Quel est l'âge de travail légal minimum au Missouri?

Si vous vivez au Missouri et que vous avez hâte de commencer votre premier emploi, votre premier défi est de déterminer si vous vous qualifiez. Êtes-vous assez vieux pour travailler? Vous devez savoir quel est l'âge de travail légal minimum dans votre état.

Attendez-vous à ce que votre incursion sur le marché du travail vous apprenne des compétences de vie telles que le travail d'équipe, la fiabilité, la résolution des conflits, la résolution de problèmes et la ponctualité si vous êtes assez vieux pour parcourir. Vous serez également en mesure de fixer des objectifs sur ce à quoi utiliser vos nouveaux revenus, que ce soit pour les livres, les jeux vidéo, la musique ou l'épargne vers une voiture ou des dépenses universitaires.

Quel âge devez-vous travailler au Missouri?

La loi fédérale sur le travail des enfants et le Missouri convient que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans, mais il y a des exceptions. Les lois sur le travail des enfants dans chaque État indiquent également généralement quels permis sont nécessaires avant qu'un mineur puisse fonctionner. Lorsqu'il y a une contradiction entre les lois fédérales et les États, la loi plus restrictive s'applique, mais ce n'est pas un problème au Missouri car ils correspondent. 

Emplois occasionnels et bénévoles pour les jeunes de moins de 14 ans 

Les enfants de moins de 14 ans peuvent travailler à certaines capacités, comme le travail occasionnel. Cela pourrait inclure des travaux de cour ou des tâches ménagères pour un voisin. Les enfants sont également autorisés à travailler dans l'industrie du divertissement dans des carrières telles que jouer, chanter, danser ou jouer un instrument.

Les lois sur le travail des enfants ne limitent généralement pas les enfants à travailler dans une ferme familiale ou dans une entreprise familiale sous la supervision directe d'un parent, donc la situation n'est pas terrible pour les préadolescents et les jeunes enfants espérant marquer de l'argent supplémentaire. Cependant, il est essentiel de revoir les règles et les restrictions entourant les lois sur le travail des enfants lorsque votre enfant veut travailler à des capacités plus officielles à mesure qu'il vieillit. 

Certificats nécessaires pour l'emploi

La loi de l'État du Missouri exige des certificats d'emploi pour enfants pour les jeunes de moins de 16 ans. L'école fournit des certificats d'emploi. Les enfants de moins de 18 ans recevront également un certificat d'âge, mais ils ne sont pas tenus d'en avoir un sous la loi de l'État du Missouri.

Quand les adolescents peuvent-ils travailler?

Les adolescents âgés de 14 et 15 ans peuvent travailler dans une variété d'emplois, notamment dans le conciergerie, les services alimentaires, les bureaux ou les occupations de nettoyage de véhicules, mais les heures qu'ils peuvent travailler sont limitées. Il est interdit aux jeunes de cet âge de travailler plus de trois heures un jour scolaire, plus de huit heures les jours non scolaires ou plus de 40 heures au cours d'une semaine non scolaire. Pendant les étés, ils peuvent ne pas travailler plus de six jours de suite.

Ces adolescents doivent travailler des heures qui se situent entre 7 A.m. et 7 P.m. sauf du 1er juin à la fête du Travail. Les heures de travail s'étendent à 9 p.m. Pendant ces mois d'été. Les lois du travail des enfants du Missouri ne s'appliquent pas aux adolescents de 16 à 17 ans.

Les adolescents peuvent ne pas travailler dans des professions dangereuses qui peuvent potentiellement causer des lésions corporelles graves, des décès ou des effets néfastes pour la santé, y compris des emplois qui impliquent des outils électriques ou des substances radioactives.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler au Missouri et comment obtenir des certificats d'emploi, visitez le site Web du Missouri State Labor.