personnel des employés
• Échantillon de réprimande des employés
• Formulaire d'auto-évaluation des employés
• Emploi à volonté Exemple de politique
• Lignes directrices sur la discrimination en matière d'emploi
• Liste de contrôle de fin d'emploi et formulaire
• Échantillon de politique de références pour l'emploi
• Exemple de lettre de vérification de l'emploi
• Aperçu du code d'éthique
• Classification exonérée / classification non exonérée
• Entrevues de sortie: questions pour les entretiens de sortie
• Exemple de lettre de vérification de l'emploi

Politiques: F

• Loi sur les normes du travail équitable (FLSA)
• Loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA)
• Politique de fraternisation
• Des questions fréquemment posées sur les RH
• Congé funéraire

Politiques: g

• Politique-cadeau
• Dictionnaire des termes: glossaire

Politiques: H

• Reconnaissance du manuel du reçu
• Introduction du manuel
• Table des matières du manuel
• Manuels
• Politique de harcèlement: sida / VIH
• Étapes d'enquête sur le harcèlement
• Santé et sécurité et environnement
• Liste de contrôle d'embauche
• Embauche de formulaires
• Échantillon de description de poste assistant des ressources humaines
• Directeur des ressources humaines Description de la description de poste
• Échantillon de description de poste généraliste des ressources humaines
• Échantillon de description de poste de gestionnaire de ressources humaines
• Échantillon de description de poste du recruteur des ressources humaines
• Lettres de ressources humaines (échantillons)

Politiques: je

• Échantillons de brise-glace
• Formulaire I-9: admissibilité à l'emploi aux employeurs
• Politique météo grave
• Écran du téléphone initial
• Demande d'emploi interne
• Internet et stratégie par e-mail
• Entretien de la liste de contrôle (étapes du processus d'entrevue)
• Échantillons de questions d'entrevue pour les emplois RH
• Échantillons de questions d'entrevue
• Introduction de nouveaux exemples de lettres d'employé
• Étapes d'enquête

Politiques: J - K

• Demande d'emploi: demandeur externe
• Demande d'emploi: transfert interne
• Échantillon de description de poste: Assistant des ressources humaines
• Échantillon de description de poste: Directeur des ressources humaines
• Échantillon de description de travail: généraliste des ressources humaines
• Échantillon de description de poste: gestionnaire des ressources humaines
• Échantillon de description de poste: recruteur des ressources humaines
• Description de poste Exemple: Gestionnaire
• Échantillons de questions d'entrevue d'emploi
• Échantillons d'offre d'emploi
• Modèle de plan d'emploi
• Échantillon de spécifications du travail: Directeur des ressources humaines
• Échantillon de spécification de l'emploi: directeur marketing
• Politique du jury

Politiques: l - m

• Politique d'hébergement de lactation
• Échantillon de réprimande
• Lettres de démission: échantillons pour diverses raisons
• Manager Description du poste
• Contenu des fichiers médicaux

Politiques: n

• Politique du népotisme
• Nouvel Employé Introduction Échantillon
• New Employee Welcome Lettre
• Composants de l'accord non concurrent défini
• Composants de l'accord non divulgation défini
• Classification non exonérée / classification exonérée

Politiques: o

• Politique de porte ouverte: échantillon de politique
• Politiques de porte ouverte

Politiques: P - Q

• Horaire de vacances payé
• Politique des journées personnelles payantes
• Politique des jours de maladie payé
• Échantillon de politique de congé (PTO)
• Politique des jours de vacances payés
• Contenu du fichier de paie
• Formulaire de plan de développement des performances
• Plan d'amélioration des performances
• Liste de contrôle du processus de gestion des performances
• Politique de dossier du personnel
• Politique d'accès au dossier du personnel
• Contenu du fichier du personnel
• Échantillon de stratégie de téléphone (cellule) pour les lieux de travail
• Prix ​​du téléphone: entretien téléphonique initial
• Échantillon d'accusé de réception de la politique
• Étapes de discipline progressive
• Formulaire d'avertissement de discipline progressiste

Politiques: R

• Race: formulaire d'auto-identification du demandeur
• Échantillons de lettres de reconnaissance
• Échantillons de lettres de recommandation
• Liste de contrôle de la planification du recrutement
• Format de vérification des références
• Références Échantillon de stratégie
• Échantillons de lettres de rejet
• Échantillon de réprimande
• Échantillons de lettres de démission
• Reprendre l'échantillon de lettre de motivation
• Échantillon de lettre de retraite
• Échantillon de lettre de reconnaissance de retraite

Politiques: s

• Entretien téléphonique de dépistage
• Formulaire d'auto-évaluation
• Plainte de harcèlement sexuel: comment aborder
• Politique en congé de maladie
• Échantillon de stratégie des médias sociaux et de blogs

Politiques: t

• Politique de tardicité et d'absentéisme
• Échantillon de normes d'équipe
• Format de dépistage téléphonique
• Politique d'utilisation du téléphone pour une installation de fabrication
• Liste de contrôle et formulaire de terminaison
• Échantillons de lettres de terminaison
• Merci des lettres d'échantillons

Politiques: u - V

• Politique de congé de services en uniforme (USERRA)
• Politique des jours de vacances

Politiques: w - z

• Politique d'échantillon d'armes (dissimulées)
• Échantillon de lettre de bienvenue pour les nouveaux employés
• Échantillon de lettre de bienvenue
• Échantillon de réprimande écrite

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