Top 7 des emplois Big Data

Les organisations de la plupart des secteurs de l'économie ont commencé à collecter, organiser, stocker et interpréter des quantités massives de données liées à leurs opérations. Dans une récente enquête de NewVantage Partners, 91.6% des dirigeants ont déclaré qu'ils augmentaient leurs investissements dans les mégadonnées. 91.7% de ces répondants ont déclaré qu'ils pensaient que leurs investissements étaient nécessaires pour transformer leurs opérations en entreprises plus agiles et compétitives.

C'est une excellente nouvelle pour les candidats à l'emploi qui recherchent un emploi dans l'un des principaux domaines d'emploi Big Data.

Où sont les travaux de Big Data

En raison de l'expansion rapide des applications de mégadonnées, la demande de travailleurs a considérablement augmenté ces dernières années. LinkedIn rapporte une pénurie importante de travailleurs des sciences des données à l'échelle nationale et dans les grandes villes de leur rapport de travail de 2018: «À l'échelle nationale, nous avons une pénurie de 151 717 personnes ayant des compétences en science des données, avec des pénuries particulièrement aiguës à New York (34 032 personnes), le SAN Area de la baie de Francisco (31 798 personnes) et Los Angeles (12 251 personnes)."

Top 7 des emplois Big Data

1. Data scientifique

Selon PayScale, il existe de nombreuses opportunités pour les scientifiques des données de technologie de l'information talentueuse capables d'extraire et d'interpréter des données complexes pour les grandes entreprises. En partenariat avec des équipes informatiques interfonctionnelles, ils compilent et créent divers modèles de données statistiques pour éclairer leur développement de recommandations et de plans d'action liés aux systèmes.

Qualifications préférées - Les scientifiques des données devraient avoir une connaissance avancée de différentes techniques d'exploration de données telles que le clustering, l'analyse de régression, les arbres de décision et les machines vectorielles de soutien. Un diplôme avancé (comme une maîtrise ou un pH.D.) En informatique est généralement requise pour ce type de position, en plus des années précédentes d'expérience de travail dans un domaine connexe.

Salaire: Citées par Glassdoor comme n ° 1 dans leurs 50 meilleurs emplois en Amérique 2019, les scientifiques des données peuvent exiger un salaire moyen de 108 000 $. Un score global de satisfaction au travail de 4.3/5 était un facteur clé dans cette note supérieure.

2. Ingénieur de données

Les ingénieurs de données, comme le souligne PayScale, utilisent leurs forces informatiques et ingénieurs pour agréger, analyser et manipuler des ensembles de données massifs. Les tâches courantes incluent la création et la traduction d'algorithmes informatiques en code prototype, le développement de processus techniques pour améliorer l'accessibilité des données et la conception de rapports, de tableaux de bord et d'outils pour les utilisateurs finaux.

Qualifications préférées - Les employeurs exigent généralement que les candidats à l'emploi pour les postes d'ingénierie des données aient réussi un diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou domaine connexe. Ils préfèrent également les candidats qui ont trois à cinq ans d'expérience dans le domaine. Les compétences techniques souhaitées incluent les connaissances des systèmes Linux, la maîtrise de la conception de la base de données SQL et une solide commande de langages de codage tels que Java, Python, Kafka, Hive ou Storm. Les compétences générales incluent d'excellentes capacités de communication écrite et verbale ainsi que la capacité de travailler à la fois indépendamment et en équipe.

Salaire: Les 50 meilleurs emplois de Glassdoor en Amérique 2019 ont classé les ingénieurs de données en 8e position avec un salaire moyen de 106 000 $ et un score de satisfaction au travail de 3.9/5.

3. Analyste de données

PayScale décrit comment les analystes de données recueillent des informations exploitables sur divers sujets en concevant et en mettant en œuvre des enquêtes à grande échelle. C'est leur travail de recruter des participants à l'enquête, de compiler et d'interpréter les données soumises et de relayer leurs résultats dans les graphiques et rapports traditionnels ainsi que les formats numériques.

Qualifications préférées - Les individus à la recherche d'emplois d'analyste de données doivent être bien informés dans des programmes informatiques tels que Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint et SQL Bases de données. Les analystes de données ont également besoin de bonnes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de traduire efficacement des informations souvent compliquées aux parties prenantes de l'entreprise.

