Façons de générer de grandes questions d'entrevue

Les questions d'entrevue que vous posez à votre personne interrogée peuvent faire ou défaire votre article de magazine. Alors que vous pourrez peut-être porter quelques bonnes questions sur place, vous êtes assuré de manquer certains aspects clés de l'histoire si vous ne vous préparez pas à sonder.

Voici huit choses à garder à l'esprit lorsque vous écrivez et posez vos questions d'entrevue.

Préparer à l'avance

Ne jamais aller dans le froid. Vous devez faire vos recherches et être pleinement préparé à l'avance, vous connaissez donc assez bien votre sujet pour soulever les bonnes questions. Cela ne signifie pas que vous ne devez vous en tenir aux questions que vous avez préparées, mais il est important d'avoir une liste de préparation néanmoins. Votre travail de préparation sera le fondement de votre entretien.

Annoncer la couleur

Autrement dit, des questions amusantes entraînent des interviews légères et humoristiques et des questions inspirantes entraînent des interviews inspirantes. Quel produit final avez-vous en tête? Quelle est la nature de l'histoire? Quel ton est votre éditeur? La communication est essentielle, vous devez donc vous demander ce que votre éditeur attend de vous. Gardez cela à l'esprit lorsque vous préparez chaque question parce que le ton est subliminal et souvent difficile à clouer.

Laissez votre curiosité vous conduire

Faites semblant que vous soyez le lecteur et que vous vous demandez ce que vous voulez savoir sur cette personne, leur carrière, leur enfance, leurs obstacles, leur projet préféré, leur plus grande réalisation. Laissez votre curiosité vous guider à partir de ce point d'entrée.

Allez-y et Google

Nous allons tous au même endroit pour lancer nos recherches. Ce qui est important, c'est l'endroit où vous vous retrouvez. Tant que vous ne plagiez pas et ne recherchez pas avec un œil exigeant (je.e., Vous recherchez des sources primaires pour la vérification), c'est bien pour Google et YouTube votre sujet. Cela vous aidera à apprendre ce qui est déjà couvert et quelles informations moins connues dans lesquelles vous pourriez être à la maison lors de votre entretien.

Évitez les clichés

Évitez l'évidence qui ne fournit pas quelque chose de nouveau pour le lecteur. Si le célèbre acteur que vous interviewez a toujours voulu être un acteur célèbre, ce n'est pas une information intrigante. Au lieu de cela, demandez-leur s'ils ont connu des conflits internes lorsqu'ils prennent la décision de devenir un acteur - si, par exemple, l'interprète est venu d'une famille de médecins. Si vous devez vous demander s'ils ont toujours voulu être acteur, reformulez simplement la question d'une manière qui leur provoquera des informations plus convaincantes.

Évitez les réponses oui ou non

Si vous voulez que très peu de matériel fonctionne, posez des questions qui invitent une simple réponse oui ou non. Dans le cas plus probable que vous préférez avoir des citations intéressantes, posez des questions ouvertes qui feront parler de votre sujet, se remémorer ou exposer sur le sujet. Si vous devez poser une question oui ou non, préparez-vous avec des questions de suivi aux deux réponses. 

Aller à la source

Lorsque vous interviewez un auteur, un écrivain, un producteur, un blogueur, un artiste ou un autre expert qui a produit un produit commercial tel qu'un film ou un livre, par tous les moyens, allez voir le film ou lire le livre. Vous devez savoir avec quoi vous avez affaire. Il n'est jamais agréable de se faire attraper pour se poser la question à laquelle vous devez connaître la réponse si vous lisez.

Demandez à l'éditeur

Une autre option consiste à poser à votre éditeur, mais cela ne signifie pas qu'ils devraient poser les questions. Ce n'est pas leur travail de faire votre travail pour vous. Cela dit, c'est une bonne idée d'avoir une idée du type d'histoire qu'ils recherchent et de se demander s'il y avait des questions qu'ils aimeraient ajouter à votre liste.

Bien sûr, soyez aussi détendu que possible lorsque vous effectuez votre entretien pour vous assurer que votre personne interrogée est confortable, et donc ouverte à vos demandes. Considérez soigneusement les paroles et les histoires de votre sujet, et soyez alerte s'ils se déclenchent sur une tangente. Si oui, suivez si c'est intéressant, ou récupérez-les sur la bonne voie si ce n'est pas le cas. Recherchez tout type de connexion émotionnelle que vous pouvez forger avec l'autre personne qui leur facilitera la parole et, finalement, contribuer à un article solide.