IceBreaker si vous ne pouviez en choisir un seul, lequel choisissez-vous?

Cherchez-vous un brise-glace polyvalent que vous pouvez utiliser pour presque toutes les occasions? Lorsque vous avez besoin d'un groupe de personnes pour devenir à l'aise les uns avec les autres, utilisez rapidement le brise-glace «lequel choisiriez-vous» pour d'excellents résultats.

Les brise-glaces peuvent prendre beaucoup de temps à se développer, donc utiliser des simples qui ne nécessitent pas beaucoup de préparation est une aubaine pour la plupart des professionnels. Ces briseurs de glace peuvent soit transformer le groupe dans le sujet de la réunion, de la classe de formation ou de la session d'équipe d'équipe, ou vous pouvez en sélectionner une qui est purement pour le plaisir.

Comme beaucoup de briseurs de glace sur les carrières de l'équilibre, celle-ci a été utilisée avec succès dans le domaine, il y a donc de fortes chances que vos participants aiment partager leurs choix.

Lequel choisiriez-vous décrit dans le brise-glace

Dans ces briseurs de glace, les participants à la session sont invités à sélectionner un seul choix. Que vous leur demandiez quel animal, quelle fleur, une silhouette historique ou de la nourriture qu'ils aimeraient être s'ils ne pouvaient en choisir qu'une seule, leurs réponses disent aux autres participants quelque chose à leur sujet en tant que gens. Leur description de la raison pour laquelle ils ont choisi celle qu'ils ont partagée dit encore plus aux participants.

Pour utiliser ce brise-glace comme porte vers une session ou une réunion sur un sujet particulier, considérez ces exemples.

• Pour une session sur la constitution d'équipe, demandez aux participants de nommer un animal qui fonctionne efficacement dans une équipe. Lequel choisiriez-vous et pourquoi? (Considérons des idées telles que des loups qui chassent dans les packs, des lions qui chassent en packs et des éléphants qui forment des cercles de protection pour protéger leurs jeunes.)
• Pour une réunion sur la planification stratégique, demandez à vos participants quel chiffre historique ils sélectionneraient, s'ils pouvaient en choisir un seul, qui était un maître dans l'art de la planification. (Considérez des possibilités telles que Henry Ford et la chaîne de montage, Bill Gates pour l'ordinateur personnel et la philanthropie, ou le co-fondateur / co-PDG de Netflix REED Hastings pour remodeler le divertissement numérique.)
• Lorsque vous vous rencontrez pour parler de la gestion du changement, demandez à vos participants de choisir un événement capital qui a changé sa vie. Demandez-leur pourquoi ils ont choisi cet événement particulier. (Considérez que votre groupe peut choisir des événements sensibles tels que la naissance d'un enfant ou le crash économique de 2008.)

Lequel choisiriez-vous de brise-glace pour le plaisir simple

Les briseurs de glace n'ont pas toujours besoin de se concentrer sur le sujet de la réunion. Vous pouvez utiliser ce brise-glace simple juste pour le plaisir. Comme mentionné dans la description globale du brise-glace, vous pouvez demander à vos participants de choisir un seul de presque tout. Ce sont des exemples de sessions des participants.

Si tu pouvais être un seul animal, quel animal choisiriez-vous? Les réponses ont inclus:

• Une loutre, car ils nagent et jouent toute la journée pour une vie vraiment choyée. Ils glissent les rochers et sont des créatures gaies, ludiques et amusantes.
• Un chien, car ils sont fidèles, confiants et communiquent bien avec le boying et le langage corporel. Ils fournissent la compagnie, l'amour et veulent une attention constante.

Si vous pouviez choisir d'être juste une figure historique, quel chiffre choisiriez-vous? (Vous rappelez bien sûr aux gens de rester loin de la politique, de la religion et de tout autre sujet qui pourrait offenser un autre employé.) Les réponses ont inclus:

• Thomas Edison, parce qu'il était si intellectuellement spécial et que ses inventions étaient parmi les plus belles en raison de leur effet positif sur le monde
• William Shakespeare, parce que le poète et le dramaturge est considéré par beaucoup comme le plus grand écrivain de la langue anglaise

Avec ces exemples à l'esprit, voyez à quel point il est facile de choisir un sujet qui s'engagera et réchauffera votre groupe? Vous avez non seulement le bonus supplémentaire d'obtenir un aperçu de ce qui rend les membres de votre équipe heureux, mais vous en apprenez un peu sur ce qu'ils apprécient et croyez.

Instructions pas à pas pour lesquelles choisissez-vous le brise-glace

1. En tant que facilitateur, vous pouvez choisir tout sujet que vous croyez que votre groupe apprécierait. Alternativement, vous pouvez demander à vos participants de se relayer en sélectionnant un brise-glace pour votre réunion hebdomadaire du personnel.
2. Demandez à vos participants, s'ils pouvaient choisir un seul de quelque chose, lequel choisirait-il? Faites-leur savoir qu'après avoir fait leur choix, ils devraient partager ce que c'est et pourquoi ils l'ont choisi avec le groupe.
3. Donnez à vos participants 5 à 10 minutes pour réfléchir attentivement et de manière réfléchie à leur choix et à leur suggérer qu'ils notent des notes. (Sinon, selon la taille du groupe de réunion, ils peuvent oublier leur choix et les raisons avant que ce soit leur tour de parler.)
4. Demandez un volontaire pour partager son choix et pourquoi commencer la conversation. À partir de ce moment, vous pouvez vous rendre dans la salle avec chaque employé partage à son tour. Dans un groupe plus petit, vous pouvez continuer à demander des bénévoles jusqu'à ce que chaque personne ait eu la possibilité de partager.
5. Une fois le partage terminé, demandez aux gens s'ils ont des questions et / ou des commentaires. Vous en obtiendrez généralement quelques-uns. Ensuite, passez à l'ordre du jour pour votre réunion. Vous constaterez que l'échauffement vous a donné un excellent début.

La ligne de fond

Que ce soit amusant ou plus sérieux, «lequel choisiriez-vous» que les briseurs de glace sont un excellent moyen de commencer une réunion avec des collègues qui se familiarisent un peu. En tant que tels, ils donnent plus de connaissances sur ce que les gens apprécient et apprécient. Ils peuvent également briser la glace confortablement avec un groupe d'étrangers qui sont posés une question simple, et dont les réponses pourraient simplement générer des rires et de la chaleur et atténuer toute maladresse dans la pièce.