Salaire: Les analystes de données, classés 31e sur 50 meilleurs emplois en Amérique 2019, remportent un salaire moyen de 60 000 $ et ont un score de satisfaction au travail de 3.9/5.

4. Ingénieur de sécurité

Les ingénieurs de sécurité jouent un rôle essentiel dans la planification, l'aversion et l'atténuation des catastrophes informatiques. Ils réduisent l'exposition aux risques des entreprises en configurant des pare-feu informatique, en détectant et en répondant aux intrusions, et en passant par les problèmes de sécurité des systèmes médico-médicaux. Ils créent et mettent également en œuvre des plans de test pour les logiciels et le matériel nouveaux ou mis à jour et établissent des protocoles de défense multicouches pour les réseaux informatiques. (Source: PayScale).

Qualifications préférées - Un baccalauréat en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe est nécessaire pour ce poste, ainsi que plusieurs années d'expérience de travail pertinente et, idéalement, des certifications de sécurité de l'industrie. En plus de leur compréhension technique des langages informatiques et des systèmes d'exploitation, les ingénieurs de sécurité devraient également posséder des capacités solides de résolution de problèmes et de mathématiques et la capacité de travailler de manière indépendante.

Salaire: Les ingénieurs de sécurité se sont classés 17e sur 50 meilleurs emplois en Amérique 2019, avec un salaire moyen de 102 000 $ et un score de satisfaction au travail de 3.8/5.

5. Gestionnaire de base de données

Les gestionnaires de bases de données, formés et hautement qualifiés en gestion de projet et multitâche, effectuez des diagnostics et la réparation de bases de données sophistiquées. Ils examinent également les demandes commerciales d'utilisation des données et des données, évaluer les sources de données pour améliorer les flux de données et aider à concevoir et à installer du matériel de stockage. (Source: PayScale)

Qualifications préférées - Les publicités d'emploi pour les gestionnaires de bases de données répertorient généralement un baccalauréat en technologie de l'information et un minimum de cinq ans dans un poste de leadership de base de données en tant que qualifications préférées. Les candidats à l'emploi pour les rôles de gestion des bases de données devraient également être bien connus dans différents logiciels de base de données tels que MySQL et Oracle.

Salaire: Les gestionnaires de base de données ont gagné en moyenne 73 545 $ selon Glassdoor.

6. Architecte de données

Les architectes de données utilisent leurs connaissances sur les langages informatiques axés sur les données pour organiser et maintenir les données dans les bases de données relationnelles et les référentiels d'entreprise, en développant des stratégies d'architecture de données pour chaque sujet du modèle de données d'entreprise. (Source: PayScale)

Qualifications préférées - Les compétences professionnelles courantes et les attributs de mots clés que les employeurs recherchent dans les architectes de données comprennent une maîtrise technique avancée (en particulier dans des langues comme SQL et XML), un excellent sens analytique, une visualisation créative et des compétences de résolution de problèmes et une forte orientation détaillée. La plupart des architectes de données ont obtenu au moins un baccalauréat (et, souvent, un diplôme avancé) dans un domaine lié à l'informatique.

Salaire: Data Architects a gagné certains des salaires les plus élevés du secteur du Big Data, en moyenne 113 078 $ selon PayScale.

7. Recruteur technique

Les recruteurs techniques se spécialisent dans l'approvisionnement et le dépistage des mégadonnées talentueuses, de l'informatique et d'autres professionnels techniques pour les pools de candidats. Ils travaillent en étroite collaboration avec les sociétés pour évaluer leurs besoins d'embauche, puis recherchent sur le marché les candidats les plus forts pour des offres d'emploi spécifiques. Ils soutiennent également les candidats professionnels qu'ils recrutent tout au long de la demande d'emploi, des entretiens, de l'embauche et des processus d'intégration. (Source: PayScale).

Qualifications préférées- Les recruteurs techniques doivent avoir une connaissance avancée des qualifications techniques que les employeurs recherchent dans leur personnel potentiel. De bonnes «compétences humaines» sont également essentielles, car les recruteurs techniques réussis doivent établir des relations positives avec les candidats à l'emploi pendant les étapes de dépistage et d'entrevue.

Salaire: Glassdoor a classé les recruteurs techniques comme n ° 28 sur leur liste des 50 meilleurs emplois en Amérique, avec un score de satisfaction au travail de 4.1/5 et un salaire moyen de 48 000 $.