Le rôle d'un directeur du développement économique

Les villes cherchent toujours à étendre et à diversifier leurs bases fiscales. Une nouvelle ouverture d'entreprise ou une expansion d'entreprise existante est bénéfique pour l'économie locale. Ces événements apportent des recettes fiscales supplémentaires et offrent aux citoyens de nouvelles opportunités d'emploi.

Lorsqu'une ville n'a qu'un seul employeur majeur en ville et que l'industrie de l'employeur est en difficulté, cela a des implications majeures pour le gouvernement de la ville. Pour éviter une telle situation, les directeurs du développement économique s'efforcent de renforcer leur économie locale et de diversifier les bases fiscales de leur ville. Ils recrutent de nouvelles entreprises, conservent des entreprises existantes et aident les entreprises lorsqu'ils peuvent étendre les opérations localement.

Processus d'embauche

Les directeurs du développement économique sont embauchés par le biais du processus d'embauche normal du gouvernement. Selon la taille d'une ville, le directeur du développement économique peut faire rapport au directeur de la ville ou à un directeur de ville adjoint. Les autres directeurs de la ville et chefs d'entreprise locaux peuvent siéger dans un panel d'entretien lorsque la ville remplit une vacance.

Qualifications

Les villes exigent généralement que les directeurs du développement économique détiennent un baccalauréat en développement économique, en urbanisme, marketing, administration des affaires ou administration publique. Une expérience de développement économique est également requise. Une personne ne peut pas s'attendre de manière réaliste à occuper un poste de réalisateur sans expérience significative dans le domaine de ce poste de direction. Une expérience de supervision est probablement nécessaire si le poste supervise le personnel, mais même si le poste ne le fait pas, l'expérience de supervision est utile en ce qui concerne les propriétaires d'entreprise et les gestionnaires de niveau supérieur.

L'expérience du secteur privé est également utile car une grande partie du travail tourne autour de l'établissement de relations avec les chefs d'entreprise. Être capable d'échanger des histoires sur les expériences commerciales passées peut grandement contribuer à développer ces relations. L'expérience du secteur privé aidera également à gagner la confiance des chefs d'entreprise qui ont peu de tolérance aux bureaucrates.

Rôles et responsabilités

Les directeurs du développement économique ont une orientation stratégique. Ils administrent des programmes de développement économique pour une ville. Bien qu'ils traitent des entreprises individuelles dans des situations individuelles, ils maintiennent une perspective de niveau macro sur l'économie de la ville. Les directeurs du développement économique étudient les tendances du marché et appliquent leur jugement expert aux opportunités et menaces auxquelles sont confrontés l'économie locale.

Le directeur du développement économique conseille le directeur municipal et le Conseil sur les questions émergentes et existantes de développement économique. Le directeur peut également se présenter aux groupes civiques et commerciaux locaux sur des accords de développement économique proposés.

Pour s'assurer que les entreprises sont traitées équitablement, les directeurs du développement économique rédigent la politique de la ville régissant la façon dont les impôts et d'autres incitations seront attribués aux entreprises. Ces politiques dictent le type d'impact économique que l'on doit raisonnablement attendre pour que les entreprises soient admissibles à des incitations particulières. Les politiques de développement économique sont finalement approuvées par le conseil municipal. Les écarts par rapport à la politique sont également apportés au conseil municipal pour approbation.

Croissance économique

Les villes sont fières de leurs entreprises de maman et de pop, mais en ce qui concerne le développement économique, les villes se préoccupent principalement des sociétés établies qui peuvent offrir des possibilités d'emploi substantielles aux résidents existants et nouveaux. Des centaines de nouveaux emplois signifient une nouvelle construction de logements, plus d'établissements de vente au détail et plus de revenus de la ville. Les directeurs du développement économique doivent concentrer leur temps sur les entreprises qui offrent un impact économique important.

Les directeurs du développement économique maintiennent un inventaire des propriétés disponibles pour les entreprises à occuper, notamment l'espace de vente au détail, l'espace industriel et les terres ouvertes. Ils essaient de faire correspondre les entreprises dans l'espace disponible afin que les propriétaires d'entreprise puissent imaginer leurs entreprises ouvrant, déménager ou se détendre dans cette ville.

En plus de faire venir de nouvelles entreprises, les directeurs du développement économique cherchent à renforcer les entreprises déjà situées dans la ville. Ils persuadent les entreprises de rester là où ils se trouvent et élargir les opérations le cas échéant. Perdre une entreprise existante est pire que de faire choisir une nouvelle entreprise de localiser ailleurs. Manquer une nouvelle entreprise signifie aucun impact économique. Perdre une entreprise existante signifie un impact économique défavorable.

Potentiel de gains

Comme d'autres postes de directeur de la ville, le salaire d'un directeur du développement économique dépend de la taille de la ville et de la taille du personnel du Département du développement économique. Plus la ville est grande, plus le salaire du directeur du développement économique est grand. De même, plus un réalisateur a de personnes sous leur ligne de supervision, plus le salaire du réalisateur est élevé.