Construisez votre liste cible de l'employeur

Alors que vous continuez votre recherche d'emploi, c'est une bonne idée d'avoir une liste cible de l'employeur. Qu'est ce que c'est? Une liste cible est une liste d'entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler.

Ce sont peut-être des entreprises qui ont tendance à offrir des emplois qui correspondent à vos intérêts, les organisations qui ont la culture d'entreprise que vous désirez et / ou les organisations avec une mission en laquelle vous croyez. Ce sont des employeurs pour lesquels vous aimeriez travailler, étant donné l'occasion.

Une liste cible vous fait gagner du temps

Pourquoi faire une liste? Avec une liste cible en main, vous vous gagnerez en fait du temps dans votre recherche d'emploi. Même s'il est productif de postuler à chaque ouverture de travail que vous rencontrez, vous perdez en fait votre temps et votre énergie. Au lieu de cela, vous devez postuler uniquement à des emplois dans des entreprises qui, selon vous, vous conviennent bien.

Il n'est pas nécessaire de perdre votre temps à appliquer et à entretenir des emplois qui ne correspondent pas à vos qualifications et / ou à vos objectifs. Même si vous acceptez un emploi dans une entreprise qui ne vous convient pas, il est probable que vous ne voudrez pas y rester très longtemps.

Il vaut mieux prendre le temps de trouver vos entreprises idéales et de postuler à des emplois là-bas pour trouver un travail de longue durée que vous aimez.

Création de votre liste cible

Vous trouverez ci-dessous plusieurs façons de créer votre liste cible.

Rechercher des listes de "meilleures entreprises"

De nombreux sites Web répertorient les meilleures entreprises pour lesquelles travailler dans une variété d'industries différentes. Par exemple, Fortune classe les entreprises dans diverses catégories, notamment le Fortune 100, le Fortune 500 et le Fortune 1000 (sur la base des revenus bruts), les meilleures petites entreprises, les meilleures entreprises de la génération Y, et plus. Glassdoor et Forbes proposent également des listes de grandes entreprises. Recherchez les listes qui correspondent à vos intérêts, lisez les descriptions de chaque entreprise et notez les entreprises qui correspondent à vos intérêts de l'industrie et à votre culture idéale.

Localisez votre chambre de commerce

Votre chambre de commerce locale devrait avoir une liste d'entreprises locales. Certaines chambres de commerce ont des listes d'emplois en ligne, alors vérifiez-les s'ils sont disponibles.

Rejoignez des associations professionnelles

Si vous appartenez à des associations professionnelles, consultez leurs sites Web pour trouver une liste des entreprises membres. Si vous n'appartenez à aucune association, passez en revue ce répertoire d'associations répertorié par État, catégorie et type. Trouvez des associations dans votre industrie et voyez si vous pouvez accéder à la liste des entreprises de chaque association.

Parcourir LinkedIn

Si vous avez des contacts qui travaillent dans votre domaine, regardez leurs profils LinkedIn (ou d'autres profils de médias sociaux) pour voir où ils travaillent. De même, regardez les membres de groupes LinkedIn qui sont liés à votre industrie et voyez où ils travaillent.

Vérifiez dans votre réseau

Parlez à vos amis, voisins, famille et relations commerciales et professionnelles. Où travaillent-ils? L'une de ces organisations semble-t-elle un bon ajustement? S'ils le font, renseignez-vous sur les offres d'emploi ou même la possibilité d'une référence.

Réduisez votre liste

Une fois que vous avez créé une liste via ces méthodes, il est temps de restreindre votre liste pour inclure uniquement les entreprises qui sont vraiment un ajustement parfait ou presque parfait. Pour ce faire, vous devrez rechercher les entreprises sur votre liste.

Tout d'abord, visitez le site Web de chaque entreprise. Lisez l'énoncé de mission de chaque entreprise et toute autre information que le site peut avoir sur l'environnement de travail, les personnes que l'entreprise embauche et tout ce que vous pouvez apprendre sur la culture de l'entreprise.

Vous pouvez également visiter la section Companies de LinkedIn pour trouver des informations de l'entreprise. Cette section fournit des informations sur chaque culture d'entreprise, ainsi que sur les ouvertures et les connexions que vous avez dans chaque entreprise. Glassdoor est également un bon site pour les critiques de lecture, les notes, les informations sur les salaires, et plus encore.

Sur la base de ces informations, élaborez toutes les entreprises de votre liste qui ne sont pas un ajustement fort.

Élargissez votre liste une fois de plus

Si vous pensez que votre liste est maintenant trop courte, ou qu'elle ne contient que des entreprises extrêmement connues, envisagez d'élargir un peu votre liste. Recherchez la section des entreprises de LinkedIn ou sur Glassdoor pour trouver certaines des organisations qui concournent avec les organisations de votre liste.

Recherchez ces entreprises, et si l'une d'entre elles semble être un bon choix, ajoutez-les à la liste.

La liste finale

En fin de compte, ces étapes devraient entraîner une liste de 10 à 20 entreprises que vous allez cibler dans votre recherche d'emploi. Alors que vous continuez à rechercher d'emploi, n'hésitez pas à supprimer ou à ajouter des entreprises à mesure que vous avez une meilleure idée du type d'organisation pour laquelle vous souhaitez travailler.