Les avantages de faire un stage non rémunéré

Un stage non rémunéré réussi est similaire à gagner de bonnes notes au collège. Faire un bon travail mène à des opportunités accrues pour l'avenir, surtout lorsqu'ils sont évalués directement contre d'autres étudiants ou employés. Payés ou non, les stagiaires ont un regard de première main sur ce que c'est que de travailler pour un employeur dans le monde réel.

Pour ceux qui peuvent ne pas être en mesure de se permettre les dépenses associées à un stage non rémunéré, il existe des moyens de recevoir un financement.

Exigences légales

Le u.S. Les directives de stage du ministère du Travail exigent que les employés soient payés, mais ils distinguent également les stagiaires des employés si certaines conditions sont remplies. Les détails du stage doivent être explicites, tout comme l'objectif éducatif du stage doit. Les attentes en matière de salaire, de prestations ou d'emploi après le stage ne peuvent être promises ni même implicites. Le travail effectué par les stagiaires doit être de nature complémentaire et ne peut pas déplacer les employés réels.

Consultez un conseiller dans votre collège ou votre université qui a de l'expérience dans les étudiants en stages. Un tel professionnel peut vous aider à être certain que l'employeur participant suit les réglementations appropriées. Si un problème se pose, le conseiller peut servir de défenseur.

Le stage doit s'aligner étroitement avec un programme éducatif d'un stagiaire. Les expériences et les travaux effectués doivent s'aligner étroitement sur un programme éducatif, et le stage devrait être prévu pendant une période qui s'aligne étroitement avec un semestre scolaire.

Avantages

Un sentiment de fierté de fournir un produit ou un service significatif qui aide les autres à venir avec son propre ensemble d'avantages et de récompenses, mais ne vous contentez pas de cela si vous n'êtes pas payé pendant votre stage. Considérez l'expérience comme une autre classe que vous prenez, au lieu de penser à cela comme un travail non rémunéré. Cependant, l'avantage de cette classe est qu'il vous donne une expérience pratique avec des compétences en milieu de travail importantes.

Normes professionnelles

Les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir sur le lieu de travail sont quelque chose qui ne peut pas être enseigné dans un collège ou une université. Le collège a son propre rythme, et les horaires varient, mais la plupart des environnements professionnels ont des horaires plus rigides, des codes vestimentaires et d'autres politiques.

La mise en réseau

Ceci est la principale stratégie lors de la recherche d'un nouvel emploi. Les relations personnelles que vous établissez et le mentorat que vous recevez ne peuvent être trouvés dans une classe de collège. L'établissement de connexions solides pendant un stage peut entraîner des portes d'emploi de qualité lorsque vous obtenez des références diplômées et de précieuses références lorsque vous postulez à des postes à temps plein.

Exploration de carrière

Il est préférable de constater qu'une carrière préférée pourrait ne pas vous convenir au stage pendant un stage que pendant vos premiers mois sur un emploi après l'obtention du diplôme. Un domaine professionnel entier ne peut pas être évalué à partir d'un stage, mais si cela ne semble pas être un bon ajustement, vous avez le temps de comprendre pourquoi.

Travail d'équipe et relations interpersonnelles

Travailler dans un bureau avec d'autres professionnels et éventuellement les clients nécessite de développer des compétences humaines fortes. Cela peut inclure la navigation sur les problèmes avec un boss difficile, l'apprentissage d'exprimer des opinions objectivement, de faire partie d'une équipe et de compromettre.

Faire face aux conflits

La réalité est que tout le monde n'est pas un joueur d'équipe - du moins pas le même type de joueur d'équipe que vous êtes ou espérez que les autres seront. Apprendre à travailler avec d'autres qui sont difficiles à travailler prennent une expérience main sur, tout comme apprendre à éviter d'être celui qui est difficile de travailler avec.

Curriculum vitae

Lorsqu'un responsable du recrutement passe en revue votre curriculum vitae, il ne sera pas tout à fait intéressé par vos transcriptions ou votre GPA, mais ils voudront savoir quelle expérience pratique que vous avez réussi à acquérir en tant qu'étudiant.