Commandement des ressources humaines

Dans un effort pour aider le u.S. Armée pour devenir une force de combat du 21e siècle, le u.S. Le commandement total du personnel de l'armée (Perscom) et le Commandement du personnel de la réserve de l'armée des États-Unis (AR-Perscom) ont fusionné pour former le U.S. Commandement des ressources humaines de l'armée le 1er octobre 2003.

Le commandement des ressources humaines est une agence sur le terrain sous le bureau du chef de cabinet adjoint du personnel. Le commandement des ressources humaines est responsable de u.S. Programmes, processus et services des ressources humaines de l'armée.

L'avantage du commandement combiné des ressources humaines est qu'il permet à chaque soldat du U.S. Armée à gérer toute leur carrière à partir de la formation de base jusqu'à la retraite et plus tard dans un bureau. Cela améliore le potentiel de gestion de carrière pour tous les soldats en service actif et réserve, y compris la Garde nationale.

Le commandement des ressources humaines comprend plus de 40 opérations aux États-Unis. Le Commandement des ressources humaines est responsable du programme de remise des prix de l'armée, du programme de carrière et des anciens de l'armée, du système d'éducation continue de l'armée, du Wounded Warrior, du système de ressources humaines militaires intégrés de la défense, du programme individuel Ready Reserve, et plus.

En 2005, le Commandement des ressources humaines a été dirigé par la Commission de fermeture et de réalignement de base de défense (BRAC) pour créer un centre d'excellence des ressources humaines à Fort Knox, KY d'ici 2011. Opérations à Alexandrie, VA, Indianapolis, IN et ST. Louis, MO a déménagé dans le nouveau centre de ressources humaines pour fournir le soutien de carrière de la plus haute qualité à tout le personnel de l'armée.

Aussi connu sous le nom: U.S. Commandement des ressources humaines de l'armée, HRC