Sujets de discussion de consolidation d'équipe

Si vous cherchez un moyen de constituer votre équipe rapidement et efficacement dans le cadre de vos réunions régulières et de vos séances d'entraînement, ces questions de brise-glace du constructeur d'équipe sont un bon choix. Utilisez ces briseurs de glace pour vous aider à créer un environnement de réunion ou de formation qui favorise la communication et encourage la collaboration. Voici des lignes directrices sur la façon de faciliter et d'utiliser ces questions de brise-glace pour les réunions.

Questions à poser pendant les brise-glaces

Perspectives professionnelles

• Quelles cinq caractéristiques de votre environnement ou de votre culture de travail doivent vous faire sentir engagé, vivant, excité et contribuant en tant qu'employé?
• Quelles sont les un ou deux choses dans un environnement de travail ou une culture qui vous inciterait à chercher un nouvel emploi et à partir?
• Avez-vous un meilleur ami au travail? Qui est-ce, et ce qui vous attire sur cette personne?
• Feriez-vous un bon boss? Qu'est-ce qui vous fait répondre à la question comme vous l'avez fait?
• Quelles compétences apportez-vous à votre lieu de travail qui sont actuellement sous-utilisées?
• Quelle est une activité, que si vous pouviez le faire tous les jours au travail, augmenterait le plus votre appréciation de votre emploi actuel?
• Faites-vous pour faire quelque chose au travail tous les jours que vous aimez? Si oui, qu'est-ce que c'est? Sinon, que pouvez-vous faire à ce sujet?
• Quels mots aimeriez-vous le plus entendre votre patron qui vous aiderait à vous sentir motivé et réussi dans votre travail?
• Qu'aimeriez-vous faire ensuite dans votre organisation actuelle? Qu'apporteriez-vous à la nouvelle position?
• Quelles sont les caractéristiques les plus importantes des personnes qui ont été vos meilleurs patrons au cours de votre carrière? Qu'est-ce qui a fait d'eux vos meilleurs patrons?
• Si vous ameniez votre enfant pour emmener nos filles et nos fils à la journée de travail, que lui montreriez-vous de ce que vous faites au travail? Que diriez-vous à l'enfant de votre travail?

Expériences professionnelles passées

• Quelles sont les trois choses que vous changeriez dans votre environnement de travail qui feraient de vous un employé plus réussi?
• Si vous aviez votre vie professionnelle pour vivre, à quel moment auriez-vous choisi un chemin différent qui vous aurait conduit à plus de succès et de bonheur?
• Quelles sont les caractéristiques les plus importantes des personnes qui ont été vos pires patrons au cours de votre carrière? Qu'est-ce qui en a fait les pires boss?

Personnel

• Ce qui apaise votre esprit lorsque vous êtes malheureux ou de mauvaise humeur?
• En regardant toute votre vie, pas seulement votre vie professionnelle, quels sont les trois domaines ou activités dans lesquelles vous souhaitez passer plus de temps?
• À quoi aimeriez-vous le plus se souvenir lorsque vous vous souvenez de votre vie dans votre vieillesse?
• Quel aspect de votre personnalité ajoute le plus de valeur au monde?
• Si vous pouviez changer une chose à propos de vous, quel changement vous apporteriez-vous?
• Si vous pouviez choisir une personne, vivre ou mort, qui voudriez-vous le plus imiter? Partager pourquoi.
• Êtes-vous une personne de jour ou une personne de nuit, et comment cela affecte-t-il la façon dont vous travaillez?

Expériences personnelles passées

• Quel a été le pire jour de votre vie et pourquoi?
• Quel a été le meilleur jour de votre vie et pourquoi?
• Qui a eu le plus d'influence sur les choix que vous avez finalement faits pour votre vie lorsque vous grandissez?