Types de formats de curriculum vitae et celui à choisir

Assurer un curriculum vitae est une affaire très sérieuse. C'est votre introduction à un employeur potentiel et, comme pour toutes les premières impressions, il n'y a pas de bricolage. Si l'employeur aime ce qu'il voit sur votre CV, vous aurez la possibilité de faire une deuxième impression, lors d'un entretien d'embauche par exemple. S'il n'est pas impressionné, il pourrait se retrouver au bas de la pile ou à la poubelle. Votre première étape consiste à choisir le bon format de CV: chronologique, fonctionnel ou combinaison.

CV chronologique

Le CV chronologique est probablement celui avec lequel la plupart des gens connaissent. Sur l'informatique, l'expérience de travail est répertoriée dans l'ordre chronologique inverse (le plus récent travail d'abord). Ces informations vont sous votre nom et vos coordonnées (adresse, numéros de téléphone et adresse e-mail) et objectif, comme il le fait, quel que soit le format que vous choisissez. Pour chaque emploi, indiquez la période pendant laquelle vous étiez employé. Le nom de votre employeur et de l'emplacement de l'employeur doit suivre ceci. Ci-dessous, vous devriez donner une description de chaque travail. Suivez vos antécédents professionnels avec une section sur l'éducation qui répertorie chaque degré, certificat, etc. tu as gagné.

Ce format est préférable à utiliser lorsque vous essayez de montrer une croissance de carrière. Par exemple, si votre emploi le plus récent est un directeur de magasin, celui avant le directeur du département, et avant cela, vous étiez un commis aux ventes, vous pouvez montrer une histoire de progression ascendante. Cependant, si vos antécédents de travail ont été irréguliers ou s'il a stagné, vous ne devriez pas utiliser de CV chronologique. Si vous changez de carrière, un CV chronologique n'est pas non plus pour vous car vous ne pourrez pas montrer une trajectoire de carrière.

CV fonctionnel

Un CV fonctionnel est un bon format à utiliser si vous changez de carrière. Bien que vous n'ayez pas d'antécédents d'emploi dans le domaine dans lequel recherchent un nouvel emploi, vous avez des compétences que vous avez obtenues grâce à d'autres expériences, à la fois payées et non rémunérées. Ceux-ci sont appelés compétences transférables et un CV fonctionnel vous permet de les mettre en évidence.

Ce type de curriculum vitae classe vos compétences professionnelles par fonction, mettant l'accent sur vos capacités. Suivez votre nom, vos coordonnées et votre objectif avec une section pour chacune des fonctions ou capacités que vous souhaitez mettre en évidence. Votre expérience de travail connexe va sous chaque section. Par souci de concision, essayez de conserver un maximum de trois des quatre fonctions.

Par exemple, vous pourriez avoir des sections intitulées "Supervision et gestion", "comptabilité" et "Écriture et édition."Dans la section intitulée" Écriture et édition ", l'un de vos articles pourrait être" édité mensuelle pour promouvoir les événements et ateliers de la bibliothèque à venir."Commencez par la fonction sur laquelle vous souhaitez mettre le plus d'importance. Choisissez celui qui est le plus pertinent pour le travail pour lequel vous postulez. Target votre CV aux différents employeurs en modifiant votre objectif ainsi que l'ordre dans lequel vous énumérez les fonctions. Le seul inconvénient d'un curriculum vitae est qu'il ne fournit pas d'historique d'emploi. Cela peut susciter les soupçons de la personne qui examine votre CV qui voudra sûrement savoir quelque chose sur vos antécédents d'emploi. Un curriculum vitae combiné résoudra ce problème.

CV à combinaison

Un curriculum vitae combiné est exactement ce qu'il ressemble à - c'est un hybride d'un CV fonctionnel et chronologique. Il s'agit d'un format utile si vous changez de carrière mais que vous avez une histoire d'emploi solide, bien que non liée,. Vous pouvez également utiliser le format de combinaison si vos antécédents professionnels ne comprennent qu'un seul lieu d'emploi, mais vous avez passé beaucoup de temps là-bas et que vos tâches étaient très diverses. Il vous permet de souligner les différentes compétences que vous avez acquises grâce à ce travail.

Le premier élément d'un curriculum vitae combiné, après votre nom et votre adresse, devrait être votre objectif. Viennent ensuite les sections décrivant vos capacités ou vos fonctions de travail. Suivez les instructions pour mettre en place un curriculum vitae fonctionnel, mais gardez vos descriptions plus courtes car vous devrez laisser de la place pour la deuxième partie de ce format: "Expérience en emploi" ou "Historique de travail."Cette partie ressemble à un CV chronologique. Énumérez les employeurs et les dates ici, mais n'offrez pas d'autres descriptions car vous avez déjà décrit vos capacités dans la partie fonctionnelle de ce CV.

L'utilisation du format de curriculum vitae qui convient le mieux à vos objectifs de recherche et de recherche d'emploi vous donne la meilleure occasion de parler de vous-même à un employeur potentiel et comment vous pourrez mieux répondre à ses besoins. Si vous avez une histoire de travail approfondie qui fait un bon travail pour montrer vos attributs, optez pour un CV chronologique. Utilisez un curriculum vitae fonctionnel pour montrer vos capacités tout en mettant l'accent sur un historique de travail limité, ou utilisez un curriculum vitae combiné pour montrer vos capacités et un antécédent de travail un peu plus étendu mais toujours limité. Si vous travaillez dans l'industrie créative, l'utilisation d'un curriculum vitae vidéo pour compléter un curriculum vitae peut vous aider à vous démarquer d'autres candidats.